Praca: Samodzielna Kadrowa / Samodzielny Kadrowy


Biuro Rachunkowe „A T E N A” świadczy kompleksową obsługę księgową oraz kadrowo-płacową podmiotów gospodarczych o różnej formie prawnej i różnych profilach działalności. Naszej wiedzy, doświadczeniu i kwalifikacjom zaufało w ostatnim czasie wiele nowych podmiotów gospodarczych, powiększając grono naszych dotychczasowych Klientów. Współpracujemy z podmiotami o ugruntowanej pozycji rynkowej jak i nowo powstałymi.
Samodzielna Kadrowa / Samodzielny Kadrowy
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
  • Działania kadrowo-płacowe w zakresie umów o pracę i umów zleceń i pozostałych umów cywilno- prawnych (zatrudnienie, przygotowywanie dokumentów, dbałość o obieg dokumentacji)
  • Przygotowywanie danych do list płac, naliczanie wynagrodzeń i ich weryfikacja
  • Rozliczanie i ewidencja czasu pracy (system PUE-zwolnienia lekarskie)
  • Monitorowanie badań medycyny pracy i szkoleń BHP
  • Obsługa benefitów pracowniczych ubezpieczenia na życie i zdrowie
  • Bieżące wsparcie pracowników biura rachunkowego w obszarze kadrowo-płacowym
  • Kontakty z instytucjami ZUS, US, PPK, PFRON, GUS
  • Monitorowanie zmian w Kodeksie Pracy
Wymagania
  • Min. 3 lata doświadczenia na stanowisku związanym z obsługą kadrowo-płacową w biurze rachunkowym
  • Praktyczna znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych (znajomość systemów Optima i Płatnik – wymóg konieczny)
  • Doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej pracowników zatrudnionych w różnych formach (umowy o pracę, zlecenie inne umowy cywilno- prawne)
  • Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o PIT, ZUS , PPK, PFRON i innych przepisów związanych z zatrudnieniem
  • Samodzielność i skrupulatność w organizacji pracy własnej oraz terminowość
  • Umiejętność pracy w zespole
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Opis stanowiska Prowadzenie pełnej obsługi kadrowej zgodnie z obowiązującym prawem pracy. Przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, akta osobowe). Sporządzanie zgłoszeń i raportów do instytucji (m.in. ZUS). Współpraca z urzędami oraz instytucjami...

Inspektor ds. kadr (k,m)

prowadzenie spraw osobowych pracowników Urzędu i kierowników jednostek organizacyjnych Miastaprowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowników w sprawach związanych ze stosunkiem pracyprowadzenie spraw dot. czasu pracy peacowników, w tym rozliczanie czasu pracy w różnych systemach czasu...

Specjalista/specjalistka do spraw kadr i rozwoju zawodowego

prowadzenie spraw osobowych pracowników urzędu w zakresie nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, prowadzenie ewidencji czasu pracy, kierowanie na badania lekarskie, sporządzanie wniosków o nagrody, dodatki, ustalanie wymiaru urlopów, prowadzenie spraw z zakresu ubezpieczeń...


Mechanik / Mechaniczka Działu Utrzymania Ruchu

Zapewnienie ciągłości pracy linii produkcyjnych. Kontrola funkcjonowania maszyn i urządzeń pośrednio produkcyjnych. Analiza przyczyn awarii i przestojów linii oraz urządzeń pośrednio produkcyjnych. Realizacja bieżących konserwacji i remontów maszyn. Wdrażanie modyfikacji na...

Operator / Operatorka Maszyn CNC

obsługa maszyn CNC (frezarki i tokarki Fanuc), współpraca przy programowaniu i optymalizacji procesów obróbki, czytanie rysunku technicznego i dokumentacji technologicznej, kontrola jakości wyprodukowanych elementów, współpraca z działem technicznym i utrzymaniem ruchu, zgłaszanie...

Kierowca / Kierowczyni kat. C+E

Realizacja przewozów na stałych trasach w ruchu regionalnym Obsługa powtarzalnych zleceń transportowych (tzw. stałe kółka) Dbałość o terminową realizację dostaw oraz powierzony sprzęt Regularne powroty do domu zgodnie z ustalonym harmonogramem Prawo jazdy odpowiedniej kategorii oraz...

Specjalistka / Specjalista ds. gwarancji

Jednostka organizacyjna: Dział Budowlano-Techniczny Wymiar czasu pracy: 1.0 etatu Forma zatrudnienia: umowa o pracę DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO: utrzymanie infrastruktury technicznej obiektu zgodnie z warunkami technicznymi oraz przepisami prawa...