Warunki pracy

• 
  
• pracownik wykonuje czynności o charakterze statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,
  
• praca siedząca z dokumentami, przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie,
  
• budynek z windą dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych, w tym poruszających się na wózku inwalidzkim, odpowiednio dostosowane toalety,
  
• w budynku nie występują szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy.
  

Zakres zadań

• prowadzi sprawy wynikające ze stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych dotyczące: naliczania i ewidencjonowania świadczeń pieniężnych, naliczania i odprowadzania obowiązujących składek ZUS i podatków oraz związanych z ubezpieczeniami społecznymi, w tym sporządza i przekazuje deklaracje podatkowe i ZUS przy pomocy programów QNT, Trezor, Płatnik, e-Pfron, NBP, BGK 24, BGK Zlecenia, ZUS PUE, PPK,
• prowadzi sprawy związane z ewidencją księgową z zakresu dochodów, w tym sporządza tytuły wykonawcze należności, depozytów, wadiów i ZFŚS,
• sporządza w zakresie dotyczącym wynagrodzeń okresowe i roczne sprawozdania budżetowe, finansowe i inne,
• realizuje zadania związane z kontrolą dokumentów płacowo-księgowych pod względem formalno-rachunkowym i sporządza elektroniczne przelewy płatności w systemach bankowych,
• prowadzi sprawy związane z obsługą rozliczeń z PFRON, PPK i pozostałych ubezpieczeń.

Wymagania niezbędne

• znajomość przepisów: ustawy ubezpieczeń społecznych oraz aktów wykonawczych, ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
• dobra znajomość programu Płatnik,
• umiejętność argumentowania,
• komunikatywność,
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe