Praca: Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac


Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac
Miejsce pracy: Kraków
Opis stanowiska
  • samodzielne prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej pracowników
  • przygotowywanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń zgodnie z aktualnymi przepisami
  • monitorowanie zmian w prawie pracy, podatkach i ubezpieczeniach oraz przekazywanie informacji wewnątrz organizacji
  • sporządzanie deklaracji i raportów dla instytucji zewnętrznych oraz kontakt z nimi
  • rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień i innych absencji
  • przygotowywanie dokumentów kadrowo-płacowych i wsparcie pracowników w bieżących sprawach
  • współpraca z księgowością oraz realizacja dodatkowych zadań zleconych przez przełożonych
  • prowadzenie formalności związanych z zatrudnianiem cudzoziemców
Nasze wymagania:
  • wykształcenie kierunkowe mile widziane
  • bardzo dobra znajomość prawa pracy i zasad ubezpieczeń społecznych
  • doświadczenie w pracy na programach kadrowo-płacowych (np. Symfonia, Płatnik)
  • umiejętność pracy z pakietem Office, szczególnie Excel
  • komunikatywność, łatwość budowania relacji i gotowość do współpracy
  • samodzielność, dokładność oraz dobra organizacja pracy
  • odporność na presję czasu i umiejętność szybkiego uczenia się
 
To oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie na pełny etat i perspektywę długotrwałej współpracy
  • atrakcyjne wynagrodzenie oraz jasne warunki pracy
  • przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu od pierwszych dni
  • pakiet benefitów, m.in. prywatna opieka medyczna, oferta sportowa, ubezpieczenie grupowe i świadczenia okolicznościowe
  • elastyczne godziny rozpoczęcia pracy, komfortowe biuro oraz parking
  • szkolenie wdrożeniowe i niezbędne narzędzia pracy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Specjalista / Specjalistka ds. obsługi kadrowo-płacowej

Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych; naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na podstawie różnych form umów; przygotowywanie dokumentacji dotyczącej zasiłków oraz świadczeń pracowniczych; sporządzanie raportów i deklaracji dla instytucji...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków Samodzielna obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia). Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków, nagród i innych świadczeń. Wparcie...

Specjalista / Specjalistka Działu Kadr i Płac

Kompleksowe administrowanie dokumentacją pracowniczą na każdym etapie zatrudnienia w ramach grupy kapitałowej. Samodzielne sporządzanie list płac, w tym naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz dodatkowych świadczeń. Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, absencji chorobowych oraz...


Conference Host / Barista (m/k)

Zakres obowiązków: Dbanie o stację baristyczną. Utrzymywanie czystości na stacji baristycznej. Obsługa gości i pracowników biurowych. Tworzenie listy zamówień. Dbanie o czystość w kuchniach. Obsługa spotkań/konferencji. Wymagania: Wykształcenie: min średnie. Wysoka kultura osobista...

Operator / Operatorka Maszyn Hafciarskich

pakowanie i przygotowanie ubrań do wysyłki, obsługa maszyn do nadruków lub haftu (nakładanie i zdejmowanie odzieży), realizacja bieżących zamówień produkcyjnych, dbałość o wysoką jakość i terminowość wykonywanych zadań, współpraca z zespołem na hali produkcyjnej. gotowość do...

Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy - konieczna znajomość Enova

W związku z dynamicznym rozwojem i regularnie powiększającą się bazą naszych klientów, do naszego zespołu poszukujemy kolejnych osób na stanowisko "samodzielna księgowa / samodzielny księgowy", realizujących swoje zadania zdalnie. Współpraca odbywa się poprzez kontrakt B2B lub umowę...

Kierownik w Wydziale Współpracy w Departamencie Organizacyjnym (k/m)

OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: organizowanie i nadzorowanie pracy podległego zespołu, w tym przydzielanie zadań, monitorowanie ich realizacji, udzielanie wparcia merytorycznego pracownikom oraz wspieranie rozwoju ich kompetencji, planowanie i nadzorowanie realizacji zadań...