Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• wyjazdy służbowe – kilka razy w roku
  
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz (np. w ramach międzyresortowych spotkań konsultacyjnych, spotkań konsultacyjnych z przemysłem)
  
• nietypowe godziny pracy (w tym dyżury)
  

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warunki-pracy

Zakres zadań

• Prowadzi sprawy dotyczące współpracy międzynarodowej głównie z krajami pozaeuropejskimi: Irak, Iran, Arabia Saudyjska, Oman, Jemen oraz organizacjami regionalnymi w zakresie kompetencji terytorialnej, w szczególności Ligą Państw Arabskich (częściowo), Radą Współpracy Państw Zatoki – GCC (częściowo).
• Prowadzi analizy rynkowe dot. obrotów i relacji handlowych między Polską a wskazanymi rynkami pozaeuropejskimi, z uwzględnieniem barier handlowych występujących na danym rynku.
• Przygotowuje dokumenty strategiczne, materiały informacyjne i tezowe z zakresu dwustronnych stosunków gospodarczych z wymienionymi krajami do rozmów kierownictwa Ministerstwa, a także Prezydenta RP, Prezesa Rady Ministrów, przedstawicieli Sejmu, Senatu oraz członków kierownictwa innych resortów.
• Opracowuje, opiniuje i konsultuje projekty umów międzynarodowych i innych porozumień o współpracy z wymienionymi krajami.
• Prowadzi sprawy związane z wdrażaniem międzynarodowych sankcji gospodarczych sensu largo, ze szczególnym uwzględnieniem sankcji wobec Iranu, Rosji i Białorusi.
• Zapewnia obsługę udziału przedstawicieli Ministerstwa w spotkaniach i posiedzeniach krajowych/ międzynarodowych dot. międzynarodowej współpracy gospodarczej (m.in. komisji mieszanych) z wymienionymi krajami.
• Organizuje spotkania i wydarzenia krajowe międzynarodowe Ministerstwa w zakresie prowadzonych spraw.

Wymagania niezbędne

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Znajomość problematyki międzynarodowych stosunków gospodarczych
• Znajomość zagadnień współpracy gospodarczej Polski z krajami regionu (Irak, Iran, Arabia Saudyjska, Oman, Jemen)
• Znajomość ustawodawstwa międzynarodowego, w szczególności UE oraz krajowego w odniesieniu do sankcji gospodarczych
• Znajomość protokołu dyplomatycznego
• Znajomość zasad procesu decyzyjnego w Unii Europejskiej
• Myślenie analityczne
• Negocjowanie
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, rzetelność, komunikacja
• Wysoka kultura osobista
• Praca na tym stanowisku wiąże się z posiadaniem dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „zastrzeżone”
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe