• tworzenie, rozwijanie i utrzymywanie raportów dotyczących działalności departamentu oraz powiązanych modeli danych;
• administrowanie i zarządzanie środowiskiem raportowym;
• automatyzacja procesów biznesowych oraz wdrażanie innych rozwiązań technicznych usprawniających pracę departamentu;
• analiza biznesowa wdrażanych rozwiązań technicznych;
• wykonywanie analiz zarządczych oraz przedstawianie na ich podstawie wniosków i rekomendacji;
• zbieranie informacji zwrotnych o usługach działu;
• określanie potrzeb w zakresie cyfryzacji departamentu;
• podnoszenie kompetencji cyfrowych pracowników departamentu;
• wsparcie techniczne realizacji zadań departamentu.

• wykształcenie: wyższe lub średnie 
• lata pracy zawodowej:
  • na stanowisko starszego specjalisty minimum 4 lata pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia wyższego,
  • na stanowisko starszego specjalisty minimum 6 lat pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia średniego,
  • na stanowisko głównego specjalisty minimum 5 lat pracy zawodowej (konieczność posiadania wykształcenia wyższego);
• posiadanie obywatelstwa polskiego;
• posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
• minimum 1 rok doświadczenia w analizie danych lub raportowaniu;
• doświadczenie w tworzeniu raportów z wykorzystaniem narzędzi Business Intelligence.

WYMAGANIA DODATKOWE

• doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych;
• umiejętność modelowania i przekształcania danych;
• umiejętność wyciągania wniosków z danych oraz przekładania ich na rekomendacje biznesowe;
• doświadczenie w automatyzacji procesów z wykorzystaniem narzędzi RPA;
• znajomość Power BI, UiPath;
• umiejętność efektywnej komunikacji;
• odporność na stres;
• zaangażowanie, odpowiedzialność;
• umiejętność pracy w zespole.

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
• pracę w systemie hybrydowym
• elastyczny czas pracy
• dodatkowy urlop stażowy
• profesjonalny system szkoleń
• możliwość dofinansowania nauki języka do 100%
• możliwość dofinansowania studiów do 100%
• opiekę mentora/ mentorki
• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
  • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
  • dofinansowanie karty sportowej
  • Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
• wynagrodzenie zasadnicze:
  • na stanowisku starszego specjalisty od 7 000,00 zł brutto
  • na stanowisku głównego specjalisty od 7 500,00 zł brutto
  • możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/