Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania niezbędne: - Obywatelstwo polskie.- Wykształcenie wyższe.- Co najmniej 3 letni staż pracy (w przypadku inspektora/inspektorki).- Co najmniej 2 lata doświadczenia w realizacji postępowań o udzielenie zamówień, do których stosuje się przepisy ustawy Prawo zamówień publicznych (w przypadku inspektora/inspektorki).- Co najmniej 4 letni staż pracy (w przypadku głównego specjalisty/głównej specjalistki).- Co najmniej 3 lata doświadczenia w realizacji postępowań o udzielenie zamówień, do których stosuje się przepisy ustawy Prawo zamówień publicznych (w przypadku głównego specjalisty/głównej specjalistki).- Znajomość ustaw: - Prawo zamówień publicznych, - Kodeks cywilny, - o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji, - Prawo budowlane, - o dostępie do informacji publicznej, - o finansach publicznych, - o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, - o samorządzie gminnym,- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.Wymagania dodatkowe: - Preferowane kierunki studiów: administracja lub prawo lub budownictwo lub ekonomia.- Studia podyplomowe z zakresu zamówień publicznych.- Co najmniej 1 rok stażu pracy w administracji publicznej (w przypadku inspektora).- Co najmniej 2 lata stażu pracy w administracji publicznej (w przypadku głównego specjalisty).Umiejętności: - Poprawność i terminowość wykonywania zadań.- Inicjatywa i zaangażowanie w realizację zadań.- Zdolność do współpracy.- Komunikatywność,- Dokształcanie, aktualizacja wiedzy.- Samodzielność.

Olsztyn

Umowa o pracę na czas określony

od 4 870 PLN

pierwsza umowa na okres 6 m-cy z możliwościa przedłużenia, WYNAGRODZENIE ZASADNICZE - inspektor/inspektorka wynagrodzenie zasadnicze od 4 870 zł do 5 200 zł, - główny specjalista/główna specjalistka wynagrodzenie zasadnicze od 5040 zł do 6 350 zł, - dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%),- dodatek specjalny, dodatek funkcyjny (na stanowisku główny specjalista/główna specjalistka), nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wygradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna,- nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa.