Praca: Kierowniczka / Kierownik Lokalu Gastronomicznego


Kierowniczka / Kierownik Lokalu Gastronomicznego
Miejsce pracy: Szwecja, Sztokholm
Zadania:
  • Nadzór operacyjny nad codziennym funkcjonowaniem kuchni i podległym personelem.
  • Gwarantowanie najwyższych standardów jakościowych każdej serwowanej potrawy.
  • Optymalizacja wykorzystania produktów oraz dbanie o prawidłowe przechowywanie żywności.
  • Instruowanie zespołu kuchennego i dbanie o higienę stanowisk pracy.
  • Efektywna współpraca z działem serwisu w celu usprawnienia wydawki.
  • Planowanie zaopatrzenia oraz pomoc w projektowaniu sezonowych kart dań.
Profil kandydata:
  • Doświadczenie w pracy w profesjonalnej kuchni na poziomie managerskim.
  • Umiejętność budowania autorytetu i motywowania zespołu.
  • Znajomość przepisów sanitarnych i procedur bezpieczeństwa pracy.
  • Profesjonalizm, punktualność oraz pasja do sztuki kulinarnej.
Zapewniamy:
  • Stabilne zatrudnienie w szwedzkich obiektach gastronomicznych.
  • Wynagrodzenie oparte na stawce 17 euro za godzinę pracy.
  • Dużą liczbę godzin pracy dla osób dyspozycyjnych.
  • Pomoc w relokacji i zapewnienie miejsca zamieszkania.
Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez BONUM VITAE Sp. z o.o. danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem kontakt@bonumvitae.pl.Będziemy przetwarzali różne informacje o Tobie w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne: prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę:
  • w celu wypełnienia ciążących na nas obowiązków prawnych – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje);
  • w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy, informacje o spotkaniach rekrutacyjnych, nasza ocena Twoich predyspozycji do zajmowania określonego stanowiska);
  • w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest wymagany w systemie eRecruiter do Twojej prawidłowej identyfikacji;
  • w oparciu o Twoją zgodę (m.in. dane, które dobrowolnie zamieszczasz w swoim zgłoszeniu rekrutacyjnym, np. Twój wizerunek, zainteresowania, dane zawarte w referencjach od byłych pracodawców);
  • prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę);
  • zbadania satysfakcji z procesu rekrutacji (w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes);
  • ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z rekrutacją (w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes);
  • na wypadek gdybyśmy musieli powtórzyć tę rekrutację (w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes).
Zasadniczo, prosimy o nieprzekazywanie nam podczas procesu rekrutacji żadnych danych wrażliwych, takich jak np. informacje o stanie Twojego zdrowia czy inne dane wskazane w art. 9 RODO. Jeśli jednak uznasz, że podanie takich danych w trakcie procesu rekrutacyjnego jest konieczne, np. ze względu na Twoją szczególną sytuację, zwrócimy się do Ciebie z prośbą o wyrażenie odrębnej zgody na przetwarzanie przez nas takich danych wrażliwych.
Podanie danych osobowych wskazanych w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa (jeżeli zostały wskazane powyżej) jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podobnie podanie wskazanych powyżej danych niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy i niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne.
Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 12 miesięcy; a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 24 miesięcy.
Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych. Analizujemy kandydatów w systemie eRecruiter za pomocą różnych filtrów wyszukiwania i oceniamy ich pod kątem kwalifikacji, umiejętności oraz doświadczenia zawodowego do zajmowania określonego stanowiska pracy. Dokonujemy tego w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na wyszukiwaniu i grupowaniu kandydatów, którzy najlepiej pasują do określonego stanowiska pracy.W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem kontakt@bonumvitae.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych.
APLIKUJ TERAZ

Menedżer Restauracji / Menedżerka Restauracji

Zakres zadań: Zarządzanie restauracją w nowoczesnym hotelu SPA zlokalizowanym 60 km od polskiej granicy. Bezpośredni nadzór nad jakością obsługi oraz profesjonalna opieka nad Gośćmi. Optymalizacja pracy zespołu i dbanie o przyjazną atmosferę w pracy. Realizacja standardów...

Osoba zarządzająca punktem gastronomicznym

Nadzorowanie bieżącej działalności operacyjnej, w tym składanie zamówień, weryfikacja rozliczeń oraz monitorowanie budżetu. Zarządzanie dziesięcioosobowym zespołem poprzez planowanie grafików, przydzielanie zadań i dbanie o motywację pracowników. Zapewnienie wysokich standardów...

Koordynator Restauracji Pracowniczej (K/M/X)

Zakres obowiązków: Przestrzeganie zasad higieny, BHP oraz standardów jakościowych Sodexo; Zarządzanie operacyjne: m. in. zamawianie towaru, rozliczenie faktur, planowanie i kontrola budżetu itd; Dbałość o najwyższą jakość obsługi i jedzenia w restauracji pracowniczej; Zarządzanie...


Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista / Główna Specjalistka / Główny Specjalista ds. Tarczy Antydronowej (k/m/n)

(Pion Bezpieczeństwa i Ochrony/ Wydział Bezzałogowych Statków Powietrznych) Jakie będą Twoje obowiązki? Koordynowanie prac związanych z wdrożeniem systemów detekcji dla statków BSP Stały nadzór nad funkcjonowaniem systemów detekcji, identyfikacji i neutralizacji BSP Analiza zagrożeń...

Technik / Techniczka Utrzymania Ruchu - Elektryk / Elektryczka Zmianowa

Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko! Obsługa techniczna linii produkcyjnych, maszyn, urządzeń i instalacji na terenie całego zakładu z zakresu instalacji elektrycznych i elektrotechniki Zlecanie i nadzór nad pracami techników oraz firm...

Specjalistka / Specjalista / Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista / Główna Specjalistka / Główny Specjalista – Operator Bezzałogowych Statków Powietrznych (BSP) (k/m/n)

(Pion Bezpieczeństwa i Ochrony/ Wydział Bezzałogowych Statków Powietrznych) Jakie będą Twoje obowiązki? Wykonywanie operacji VLOS/BVLOS Bieżąca konserwacja, nadzór techniczny i rozwój BSP Przygotowywanie lotów pod względem formalnym i prawnym Utrzymywanie sprzętu w stałej zdatności...

Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista / Główna Specjalistka / Główny Specjalista w Centrum Nadzoru Bezpieczeństwa Technicznego (k/m/n)

(Pion Bezpieczeństwa i Ochrony/ Wydział Zarządzania Systemami Bezpieczeństwa) Jakie będą Twoje obowiązki? Nadzorowanie funkcjonowania systemów zabezpieczeń technicznych Nadzorowanie instalacji, serwisów i konserwacji systemów zabezpieczeń technicznych SSWiN, CCTV, SKD, ochrona...