Praca: Specjalista / Specjalistka ds. Rozwoju i Wsparcia Pracowników


Ogłoszenie numer: 10716521, z dnia 2026-03-09

Klient portalu Praca.pl

Specjalista / Specjalistka ds. Rozwoju i Wsparcia Pracowników

Miejsce pracy: Toruń

 

Opis stanowiska

  • Współtworzenie i wdrażanie polityki personalnej w firmie,
  • Koordynacja procesów HR, w tym adaptacja nowych pracowników, oceny okresowe i zarządzanie ścieżkami kariery,
  • Bieżąca współpraca z kadrą managerską oraz reagowanie na potrzeby organizacji,
  • Wsparcie pracowników poprzez dostępność i doradztwo w zakresie HR,
  • Udział w projektach mających na celu optymalizację procesów HR.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe (preferowane: psychologia, HR, socjologia),
  • Doświadczenie w obszarze miękkiego HR i znajomość procesów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi,
  • Kreatywność, inicjatywa i elastyczność w działaniu,
  • Wysoka organizacja pracy i skuteczność w realizacji zadań,
  • Otwartość, komunikatywność i łatwość w budowaniu relacji interpersonalnych,
  • Podstawowa znajomość prawa pracy,
  • Pozytywne nastawienie i zaangażowanie.

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie,
  • Możliwość praktycznego rozwoju w obszarze HR,
  • Realny wpływ na kształtowanie procesów personalnych,
  • Udział w ciekawych projektach i wyzwaniach zawodowych,
  • Przyjazną i inspirującą atmosferę pracy,
  • Różnorodność zadań i możliwość zdobywania doświadczeń w dynamicznym środowisku.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Pracownik do spraw osobowych

- przygtowanie dokumentacji z zakresu danych osobowych Wymagania inne: Oferta przeznaczona jest dla bezrobotnych: z Kartą Dużej Rodziny, powyżej 50. roku życia, bez kwalifikacji zawodowych, z niepełnosprawnością, długotrwale bezrobotnych, osób do 30. roku życia oraz samotnie...

Pracownik Działu Personalnego

Twój zakres obowiązków profesjonalna realizacja procesów HR (rekrutacje, wdrożenie, szkolenia, rozwój), samodzielna, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, rozliczanie czasu pracy, dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i przepływ komunikacji, sporządzanie sprawozdań i raportów. Nasze...

Referent ds pracowniczych k/m (staż)

osoby zarejestrowane w PUP Zabrze Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne: dobra organizacja pracy, skrupulatność i rzetelność, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista.


Specjalista / Specjalistka ds. Kosztorysowania (branża mostowa i drogowa)

OPIS STANOWISKA: kompleksowa wycena projektów budowlanych, opracowanie kalkulacji kosztowych na podstawie przedmiarów i materiałów przetargowych oraz specyfikacji SWZ, przygotowywanie ofert oraz dokumentów do postępowań przetargowych, pozyskiwanie i porównanie ofert cenowych od...

Operator i Programista CNC / Sprzęt Przemysłowy

Twoje zadania na tym stanowisku: Obsługa maszyn CNC (Fanuc) Wsparcie przy programowaniu maszyn Praca z rysunkiem technicznym i dokumentacją Kontrola jakości gotowych elementów Współpraca z działem technicznym i utrzymaniem ruchu Zgłaszanie problemów i pomoc w usprawnianiu procesów...

Supervisor / Supervisorka w Dziale Usług Księgowych

Chcesz pracować w miejscu, gdzie liczą się ludzie, wspólna energia i satysfakcja z dobrze wykonanej pracy? Jeśli jesteś osobą, która lubi pracować zespołowo, ceni sobie wysoką jakość i chce dalej rozwijać swoje kompetencje zawodowe - świetnie się składa! Czeka na Ciebie zespół...

Supervisor / Supervisorka w Dziale Usług Księgowych

Chcesz pracować w miejscu, gdzie liczą się ludzie, wspólna energia i satysfakcja z dobrze wykonanej pracy? Jeśli jesteś osobą, która lubi pracować zespołowo, ceni sobie wysoką jakość i chce dalej rozwijać swoje kompetencje zawodowe - świetnie się składa! Czeka na Ciebie zespół...