1. Utrzymywanie w należytej czystości przydzielonych do sprzątania pomieszczeń, najbliższego otoczenia oraz pomieszczenia do przechowywania urządzeń i środków przeznaczonych do sprzątania, tj.:- zamiatanie i odśnieżanie wejść do budynków, lokali,- zamiatanie, mycie i dezynfekcja podłóg,- odkurzanie, wykładzin, tapicerki krzeseł, foteli,- wycieranie kurzu w meblach i na meblach, aparatach telefonicznych, innych wyłączonych z sieci urządzeniach i sprzęcie komputerowym (z wyłączeniem monitorów), z parapetów i kaloryferów,- usuwanie zabrudzeń z przeszkleń w meblach, gablotach, drzwiach, wyłączonych z sieci lamp,- mycie, czyszczenie i odkażanie umywalek, brodzików, armatury i urządzeń sanitarnych w toaletach i łazienkach,- mycie luster, dozowników mydła, podajników na ręczniki,- mycie balustrad schodów, ścian pokrytych glazurą, drzwi, klamek i ościeżnic oraz okien,- mycie urządzeń kuchennych i dystrybutorów wody,- stałe doglądanie i uzupełnianie środków sanitarno-higienicznych w toaletach, łazienkach i kuchni,- w trakcie sprzątania pomieszczeń opróżnianie koszy na śmieci do wskazanych pojemników zbiorczych,- sprzątanie pomieszczeń dodatkowych w czasie pełnienia zastępstwa na czas nieobecności w pracy innego pracownika sprzątającego,- wyłączanie wszystkich odbiorników energii elektrycznej,- zamykanie wszystkich okien, sprzątanych pomieszczeń oraz zdanie kluczy do nich na portierni.2. Poszczególne czynności powinny być wykonywane z taką częstotliwością, aby przydzielone do sprzątania pomieszczenia były utrzymywane w nienagannym porządku i czystości.3. Właściwe i oszczędne używanie powierzonego sprzętu i środków potrzebnych do utrzymania czystości.4. Zgłaszanie przełożonemu zauważonych awarii, uszkodzeń w urządzeniach i pomieszczeniach.5. Współpraca z pozostałymi pracownikami sprzątającymi, a także z użytkownikami pomieszczeń poprzez natychmiastowe reagowanie na zgłaszane przez nich bieżące potrzeby.6. W ramach godzin pracy wykonywanie czynności określonych w pkt 1-5, również na terenie innego wyznaczonego przez przełożonego budynku lub lokalu znajdującego się we władaniu CUS Czeladź.7. Wykonywanie innych poleceń przełożonego, o ile dotyczą treści danego stosunku pracy i nie są sprzeczne z prawem.Godziny pracy od 7.30 do 15.30 Miejsce wykonywania pracy tj.Czeladź ul.17 Lipca 27, Czeladź ul.Alfreda Biedermanna 2