• prowadzenie spraw związanych z procesem rozliczania kosztów świadczeń opieki zdrowotnej na zasadach wynikających z unijnych przepisów o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, w tym w szczególności:
  • odzyskiwanie należności z tytuły kosztów poniesionych przez NFZ za świadczenia zdrowotne udzielane osobom ubezpieczonym w innych państwach członkowskich podczas zamieszkania lub pobytu na terytorium Polski;
  • przygotowywanie dokumentacji dotyczącej procesu rozliczeń, w tym płatności dokonywanych przez inne państwa członkowskie;
• nadzorowanie działań oddziałów wojewódzkich NFZ w zakresie zadań pozostających w kompetencji wydziału;
• zadania związane z pracą Komisji Obrachunkowej przy Komisji Administracyjnej UE oraz współpraca z zespołem pojednawczym w przypadku roszczeń spornych;
• udział w pracach nad dostosowaniem systemu informatycznego wspierającego proces rozliczeń.

WYMAGANIA KONIECZNE

• wykształcenie: wyższe lub średnie;
• lata pracy zawodowej:
  • na stanowisko specjalisty:
    • minimum 3 lata pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia wyższego,
    • minimum 5 lat pracy zawodowej w przypadku wykształcenia średniego,
  • na stanowisko starszego specjalisty:
    • minimum 4 lata pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia wyższego,
    • minimum 6 lat pracy zawodowej w przypadku wykształcenia średniego.
• ogólna wiedza o zasadach i strukturze funkcjonowania systemu opieki zdrowotnej w kraju oraz o systemie zabezpieczenia społecznego wynikającego z przepisów unijnych;
• bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w tym w szczególności w zakresie obsługi arkusza kalkulacyjnego Excel;
• znajomość języka angielskiego lub niemieckiego pozwalająca na pracę z dokumentacją obcojęzyczną i realizację zadań przewidywanych na stanowisku;

WYMAGANIA DODATKOWE

• doświadczenie w pracy w administracji publicznej, samorządowej lub w innych jednostkach sektora finansów publicznych;
• umiejętność analitycznego i logicznego myślenia;
• kierowanie się etyką zawodową w miejscu pracy;
• orientacja na jakość;
• umiejętność planowania i organizowania pracy;
• wykonywanie obowiązków zgodnie z przepisami;
• umiejętność radzenia sobie ze stresem;

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
• pracę w systemie hybrydowym
• elastyczny czas pracy
• dodatkowy urlop stażowy
• profesjonalny system szkoleń
• możliwość dofinansowania nauki języka do 100%
• możliwość dofinansowania studiów do 100%
• opiekę mentora/ mentorki
• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
  • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
  • dofinansowanie karty sportowej
  • Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
• wynagrodzenie zasadnicze: 
  
  • na stanowisku specjalisty od 7 000,00 zł brutto
  • na stanowisku starszego specjalisty od 7 500,00 zł brutto
  • możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/