Praca: HR Manager (K/M/N)


Największą wartością firmy Bakoma są nasi pracownicy!

www.bakoma.pl
Bakoma Sp. z o.o. to polska, rodzinna firma z ponad 30-letnią tradycją, która dzięki pasji i konsekwencji zdobyła silną pozycję w branży mleczarskiej - nie tylko w Polsce, ale i na rynkach międzynarodowych. Nasze produkty - od kultowych Bakusia po nowoczesne linie jak Bakoma BIO czy Ave Vege - od lat goszczą na stołach milionów konsumentów.

Aktualnie do Naszego Zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:
HR Manager (K/M/N)
Miejsce pracy: Elżbietów
Twoja misja:
Nasza organizacja wchodzi w etap, w którym rola HR staje się jednym z ważniejszych elementów dalszego rozwoju. Obecnie funkcjonują już u nas wybrane rozwiązania i działania personalne, jednak kolejnym krokiem jest ich uporządkowanie, rozwinięcie oraz zbudowanie przemyślanej i spójnej strategii HR. Mamy świadomość, że za naszym sukcesem stoją nie tylko receptury i innowacje. Najważniejsi są ludzie i różnorodność doświadczeń, które wnoszą. Dlatego dziś szukamy osoby, która zbuduje z nami funkcję HR w firmie – od fundamentów.  

Szukamy kogoś, kto rozumie, że HR to nie tylko administracja czy pojedyncze projekty, ale przemyślany system pracy z ludźmi: procesy, standardy, komunikacja oraz realny wpływ na kulturę organizacyjną i sposób zarządzania.
To rola dla osoby, która potrafi działać strategicznie, ale jednocześnie nie boi się pracy operacyjnej i stopniowego budowania rozwiązań, które będą wspierały rozwój całej organizacji. To stanowisko dla kogoś kto lubi środowiska wymagające budowania i porządkowania – gdzie wiele elementów trzeba zaprojektować, wdrożyć i sukcesywnie rozwijać.

Zakres obowiązków:
  • Zbudowanie od podstaw funkcji HR (obszar miękki) oraz jej doskonalenie w organizacji
  • Odpowiedzialność za opracowanie i wdrożenie strategii HR wspierającej rozwój organizacji
  • Bliska współpraca z Zarządem i kadrą managerską w zakresie kierunków rozwoju obszaru HR
  • Identyfikacja istniejących obszarów HR wymagających uporządkowania lub usprawnienia oraz budowanie nowych procesów tam, gdzie są potrzebne
  • Projektowanie oraz wdrażania procesów HR (m.in. rekrutacja, onboarding, rozwój pracowników, oceny okresowe, feedback, ścieżki karier, komunikacja wewnętrzna) oraz tworzenie narzędzi i rozwiązań wspierających  oraz optymalizujących m.in. te procesy
  • Budowanie standardów zarządzania ludźmi, wspieranie menadżerów w rozwijaniu kompetencji przywódczych i pracy nad jakością zarządzania zespołami
  • Inicjowanie działań wzmacniających odpowiedzialność, współpracę i zaangażowanie pracowników i budujących kulturę organizacyjną
  • Monitorowanie efektywności wdrażanych rozwiązań oraz ich dalsze doskonalenie
Wymagania:
  • Minimum 5-letnie doświadczenie w obszarze HR w rolach samodzielnych, preferowane doświadczenie zdobyte w firmach z branży FMCG, w tym mile widziane doświadczenie w budowaniu lub rozwijaniu funkcji HR w polskich organizacjach
  • Doświadczenie w tworzeniu strategii HR, projektowaniu i rozwijaniu procesów HR
  • Umiejętność pracy z kadrą managerską oraz budowania partnerskich relacji biznesowych
  • Wysoka samodzielność, inicjatywa i odpowiedzialność za prowadzone działania
  • Zdolność łączenia perspektywy strategicznej z codzienną pracą operacyjną
  • Umiejętność pracy w środowisku wymagającym budowania rozwiązań
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe, preferowane kierunkowe
  • Dobra znajomość języka angielskiego 
Oferujemy:
  • Realny wpływ na kształtowanie kultury organizacyjnej i tworzenie środowiska pracy w dużej polskiej organizacji
  • Możliwość inicjowania własnych projektów i wdrażania narzędzi HR
  • Benefity: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie posiłków
  • Dostęp do szkoleń, kursów i projektów rozwojowych
  • Pracę w organizacji, która ceni tradycję, ale myśli przyszłościowo, stawiając na ludzi, współpracę i różnorodność
Bakoma Sp. z o.o. powstała po 1989 roku i jest czołowym polskim producentem galanterii mlecznej. Jest spółką ze 100% polskim kapitałem. Produkcja odbywa się w nowoczesnym zakładzie w Elżbietowie. W osiągnięciu najwyższej jakości produktów firma Bakoma wdrożyła kolejno:
  • system HACCP od początku uruchomienia produkcji produktów mlecznych,
  • ISO 9001 – „System zarządzania jakością” – od 1999 roku,
  • ISO 14001 „System zarządzania środowiskowego” – od 2005 roku,
  • ISO 22000 – „System zarządzania bezpieczeństwem żywności” – od 2007 roku,
  • Certyfikacja na zgodność z normami BRC i IFS – od 2012 roku.
Nieustannie unowocześniamy linie produkcyjne, poszukujemy lepszych rozwiązań technologicznych, wprowadzamy innowacyjne naturalne produkty. Rozwijamy się, aby przynosić radość z natury.
DOŁĄCZ DO NAS!
https://bakoma.pl/o-bakomie/praca-u-nas/
Wyśmierzyce Kierownik ds. rekrutacji mazowieckie HR Manager (K/M/N) BZK i Wspólnicy sp. z o.o. Mordy Kierownik ds. Personalnych (HR Manager) mazowieckie
APLIKUJ TERAZ

