Starostwo Powiatowe w Krakowie
Podinspektor (k/m) w referacie ochrony gruntów rolnych w wydziale ochrony środowiska, rolnictwa i leśnictwa
Miejsce pracy: Kraków
Numer: StPr/2026-03-10/0221
1. W zakresie ochrony gruntów rolnych na podstawie ustawy z dnia 3 lutego 1995r. o ochronie gruntów rolnych i leśnych ( Dz. U. z 2024 r., poz. 82 z późn. zm.):- wydawanie decyzji i pism o wyłączeniu z produkcji użytków rolnych wytworzonych z gleb pochodzenia mineralnego, zaliczonych do klasy I, II, III, IIIa, IIIb oraz użytków rolnych klas IV, IVa, IVb, V i VI wytworzonych z gleb pochodzenia organicznego, a także gruntów, o których mowa w art. 2 ust. 1 pkt. 2 - 10 w/w ustawy,- wydawanie decyzji i pism o wymiarze należności i opłat rocznych za wyłączenie gruntów z produkcji oraz decyzji o zwrocie uiszczonej należności,- wydawanie decyzji ustalających obowiązek opłat, należności i opłat rocznych podwyższonych oraz zawiadomień informujących o wysokości opłat rocznych w kwocie pieniężnej w danym roku kalendarzowym (wynikających z ostatecznych decyzji), stanowiących dochód budżetu województwa związany z wyłączeniem z produkcji gruntów rolnych,- wydawanie na wniosek strony zaświadczeń dot. wyłączenia z produkcji rolnej,- dokonywanie kontroli wykonania przepisów w/w ustawy,- prowadzenie postępowania egzekucyjnego w administracji w przypadkach niewykonania obowiązków określonych w ustawie,- prowadzenie kontroli terenowych nieruchomości, dla których wydano decyzję o odroczonym terminie wyłączenia,- prowadzenie postepowań w sprawie zmiany/uchylenia ostatecznych decyzji zezwalających na wyłączenie (w tym przeprowadzenie wizji terenowych)- prowadzenie sprawozdawczości obejmującej dane dotyczące powierzchni terenu wyłączonego oraz wysokości naliczonych opłat i należności,- uzgadnianie decyzji o ustaleniu warunków zabudowy oraz decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego w zakresie ochrony gruntów rolnych zgodnie z w/w ustawą.2.Wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora Wydziału, Zastępcę Dyrektora Wydziału, Kierownika Referatu II, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa.Zgodnie z treścią ogłoszenia o naborze na stanowisko: Podinspektor (K/M) w Referacie Ochrony Gruntów Rolnych w Wydziale Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa Starostwa Powiatowego w Krakowie, ogłoszenie nr ORB-I.2110.6.2026 - dostępne pod adresem:https://bip.malopolska.pl/spkrakow,m,469770,2026.htmlStarostwo oferuje:- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę pracę;- pierwsza umowa zawierana jest na czas określony 6 miesięcy;- w przypadku osoby po raz pierwszy podejmującej pracę w jednostce samorządu terytorialnego, organizuje się służbę przygotowawczą;- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych;- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe;- praca w miłej atmosferze;- terminowo wypłacane wynagrodzenie;- możliwość korzystania z funduszu socjalnego.Nie jest możliwe łączenie zatrudnienia w Starostwie Powiatowym w Krakowie z wykonywaniem zajęć tożsamych, pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które pracownik wykonywać będzie w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność.Ograniczenia wynikające z ustawy o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: Efektywna komunikacja w pracy
Uprawnienia: Biegła obsługa komputera (pakiet MS Office) i urządzeń biurowych
Uprawnienia: Pracownik do spraw administracji publicznej
Wymagania inne:Niezbędne wymagania od osób ubiegających się o zatrudnienie:Spełnianie wymagań określonych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych (t. j. Dz.U. z 2024 r., poz. 1135) dla stanowisk urzędniczych, w tym:1.Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom przysługuje na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej,2.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,3.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,4.Nieposzlakowana opinia.5.Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku:a)wykształcenie wyższe: geodezja, geoinformatyka, gospodarka przestrzenna, planowanie przestrzenneLUBb)wykształcenie średnie o profilu geodezyjnym, geoinformatycznym oraz co najmniej 3-letni staż pracy.Wymagania dodatkowe od osób ubiegających się o zatrudnienie:1.Mile widziany co najmniej 1 rok stażu pracy w administracji lub geodezji.2.Mile widziane doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych z wyłączaniem gruntów z produkcji rolnej lub planowaniem przestrzennym.3.Dodatkowe wykształcenie: urbanistyka, inżynieria ochrony środowiska.4.Wymagana wiedza specjalistyczna i umiejętności stosowania odpowiednich przepisów zawartych w:- ustawie Kodeks Postępowania Administracyjnego,- ustawie o ochronie gruntów rolnych i leśnych,- ustawie o planowaniu przestrzennym,- ustawie Prawo geodezyjne i kartograficzne,- ustawie Prawo budowlane,- ustawie o Gospodarce Nieruchomościami,- ustawie Kodeks Cywilny,- w rozporządzeniach wykonawczych do w/w ustaw,5.Czynne prawo jazdy kat. B.6.Mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym.7.Znajomość obsługi komputera (środowisko Windows, Microsoft Office, GIS)8.Umiejętności w zakresie komunikacji werbalnej - formułowanie wypowiedzi w sposób gwarantujący ich zrozumienie, udzielanie wyczerpujących i rzeczowych odpowiedzi,9.Umiejętności w zakresie komunikacji pisemnej - stosowanie przyjętych form i stylu korespondencji oraz języka i treści pism,10.Zdolność i skłonność do podnoszenia kwalifikacji zawodowych,11.Dobra organizacja pracy,12.Umiejętność pracy w zespole.
Miejsce pracy:Kraków
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 6 000 do 6 500 PLN
Opis wynagrodzenia:1.Praca administracyjno-biurowa z dużym udziałem pracy terenowej, o charakterze samodzielnym jednak wymagająca umiejętności współpracy i współdziałania z innymi komórkami organizacyjnymi Starostwa Powiatowego w Krakowie i jednostkami organizacyjnymi Powiatu Krakowskiego oraz instytucjami i podmiotami zewnętrznymi. Praca wykonywana przy monitorze ekranowym w pozycji wymuszonej. Praca wykonywana w terenie.2.Płaca zasadnicza miesięcznie brutto zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Krakowie w przedziale od X do XIV kategorii zaszeregowania, tj. od 4 840,00 zł do 8 800,00 zł (odpowiednio do posiadanej wiedzy, doświadczenia zawodowego i umiejętności), przy czym jego początkowa wysokość będzie nie niższa niż 6 000,00 zł i nie wyższa niż 6 500,00 zł.3. Dodatek za wysługę lat stanowiący odpowiedni procent od wynagrodzenia zasadniczego, przysługujący w wysokości 5% począwszy od 5 lat ogólnego stażu pracy, który wzrasta o 1% za każdy kolejny przepracowany rak, aż do 20% przy stażu ogólnym wynoszącym 20 lat i więcej.4.Regulamin wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Krakowie wynika z zarządzenia Nr 222/2021 Starosty Krakowskiego z dnia 12 listopada 2021 r. ze zmianami jest dostępny pod adresem:https://bip.malopolska.pl/spkrakow,a,2030223,zarzadzenie-nr-2222021-starosty-krakowskiego-z-dnia-12-listopada-2021-r-w-sprawie-wprowadzenia-regul.html oraz u Pracodawcy.
Źródło oferty pracy: Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego
