Praca: Kierownik/kierowniczka zespołu ds. informatycznych


Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie
Kierownik/kierowniczka zespołu ds. informatycznych
Miejsce pracy: Szczecin
Numer: StPr/26/0311
OBOWIĄZKI:
• Kierowanie Zespołem ds. Informatycznych, w tym szkolenie i rozwijanie kompetencji pracowników;• Koordynacja działań podległych pracowników w celu skutecznego rozwiązywania problemów i realizacji zadań;• Wdrażanie standardów i narzędzi optymalizujących procesy IT i kluczowych obszarów w Funduszu;• Tworzenie strategii, polityki i procedur IT;• Tworzenie cyklicznych zestawień i raportów dla Zarządu Funduszu związanych z realizacją funkcji IT;• Tworzenie, wykonanie i monitoring budżetu IT oraz nadzór nad zakupem, eksploatacją i legalizacją oprogramowania użytkowego i systemowego; • Wdrażanie rozwiązań zwiększających poziom bezpieczeństwa infrastruktury teleinformatycznej oraz ciągłości jej funkcjonowania;• Zapewnienie bezpieczeństwa danych osobowych
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: UMIEJĘTNOŚĆ ORGANIZACJI PRACY ORAZ KIEROWANIE ZESPOŁEM
Uprawnienia: CYBERBEZPIECZEŃSTWO, IT
Uprawnienia: PRAWO JAZDY B


Wymagania inne:

Ważne! Ogłoszenie o naborze umieszczone jest na BIP pod linkie: https://archiwum.wfos.szczecin.pl/bip/?nabr=1909co najmniej 3 lata doświadczenia w obszarze IT oraz 1 rok doświadczenia w kierowaniu zespołem lub projektem w obszarze IT

Miejsce pracy:

Szczecin


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony


Wynagrodzenie brutto:

od 10 000 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie

Kierownik/kierowniczka zespołu ds. informatycznych Kołobrzeg Świnoujście Szczecin Koszalin zachodniopomorskie Kierownik ds. Informatyki
APLIKUJ TERAZ

Kierownik / Kierowniczka w Zespole ds. Nowych Technologii i Wdrożeń w Dziale Usług Informatycznych

Dodane: 2026-03-24, Lokalizacja: dolnośląskie, Pracodawca: Uniwersytet Wrocławski

Nazwa stanowiska: kierownik/kierowniczka Wymiar etatu: pełny Liczba etatów: 1 Główne obowiązki Zarządzanie portfelem prac (utrzymanie i wdrożenia): priorytetyzacja, roadmapa, decyzje zakresowe. Planowanie i prowadzenie wdrożeń: definiowanie zakresu, harmonogramów i kryteriów odbioru....


Wychowawca / wychowawczyni

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: DOM DZIECI Nr 3

- opieka nad dziećmi także w porze nocnej według harmonogramu- opracowanie indywidualnego planu pomocy dziecku- realizowanie zadań wynikających z planu pomocy dziecku- współpraca ze szkołami i służbami społecznymi- możliwość zatrudnienia na 1/2 etatu Wymagania konieczne:...

Wychowawca / wychowawczyni

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: Dom Dzieci nr 2 Pęchery

-opieka nad dziećmi, także w porze nocnej według harmonogramu,-opracowywanie indywidualnego planu pomocy dziecku,-realizowanie zadań wynikających z planu pomocy-współpraca ze szkołami i służbami społecznymi,Wynagrodzenie zasadnicze + wysługa lat+dod. motywacyjny 1000 zł Wymagania...

Wulkanizator(ka)

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: kujawsko-pomorskie, Pracodawca: RAF-CAR RAFAŁ KAPELIŃSKI

wymiana i naprawa opon Wymagania konieczne: Zawód: Wulkanizator (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 6) Wykształcenie: podstawowe Wymagania inne: doświadczenie zawodowe 6 miesięcy, praca w godz. 8.00-16.00Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci...

Pracownik polowy

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: lubuskie, Pracodawca: Przedsiębiorstwo Rolniczo-Przemysłowe "AGROWIT" Sp. z o.o.

Poszukujemy pracownika do prac polowych. Traktorzysta / mechanik. Siew nawozu, talerzowanie , orka, opryski, transport polowy oraz drobne naprawy.Witosław k/Świebodzina.Wymagane: - doświadczenie w obsłudze, znajomość budowy i naprawy maszyn, brak nałogów, rzetelność, sumienność,...