Urząd Gminy Tomice
Stanowisko ds. środków trwałych i finansów
Miejsce pracy: Tomice
Numer: StPr/26/0186
Do zadań pracownika na samodzielnym stanowisku ds. środków trwałych i finansów należeć będzie:1. Z zakresu ewidencji majątku Gminy:1) prowadzenie ewidencji środków trwałych;2) naliczanie i ewidencjonowanie amortyzacji oraz umorzenia środków trwałych;3) sporządzenie sprawozdań dotyczących środków trwałych;4) kontrolowanie obiegu dokumentów środków trwałych;5) prowadzenie księgi inwentarzowej majątku Gminy, gospodarowanie środkami rzeczowymi;6) rozliczanie wyniku inwentaryzacji okresowej.2. Z zakresu finansów:1) przygotowywanie dokumentów do realizacji gotówkowej i bezgotówkowej, sprawdzaniepod względem formalnym i rachunkowym;2) sporządzanie poleceń przelewów i składanie ich w banku;3) opracowywanie projektów uchwał Rady Gminy i zarządzeń Wójta w sprawie zmian budżetu i w budżecie oraz innych uchwał związanych z budżetem;4) sporządzanie sprawozdań, informacji i analiz budżetowych oraz finansowych, zgodnie z obowiązującymi przepisami powszechnymi i uregulowaniami wewnętrznymi.3. Z zakresu zamówień publicznych:1) uczestnictwo w pracach Komisji Przetargowej i jej obsługa kancelaryjno-biurowa,2) prowadzenie czynności oraz korespondencji związanej z prowadzonymi postępowaniami przetargowymi.Praca w ramach umowy o pracę na czas określony. W przypadku pracowników podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego, pracownik zobowiązany jest do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę. Praca na pełny etat, w godzinach poniedziałek 7:00-16:00, wtorek, środa, czwartek 7:00-15:00, piątek 7:00-14:00.Termin, miejsce i sposób składania dokumentów:1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w sekretariacie Urzędu Gminy w Tomicach pok. 14 lub przesłać pocztą tradycyjną na adres: Urząd Gminy w Tomicach, ul. Wadowicka 51, 34-100 Tomice w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na samodzielne stanowisko ds. środków trwałych i finansów w terminie do dnia 27 marca 2026 r. do godz. 12.00.2. Za termin złożenia dokumentów aplikacyjnych przesłanych drogą pocztową lub elektroniczną uważa się datę ich wpływu do Urzędu Gminy, a w przypadku dokumentów przesłanych drogą elektroniczną, również godzinę ich wpływu.3. Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Gminy po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.Szczegóły naboru dostępne: https://bip.malopolska.pl/ugtomice,a,2837152,nabor-na-wolne-samodzielne-stanowisko-ds-srodkow-trwalych-i-finansow-w-urzedzie-gminy-tomice.html .
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: dobra organizacja pracy
Uprawnienia: umiejętność rozwiązywania problemów
Uprawnienia: komunikatywność, wysoka kultura osobista
Wymagania inne:A. Wymagania niezbędne:1. Wykształcenie wyższe (pierwszego lub drugiego stopnia).2. Obywatelstwo polskie lub w przypadku osoby nieposiadającej obywatelstwa polskiego spełnienie wymagań z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych.3. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych.4. Brak skazania za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.B. Wymagania dodatkowe:1. Wykształcenie wyższe preferowane: ekonomia, rachunkowość, księgowość;2. Doświadczenie w zakresie szeroko rozumianej ewidencji środków trwałych;3. Znajomość regulacji prawnych dotyczących zakresu zadań stanowiska;4. Znajomość zasad techniki prawodawczej;5. Biegła obsługa komputera w zakresie programów biurowych;6. Samodzielność, systematyczność, rzetelność, odpowiedzialność;7. Umiejętność pracy w zespole i koordynacji działań;8. Umiejętność rozwiązywania sytuacji konfliktowych;9. Wysoka kultura osobista, komunikatywność;10. Dobra organizacja pracy.
Miejsce pracy:Tomice
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 5 030 do 8 300 PLN
Opis wynagrodzenia:Ostateczna wysokość wynagrodzenia uzależniona będzie od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego kandydata. Poza wynagrodzeniem zasadniczym, po spełnieniu odpowiednich warunków, pracownicy mają prawo do: dodatku za wieloletnią pracę, nagrody jubileuszowej, odprawy emerytalno-rentowej, dodatkowego wynagrodzenia rocznego oraz innych dodatków i świadczeń wynikających z Kodeksu pracy lub ustaw szczególnych. Pracownicy mogą mieć przyznane również dodatkowe świadczenia, takie jak: dodatek specjalny oraz nagroda pieniężna.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Wadowicach