Praca: Księgowy / Księgowa


MPL Services sp. z o. o. – spółka, która na terenie Międzynarodowego Portu Lotniczego im. Jana Pawła II Kraków-Balice świadczy usługi gastronomiczne i handlowe, prowadzi obsługę parkingów oraz przewozu osób i bagażu pod nazwą Kraków Airport Taxi, w związku z dynamicznym rozwojem zaprasza do wzięcia udziału w rekrutacji na stanowisko:

Księgowy / Księgowa
Miejsce pracy: Balice, ul .Kpt. M. Medweckiego 2
Wymagania
  • minimum 3-letni staż pracy w zawodzie
  • wykształcenie wyższe kierunkowe w zakresie finansów lub rachunkowości
  • znajomość ustawy o rachunkowości oraz przepisów podatkowych (VAT i CIT)
  • samodzielność, systematyczność, odpowiedzialność i dokładność
  • kompetencje komunikacyjne, umiejętność pracy zespołowej
  • znajomość programu CDN Optima (warunek konieczny)
  • dobra organizacja pracy, umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów
  • umiejętność przygotowania danych do deklaracji VAT
Mile widziane doświadczenie w poniższym zakresie:
  • udziału w procesie zamknięcia miesiąca, kwartału i roku, obsługi audytu oraz kontrolach US
  • raportowaniu do organów administracji Państwowej (np. GUS i NBP)
  • umiejętność ewidencji środków trwałych i rozliczenie amortyzacji
Opis stanowiska pracy
  • księgowanie faktur kosztowych krajowych, w tym dot. środków trwałych oraz leasingów
  • wystawianie i księgowanie faktur sprzedaży
  • kontrola faktur zakupu i sprzedaży pod względem formalnym, merytorycznym, rachunkowym i podatkowym
  • rozliczanie ewidencji wyciągów bankowych oraz rozliczeń gotówkowych
  • analiza prawidłowości zapisów księgowych w programie księgowym oraz weryfikacja i kontrola sald należności i zobowiązań księgowych
  • wsparcie w przygotowaniu danych do sporządzenia deklaracji JPK_VAT, VAT UE,
  • znajomość zasad rozliczania operacji magazynowych
  • udział we wdrażaniu nowych rozwiązań IT i usprawnień w procesach księgowych
Dodatkowe umiejętności
  • znajomość języka angielskiego
  • zaangażowanie, wytrwałość, skrupulatność
  • znajomość pakietu MS Office
Oferujemy
  • umowę o pracę
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • pracę w ambitnym zespole, w pozytywnej atmosferze wspierającej kreatywność i rozwój
  • możliwość zbudowania nowych obszarów kompetencji
  • dofinansowanie do karty Multisport Benefit, prywatną opiekę medyczną, miejsce parkingowe
  • dostęp do ubezpieczenia grupowego na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z funduszu socjalnego
  • stałość i stabilność zatrudnienia
  • szkolenia podnoszące kwalifikacje
  • zniżki na firmowe posiłki
  • praca na pełny etat od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16
 Prosimy o przesyłanie swoich aplikacji zawierających:
  • CV
  • Ewentualne referencje
  • Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zapoznaniu się z klauzulą informacyjną (wzór załączony do ogłoszenia).
  • Jeśli wyrażają Państwo chęć udziału w przyszłych rekrutacjach – zgodę na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji (wzór załączony do ogłoszenia)
KLAUZULA INFORMACYJNA
DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA PANA/PANI DANYCH OSOBOWYCH
DO CELÓW REKRUTACJI

Zgodnie z art. 13 ust. 1−2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119, s. 1) – dalej „RODO” – informujemy Pana/Panią, że:

I. Administrator danych osobowych.
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest MPL Services Sp. z o.o., ul. Kpt. M.  Medweckiego 1, 32-083 Balice (adres do korespondencji ul. Kpt. M. Medweckiego 2, 32-083 Balice), tel.: 12 362 96 59, mail: info@mplservices.pl.

II. Inspektor Ochrony Danych.
Może się Pan/Pani skontaktować z Inspektorem Ochrony Danych w sprawach ochrony swoich danych osobowych i realizacji swoich praw z tym związanych, za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres e-mail: iod@mplservices.pl lub pisemnie na adres naszej siedziby, wskazany w pkt I.

III. Cele i podstawy przetwarzania.
Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą zgodnie z RODO, w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 221 §1 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO. W przypadku podania przez Panią/Pana danych wykraczających poza katalog opisany w Kodeksie pracy, podstawą przetwarzania będzie art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Jeżeli wyrazi Pani/Pan odrębną zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych, podstawą przetwarzania danych na potrzeby tych przyszłych rekrutacji będzie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.

IV. Kategorie Pana/Pani danych, które przetwarzamy.
Podane przez Panią/Pana dane osobowe, o których mowa w art. 221  § 1 Kodeksu pracy, (czyli imię i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) a także inne dane podane dobrowolnie w dokumentach aplikacyjnych.

V. Przekazywanie danych do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych.
Nie przekazujemy Pana/Pani danych poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej/UE/Europejskiego Obszaru Gospodarczego.

