Praca: Starszy Specjalista ds. Rozwoju i Szkoleń (k/m/x)


Niezależnie od tego, czy dopiero stawiasz fundamenty swojej kariery, czy chcesz ją przenieść na wyższy poziom, w PORR znajdziesz wyzwania, które pozwolą Ci rozwinąć skrzydła. A także zespół złożony z blisko 2,5 tysiąca świetnych fachowców, dla których nie ma rzeczy niemożliwych. 
 
Drogi, mosty, tunele, linie kolejowe, centra danych, szpitale, obiekty przemysłowe i hydrotechniczne - nasze szerokie portfolio zbudowane jest na ponad 150-letnim doświadczeniu, innowacyjności i inżynierskiej pasji, z jaką podchodzimy do każdego projektu. 
 
Rozbudowa największego polskiego gazoportu w Świnoujściu, budowa podwodnego tunelu między wyspami Uznam i Wolin czy połączenie Czech z Bałtykiem brakującym odcinkiem trasy S3 - to tylko kilka z naszych realizacji, na widok których pękamy z dumy. 
 
A najlepsze wciąż przed nami! Szukamy talentów, z którymi je zbudujemy. 

Starszy Specjalista ds. Rozwoju i Szkoleń (k/m/x)
Miejsce pracy: Warszawa
Zadania:
  • Identyfikowanie potrzeb rozwojowych pracowników i zespołów.
  • Projektowanie programów szkoleniowych i rozwojowych w oparciu o:
    • zgłoszenia pracowników,
    • programy korporacyjne,
    • trendy rynkowe i najlepsze praktyki.
  • Zarządzanie szkoleniami i działaniami rozwojowymi w systemie Success Factors.
  • Współpraca z dostawcami zewnętrznymi oraz trenerami wewnętrznymi.
  • Monitorowanie efektywności działań rozwojowych i rekomendowanie usprawnień.
  • Wsparcie zespołu rekrutacji w zakresie assessmentów kandydatów – projektowanie narzędzi oceny, analiza wyników, rekomendacje rozwojowe.
  • Udział w projektach L&D, takich jak onboarding, programy talentowe, leadership development.
  • Promowanie kultury rozwoju i komunikacja działań szkoleniowych w organizacji.
Wymagania:
  • Minimum 3 lata doświadczenia w pracy w obszarze HR, L&D lub pokrewnym.
  • Znajomość platform szkoleniowych, mile widziana znajomość systemu Success Factors.
  • Doświadczenie w projektowaniu działań rozwojowych w oparciu o dane oraz potrzeby biznesowe.
  • Komunikowania się w jasny i angażującący sposób – zarówno z pracownikami, jak i managerami.
  • Umiejętność pracy projektowej i zespołowej.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę w środowisku międzynarodowym.
Benefity:
  • Praca w międzynarodowej firmie o ugruntowanej i stabilnej pozycji na rynku.
  • Interesujący zakres obowiązków dający możliwość rozwoju zawodowego.
  • Realny wpływ na rozwój pracowników i organizacji.
  • Możliwość pracy z nowoczesnymi narzędziami i systemami.
  • Wsparcie zespołu oraz przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów.
  • Dostęp do szerokiej oferty szkoleń i programów rozwojowych.
  • Elastyczny model pracy, wysoką kulturę organiazcyjną i przyjazną atmosferę.
  • Bogaty pakiet świadczeń, pakiet benefitów, w tym dostęp do systemu MyBenefit, Multisport.
  • Pakiet opieki medycznej. 
  • Miejsce pracy: Warszawa
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
PORR S.A. Radom Płock Starszy Specjalista ds. Rozwoju i Szkoleń (k/m/x)
APLIKUJ TERAZ

Specjalista ds. Wsparcia Działu Szkoleń (k/m)

Dodane: 2026-03-14, Lokalizacja: wielkopolskie, Pracodawca: Media Expert

Do Twoich zadań należeć będzie: Koordynowanie wewnętrznym projektem ambasadorów produktowych Koordynowanie terminów szkoleń w sieci sklepów detalicznych Bieżąca współpraca z producentami w zakresie prowadzonych szkoleń Przygotowywanie i analiza ankiet poszkoleniowych Weryfikacja...

Ekspert / Ekspertka ds. Rozwoju Kompetencji

Dodane: 2026-03-10, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: Medicover Sp. z o.o.

Zadania: projektowanie i wdrażanie programów rozwojowych dla kadry menedżerskiej (kompetencje przywódcze, zarządzanie zespołem, kompetencje przyszłości, programy sukcesji), tworzenie koncepcji, modułów i harmonogramów programów - zarówno od strony merytorycznej, jak i organizacyjnej,...

Ekspert / Ekspertka ds. rozwoju talentów

Dodane: 2026-03-05, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: Medicover Sp. z o.o.

Opis stanowiska Projektowanie i wdrażanie programów rozwojowych dla kadry menedżerskiej, Tworzenie koncepcji szkoleń i harmonogramów programów, Analiza potrzeb rozwojowych i trendów rynkowych, rekomendowanie rozwiązań, Współpraca z ekspertami wewnętrznymi i dostawcami zewnętrznymi,...


Inżynierka / Inżynier ds. Technologii Procesu Spawania

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: lubelskie, Pracodawca: FORTACO JL Sp. z o.o.

Zakres obowiązków: Projektowanie, uruchamianie i optymalizacja technologii spawania w zgodzie z zasadami Lean Manufacturing (5S, Kaizen itp.). Zapewnienie powtarzalności i wydajności procesów spawalniczych oraz monitorowanie wskaźników jakościowych. Bezpośrednie wsparcie operatorów i...

Supervisor / Supervisorka w Dziale Usług Księgowych

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: śląskie, Pracodawca: BDO Sp. z o.o. Sp. K.

Chcesz pracować w miejscu, gdzie liczą się ludzie, wspólna energia i satysfakcja z dobrze wykonanej pracy? Jeśli jesteś osobą, która lubi pracować zespołowo, ceni sobie wysoką jakość i chce dalej rozwijać swoje kompetencje zawodowe - świetnie się składa! Czeka na Ciebie zespół...

Osoba odpowiedzialna za inżynierię i technologię procesu spawania

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: lubelskie, Pracodawca: FORTACO JL Sp. z o.o.

Zadania i obowiązki: Opracowywanie, wdrażanie i uruchamianie procesów wytwarzania struktur spawanych zgodnie z zasadami Lean Manufacturing, Zapewnienie stabilnego, efektywnego i powtarzalnego procesu produkcji zespołów spawanych poprzez optymalizację oraz bieżący nadzór nad procesami,...

Supervisor / Supervisorka w Dziale Usług Księgowych

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: BDO Sp. z o.o. Sp. K.

Chcesz pracować w miejscu, gdzie liczą się ludzie, wspólna energia i satysfakcja z dobrze wykonanej pracy? Jeśli jesteś osobą, która lubi pracować zespołowo, ceni sobie wysoką jakość i chce dalej rozwijać swoje kompetencje zawodowe - świetnie się składa! Czeka na Ciebie zespół...