GRODZKI URZĄD PRACY w Krakowie
Inspektor - referat analiz i strategi, stanowisko koordynatora ds. projektów
Miejsce pracy: Kraków
Numer: StPr/26/0898
Zadaniem koordynatora będzie nadzór nad poszczególnymi etapami realizacji projektów w GUP tj: monitorowanie dostępnych źródeł finansowania projektów i otwieranych naborów. Współpraca w tym zakresie z Referatem Projektów Międzynarodowych, w Wydziale Strategii i Funduszy Europejskich Urzędu Miasta Krakowa. Współpraca z potencjalnymi partnerami w projektach;b.przygotowanie aplikacji dla projektów współfinansowanych ze źródeł Unii Europejskiej oraz finansowanych ze środków krajowych:dobór grupy docelowej projektów i programów na podstawie zidentyfikowanych problemów i aktualnych potrzeb rynku pracy,planowanie zadań merytorycznych w projektach i programach,sporządzanie planu rekrutacji beneficjentów,opracowanie propozycji budżetu projektu oraz propozycji planu finansowego dotyczącego środków dostępnych w ramach Funduszu Pracy oraz w projektach współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego,przygotowanie wniosków o dofinansowanie projektów od strony merytorycznej i technicznej (przygotowanie wniosku aplikacyjnego w systemach informatycznych przeznaczonych do obsługi projektów), sporządzanie zmian do projektów już realizowanych,aplikowanie o środki,przygotowywanie niezbędnych dokumentów związanych z zawieranymi umowami o dofinansowanie projektów;c.prowadzenie bieżącej obsługi realizowanych projektów:zbieranie w formie elektronicznej informacji o uczestnikach projektów, zgodnie z wymaganiami Instytucji Zarządzającej wprowadzenie danych o uczestnikach projektów do systemu informatycznego przeznaczonego do obsługi projektów,badanie efektywności zatrudnieniowej po udziale w projekcie,kontakt z Instytucją Pośredniczącą w zakresie realizacji projektów,przygotowanie nowych, aktualizacja istniejących dokumentów dotyczących realizacji zadań merytorycznych w projektach;d.sporządzanie raportów i sprawozdań z realizowanych projektów obejmujące:zbieranie informacji na temat postępu rzeczowego, postępu finansowego, planowanego przebiegu realizacji projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego, monitorowanie wykorzystania środków projektu w układzie paragrafów klasyfikacji budżetowej, scalanie oraz wprowadzanie informacji dotyczących postępu rzeczowego i finansowego w składanym kwartalnie sprawozdaniu w postaci wniosku o płatność (przygotowanie wniosku w systemie informatycznym przeznaczonym do obsługi projektów),udział w badaniach ewaluacyjnych, ankietowych, itp. dotyczących realizacji projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego;e.współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu w zakresie realizacji zadań;f.wykonywanie innych poleceń Kierownika Referatu w ramach zajmowanego stanowiska.Godziny pracy: 7:30-15:30, dni pracy: pon. - pt.
Wymagania konieczne:Zawód: Specjalista do spraw obsługi projektów i programów (wymagany staż - lata: 3)
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:Wymagania niezbędne (formalne): spełnienie wymagań określonych w art. 6 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) określonych dla stanowisk urzędniczych,wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, administracja publiczna,min. 3 letnie doświadczenie w koordynacji co najmniej jednego projektu z obszaru rynku pracy/pomocy społecznej/kultury/edukacji lub co najmniej 3 letnie doświadczenie w przygotowywaniu koncepcji projektów z obszaru rynku pracy/pomocy społecznej/kultury/edukacji i aplikowaniu o finansowanie lub co najmniej 3 letnie doświadczenie we wdrażaniu projektu/projektów z obszaru rynku pracy/pomocy społecznej/kultury/edukacji. Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny): Znajomość przepisów:Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 277 ze zm.),Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1691),Ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 620 ze zm.),Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135),Ustawy z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2019 r., poz. 1781) oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE;Znajomość struktury i założeń EFS+, ze szczególnym uwzględnieniem Programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027.Komunikatywność, umiejętność współpracy.Dobra organizacja pracy oraz umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych.Umiejętność planowania strategicznego, analizowania i logicznego myślenia.Biegła obsługa komputera, w tym znajomość pakietu Office.Samodzielność i odpowiedzialność w wykonywaniu zadań.Umiejętność planowania pracy swojej i innych.Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (tj. na poziomie co najmniej B2).
Miejsce pracy:Kraków
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 6 000 do 7 500 PLN
Opis wynagrodzenia:wymiar czasu pracy: pełny etat,proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto wg kategorii zaszeregowania XI (uzależnione od stażu pracy i wykształcenia): od 6.000 zł do 7.500 zł + dodatek za wieloletnią pracę,umowa na czas określony 6 m-cy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej, z możliwością zawarcia w przyszłości umowy na czas nieokreślony,miejsce pracy: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie, ul. Wąwozowa 34.
Źródło oferty pracy: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