VI. Okres przechowywania danych.
Dane osobowe zostaną usunięte po zakończeniu procesu rekrutacyjnego, ostatecznie po 6 miesiącach od daty ich przekazania administratorowi danych.

VII. Informacja o wymogu/dobrowolności podania danych.
Podanie danych osobowych, określonych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie przez Pana/Panią danych osobowych określonych w art. 221 §1 uniemożliwi Administratorowi przeprowadzenie procesu rekrutacji z Pana/Pani udziałem. Podanie pozostałych danych, o których mowa w pkt IV powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).

VIII. Odbiorcy danych.
Przewidywane kategorie odbiorców danych: Zarząd Spółki, pracownicy Działu Kadr i Płac, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz pracownicy działu, do którego prowadzona jest rekrutacja merytorycznie wspierający proces rekrutacji.

IX. Przysługujące Panu/Pani prawa.
Przysługuje Panu/Pani prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, otrzymania ich kopii, sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

X. Prawo do wycofania zgody.
Każda zgoda może być wycofana w dowolnym momencie, z zastrzeżeniem, iż wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Zgodę można cofnąć w dogodny dla siebie sposób, a w szczególności poprzez wysłanie wiadomości na adres e-mail rekrutacja@mplservices.pl lub za pośrednictwem innych środków porozumiewania się na odległość lub listownie na adres naszej siedziby, wskazany w pkt I, w tym poprzez kontakt z Inspektorem Ochrony Danych wskazanym w pkt II.

XI. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji.
Podane przez Państwa dane nie będą wykorzystywane w procesach automatyzowanego podejmowania decyzji (w tym profilowania).


ZGODA NA PRZETWARZANIE PANA/PANI DANYCH OSOBOWYCH

Ja, niżej podpisany/-a, niniejszym oświadczam, iż zapoznałem/am się klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania moich danych osobowych i wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora spółkę MPL Services Sp. z o.o. z siedzibą w Balicach, ul. Kpt. M. Medweckiego 1, 32-083 Balice, moich danych osobowych, podanych dobrowolnie w dokumentach aplikacyjnych, w celu realizacji procesu rekrutacyjnego.
……………………….…………………….
Data i podpis


ZGODA NA PRZETWARZANIE PANA/PANI DANYCH OSOBOWYCH NA POTRZEBY PRZYSZŁYCH PROCESÓW REKRUTACYJNYCH

Ja, niżej podpisany/-a, niniejszym oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora spółkę MPL Services Sp. z o.o. z siedzibą w Balicach, ul. Kpt. M. Medweckiego 1, 32-083 Balice, moich danych osobowych, podanych dobrowolnie w dokumentach aplikacyjnych, w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych przez okres 6 miesięcy.
…………………………..……………….
Data i podpis
APLIKUJ TERAZ

Księgowy / Księgowa

Zadania Nadzór nad poprawnością formalną oraz rachunkową wpływających dokumentów. Bieżąca dekretacja kosztów oraz ewidencjonowanie faktur zakupowych. Obsługa płatności bankowych, procesowanie wyciągów oraz kontrola sald bankowych. Rozliczanie podróży służbowych (krajowych i...

Referent do spraw księgowości

pełny opis zgłoszonej oferty pracy dostępny jest na stronie internetowej pod linkiem: https://stuposiany.krosno.lasy.gov.pl/aktualnosci/-/asset_publisher/1M8a/content/nabor-otwarty-na-jedno-stanowisko-pracy-referent-ds-ksiegowosci-ksiegowy-a Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie...

Księgowa / księgowy

-wystawianie dokumentów sprzedaży na podstawie obowiązujących przepisów i cenników;-ewidencja księgowa dokumentów sprzedaży oraz decyzji płatniczych;-ewidencja syntetyczna i analityczna dochodów budżetowych; wydatków budżetowych w układzie zadaniowym oraz zakładowego funduszu...


Prowadzący / Prowadząca Proces

Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko! Realizacja planu produkcyjnego poprzez obsługę maszyn i wykonywanie pracy zgodnie z instrukcjami stanowiskowymi Prowadzenie bieżącej kontroli jakości produktu, maszyn i procesu produkcyjnego Nadzór nad...

Operator Produkcji / Operatorka Produkcji

Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko! Zaawansowana obsługa procesu produkcyjnego na wydzielonym obszarze Wykonywanie czynności związanych z procesem produkcji np. skanowanie produktu, obróbka surowców, mycie linii Transport ręczny produktów,...

Techniczka / Technik Serwisu Instalacji

Zakres obowiązków: Usuwanie awarii oraz bieżąca konserwacja instalacji: automatyki, elektrycznych i sanitarnych (klimatyzacja, wentylacja, wod.-kan.). Modernizacja i optymalizacja istniejących systemów. Wdrażanie nowych rozwiązań technicznych w obsługiwanych obiektach. Realizacja serwisu...

Kierownik / Kierowniczka Robót – branża budowlana

Twoje zadania: Kompleksowe zarządzanie realizacją robót (budowlanych, elektrycznych lub sanitarnych). Organizacja pracy zespołu i nadzór nad kadrą techniczną. Koordynacja podwykonawców – od wyboru po rozliczenie. Przygotowanie harmonogramów, budżetów i kontrola kosztów inwestycji....