Praca: Kierownik / Kierowniczka Działu Kadr i Płac


Kierownik / Kierowniczka Działu Kadr i Płac
Miejsce pracy: Sokołów Podlaski

Firma TOPAZ działająca od ponad 30 lat, wypracowała wysoki standard placówek handlowych, atrakcyjną ofertę i silną pozycję na regionalnym rynku. TOPAZ to obecnie ponad sto trzydzieści placówek (sklepów własnych i franczyzowych) w czterech województwach wschodniej, a także centralnej Polski. Nasza marka stale się rozwija i budujemy również własne stacje benzynowe, punkty gastronomiczne TOP DRIVE, Browar Restauracyjny BROFAKTURA, hotele, galerie handlowe, inwestycje deweloperskie itd. Dysponujemy również Zakładem Rozbioru Drobiu, ciastkarnią NATALIA I SZYMON i Piekarnią Sokołowska.

 

Aktualnie do siedziby głównej firmy Topaz poszukujemy operatywnej osoby na stanowisko – Kierownik /  Kierowniczka Działu Kadr i Płac

Twoje główne zadania:
  • zarządzanie zespołem kadrowo-płacowym i organizacja pracy działu
  • nadzór nad prowadzeniem dokumentacji pracowniczej i akt osobowych
  • kontrola prawidłowego naliczania wynagrodzeń i sporządzania list płac
  • rozliczanie składek ZUS, podatków oraz raportów dla instytucji zewnętrznych
  • bieżące monitorowanie zmian w prawie pracy i przepisach podatkowych
  • przygotowywanie raportów i analiz dotyczących kosztów pracy
  • współpraca z Zarządem oraz kadrą managerską firmy w sprawach kadrowych
Oczekujemy od Ciebie:
  • doświadczenia na stanowisku kierowniczym i min. 5 lat doświadczenia w obszarze kadr i płac w dużej firmie
  • umiejętności zarządzania zespołem i wysokich kompetencji managerskich
  • bardzo dobrej znajomości prawa pracy, przepisów ZUS i podatkowych
  • znajomości systemów kadrowo-płacowych
  • zaangażowania i bardzo dobrej organizacji pracy
  • inicjatywy w poszukiwaniu rozwiązań i umiejętności podejmowania trafnych decyzji
  • umiejętności szkolenia pracowników w obszarze kadrowo-płacowym
 Oferujemy:
  • możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania swoich kompetencji w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę i atrakcyjne warunki współpracy
  • wynagrodzenie od 10 000 zł brutto / miesiąc (w zależności od kompetencji i doświadczenia)
  • prywatną opiekę medyczną dla pracownika/cy i Jego rodziny
  • ubezpieczenie na życie
  • talony na święta
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Koordynator Projektów Pracowniczych (k/m)

Do Twoich zadań należeć będzie: Planowanie, budżetowanie i realizacja projektów eventowych i pracowniczych – od spotkań integracyjnych, przez eventy managerskie, po spotkania świąteczne. Zarządzanie budżetami i harmonogramami projektów, kontrola kosztów oraz raportowanie wyników...

Kierownik Wydziału Kontrolingu HR w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi (K/M)

Co będzie należeć do Twoich zadań: Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracowniczych Wsparcie Dyrektora Biura w...

Kierownik Wydziału Kontrolingu HR w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi (K/M)

Co będzie należeć do Twoich zadań: Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracowniczych Wsparcie Dyrektora Biura w...


Inspektor weterynaryjny/Inspektorka weterynaryjna

Warunki pracy Praca od poniedziałku do piątku w godz. 8.00 - 16.00 w siedzibie Powiatowego Inspektoratu Weterynarii w Płońsku oraz poza nią - wyjazdy służbowe (kontrole podmiotów nadzorowanych, szkolenia). Kontakt z klientem zewnętrznym. Urząd nieprzystosowany dla potrzeb osób...

Inspektor weterynaryjny/Inspektorka weterynaryjna

Warunki pracy Praca od poniedziałku do piątku w godz. 8.00 - 16.00 w siedzibie Powiatowego Inspektoratu Weterynarii w Płońsku oraz poza nią - wyjazdy służbowe (kontrole podmiotów nadzorowanych, szkolenia). Kontakt z klientem zewnętrznym. Urząd nieprzystosowany dla potrzeb osób...

Kierownik/kierowniczka sekcji technicznego utrzymania nieruchomości

- sporządzanie i redagowanie pism;- nadzorowanie zadań w zakresie utrzymywania w stanie stałej sprawności technicznej administrowanych i użytkowanych obiektów budowlanych;- nadzór nad opracowywaniem i przygotowywaniem dokumentów do uruchamiania procedur przetargowych;nadzór nad realizacją...

Kierownicze stanowisko urzędnicze w wydziale zarządzania drogami

Kierowanie, organizowanie i nadzorowanie pracy Wydziału Zarządzania Drogami, w tym planowanie zadań, podział obowiązków oraz kontrola terminowości i jakości realizowanych zadań; Nadzór nad planowaniem, przygotowaniem, realizacją i rozliczaniem inwestycji związanych z budową,...