Koordynator Projektów Pracowniczych (k/m)

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: wielkopolskie, Pracodawca: Media Expert

Do Twoich zadań należeć będzie: Planowanie, budżetowanie i realizacja projektów eventowych i pracowniczych – od spotkań integracyjnych, przez eventy managerskie, po spotkania świąteczne. Zarządzanie budżetami i harmonogramami projektów, kontrola kosztów oraz raportowanie wyników...

Kierownik Wydziału Kontrolingu HR w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi (K/M)

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji

Co będzie należeć do Twoich zadań: Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracowniczych Wsparcie Dyrektora Biura w...

Kierownik Wydziału Kontrolingu HR w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi (K/M)

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: śląskie, Pracodawca: PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji

Co będzie należeć do Twoich zadań: Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracowniczych Wsparcie Dyrektora Biura w...


Konsultant / Konsultantka ds. Turystyki ze znajomością j. polskiego

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: TUI Centrum Podróży (Biuro Franczyzowe)

Co będziesz robić? doradzać Klientom i sprzedawać ich wymarzone wakacje obsługiwać Klientów bezpośrednio, telefonicznie i mailowo sprzedawać wycieczki, bilety lotnicze, hotele, ubezpieczenia i usługi dodatkowe budować relacje, dzięki którym Klienci chętnie do Ciebie wracają Kogo...

Inżynier / Inżynierka budowy

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: dolnośląskie, Pracodawca: COBIKO sp. z o.o.

Twój zakres obowiązków Wsparcie kierownika budowy w zakresie prowadzenia budowy w oparciu o wymagania kontraktu, w zakresie przyjętego budżetu, harmonogramu budowy oraz zgodnie z dokumentacją techniczną i przepisami prawa budowlanego Prowadzenie przetargów i negocjacji z podwykonawcami...

Kierownik / Kierowniczka budowy

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: dolnośląskie, Pracodawca: COBIKO sp. z o.o.

Twój zakres obowiązków Kontrola zgodności realizowanych prac budowlanych z dokumentacją projektową Kontrola jakości i terminowości prac wykonywanych przez Wykonawców Współpraca z projektantem, inspektorem nadzoru inwestorskiego Organizacja i nadzór realizacji prac budowlanych zgodnie z...

Specjalista / Specjalistka ds. obsługi klienta turystycznego

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: TUI Centrum Podróży (Biuro Franczyzowe)

Opis stanowiska kompleksowa obsługa klientów zainteresowanych podróżami i wypoczynkiem sprzedaż pakietów wakacyjnych, biletów lotniczych, hoteli oraz produktów dodatkowych kontakt z klientami poprzez różne kanały komunikacji przygotowywanie rezerwacji i dbanie o poprawność dokumentów...