PAŃSTWOWE GOSPODARSTWO LEŚNE -STRZELCE OP.
Osoba zatrudniona na oferowanym stanowisku udziela pomocy leśniczemu w realizacji całokształtu jego zadań związanych z prowadzeniem gospodarki leśnej w leśnictwie, z ochroną przed szkodnictwem leśnym i jego zwalczaniem. Do jej obowiązków należy w szczególności wykonywanie prac w zakresie:a) hodowli lasu, ochrony lasu i ochrony przyrodyb) ochrony przeciwpożarowej obszarów leśnychc) ochrony lasu przed szkodnictwem, ochrony granic i majątku nadleśnictwad) dokonywania obmiarów robót i odbiórki drewnae) wykonywania czynności związanych z wydawaniem drewna i innych produktów z lasu oraz sporządzanie stosownej dokumentacjif) kontroli przebiegu prac wykonywanych przez zakłady usług leśnychg) udziału w przedsięwzięciach dotyczących promocji Lasów Państwowychh) obsługi rejestratora leśniczegoi) pełnienia zastępstwa w czasie nieobecności leśniczegoPRACA - TEREN LEŚNICTWA I SIEDZIBA KANCELARII LEŚNICTWA WSKAZANEGO W UMOWIE O PRACĘ
Wymagania konieczne:Wykształcenie: średnie zawodowe
Uprawnienia: szczegłówe wymagania zostały określone w ogłoszeniu o naborze
Uprawnienia: DOŚWIADCZENIE (wymagany staż - lata: 1)
Wymagania inne:Wymagania formalne (niezbędne wymagania kwalifikacyjne):1) poziom wykształcenia: minimum średnie leśne 2) Spełnienie wymogów do zatrudnienia w Służbie Leśnej, określonych w art. 45 ust.2 pkt.1-3,5,7-8 Ustawy z dnia 28 września 1991 roku o lasach (Dz. U. z 2025 poz. 567 z późn. zm.) tj. posiadanie obywatelstwa polskiego, ukończone 21 lat, posiadanie pełni praw cywilnych i obywatelskich, cieszenie się nienaganną opinią, posiadanie odpowiedniego stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na oferowanym stanowisku, niekaralność sądowna za przestępstwa z chęci zysku lub innych niskich pobudek.3) umiejętności: WSKAZANE W WYMAGANIACH PREFEROWANYCH4) uprawnienia: WSKAZANE W WYMAGANIACH PREFEROWANYCH5) doświadczenie zawodowe: WSKAZANE W WYMAGANIACH PREFEROWANYCH6) znajomość języków obcych (jakich? w jakim stopniu?) NIE DOTYCZYWymagania preferowane (dodatkowe oczekiwania wynikające ze specyfiki oferowanego stanowiska pracy):1)wykształcenie wyższe leśne2)minimum rok stażu pracy w Lasach Państwowych lub ukończony staż absolwencki w jednostkach Lasów Państwowych3)znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP, SILPweb) w zakresie objętym stanowiskiem pracy4)umiejętność obsługi rejestratora5)znajomość przepisów prawnych związanych z gospodarką leśną i uregulowań wewnętrznych w tym zakresie, obowiązujących w Lasach Państwowych, sprawdzenie wiedzy zawodowej6)dodatkowe kwalifikacje, szkolenia oraz kursy przydatne na stanowisku7)zdany egzamin warunkujący nadanie stopnia służbowego po raz pierwszy kandydatom na stanowisko pracy w Służbie Leśnej8)prawo jazdy kat. B oraz gotowość do dysponowania samochodem prywatnym do celów służbowychSzczegółowe inf. nt. wymagań znajdują sie w ogłoszeniu o naborze: https://strzelce-opolskie.katowice.lasy.gov.pl/aktualnosci/-/asset_publisher/1M8a/content/ogloszenie-o-naborze-podlesniczy-a
Miejsce pracy:Strzelce Opolskie
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 5 557,50 do 6 099,60 PLN
Opis wynagrodzenia:Wynagrodzenie to wynika z określonej kategorii zaszeregowania i odpowiadających jej współczynnikom zaszeregowania oraz obowiązującej stawki wyjściowej 1.950,00 zł brutto- zgodnie z Ponadzakładowym Układem Zbiorowym Pracy dla pracowników PGL LP z dnia 29.01.1998 r. wraz ze zmianami wprowadzonymi protokołami dodatkowymi oraz załącznikiem do Rozporządzenia Ministra Środowiska z dnia 14 stycznia 2003 roku w sprawie stanowisk, stopni służbowych oraz zasad wynagradzania w Służbie Leśnej (Dz.U.poz.123) z uwzględnieniem zmian wprowadzonych Rozporządzeniem Ministra Klimatu i Środowiska z dnia 10 października 2023 roku zmieniającym Rozporządzenie w sprawie stanowisk, stopni służbowych oraz zasad wynagradzania w Służbie Leśnej (Dz.U. poz. 2222). Inne warunki zatrudnienia: drewno opałowe w ilości 30 mp grubizny opałowej sosnowej lub, na wniosek pracownika, 27 mp grubizny opałowej liściastej twardej rocznie, w naturze, bezpłatnie lub w zamian za drewno -na wniosek pracownika- wypłata równowartości w gotówce, obliczonej jako iloczyn liczby 30 i średniej ceny 1 mp drewna opałowego sosnowego w Lasach Państwowych, w grudniu roku poprzedniego oraz inne świadczenia pracownicze przewidziane w Ponadzakładowym Układzie Zbiorowym Pracy dla pracowników PGL LP z dnia 29 stycznia 1998 r. ze zmianami wprowadzonymi protokołami dodatkowymi.
