Praca: Starszy Specjalista Kadrowo-Płacowych / Starsza Specjalistka ds. Kadrowo-Płacowych


Starszy Specjalista Kadrowo-Płacowych / Starsza Specjalistka ds. Kadrowo-Płacowych
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
  • Prowadzenie ewidencji księgowej i finansowej oraz weryfikacja dokumentów kosztowych.
  • Przygotowywanie dokumentacji do zamknięć miesięcznych, kwartalnych i rocznych.
  • Zarządzanie płatnościami, operacjami bankowymi oraz monitorowanie terminów zobowiązań.
  • Kompleksowe prowadzenie akt osobowych zgodnie z polskimi przepisami prawa.
  • Sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, kontraktów B2B i aneksów.
  • Naliczanie wynagrodzeń, benefitów oraz przygotowywanie deklaracji do ZUS, US i GUS.
  • Reprezentowanie spółki przed instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, GUS, PIP, banki, audytorzy).
  • Wsparcie pracowników i kadry zarządzającej w bieżących kwestiach HR i płacowych.
  • Przygotowywanie raportów wewnętrznych na potrzeby centrali w USA.
Wymagania:
  • Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze księgowości, kadr i płac (rola łączona).
  • Samodzielność w zarządzaniu lokalnymi procesami w spółce z o.o.
  • Bardzo dobra znajomość polskiego prawa pracy oraz standardów rachunkowości.
  • Doświadczenie w raportowaniu statutowym i współpracy z urzędami publicznymi.
  • Wysoka dokładność, doskonała organizacja pracy i umiejętność brania odpowiedzialności.
  • Biegła znajomość języka polskiego i języka angielskiego (poziom profesjonalny).
  • Mile widziane doświadczenie w środowisku międzynarodowym oraz znajomość NetSuite lub Optima.
Oferta:
  • Zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B.
  • Praca hybrydowa w warszawskim oddziale amerykańskiej firmy.
  • Stabilna rola o dużym stopniu samodzielności i wpływu na procesy lokalne.
  • Współpraca w międzynarodowym zespole z wysokimi standardami operacyjnymi.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Specjalista ds. Płac (K/M) w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Co będzie należeć do Twoich zadań: Prowadzenie procesów płacowych Przygotowywanie dokumentacji związanej z płacami Obsługa systemu SAP i programu Płatnik w obszarze płac Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawnych Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby Biura Będziesz...

Specjalista ds. Płac (K/M) w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Co będzie należeć do Twoich zadań: Prowadzenie procesów płacowych Przygotowywanie dokumentacji związanej z płacami Obsługa systemu SAP i programu Płatnik w obszarze płac Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawnych Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby Biura Będziesz...

Specjalista/specjalistka ds. płac

1) przestrzeganie ustalonych w placówce norm czasu pracy i porządku prawnego;2) rzetelne i efektywne:a) wykonywanie pracy;b) wykorzystanie czasu pracy;3) dbałość o zachowanie porządku i estetyki na stanowisku pracy i na terenie szkoły;4) wykonywanie pracy na zajmowanym stanowisku zgodnie z...


Osoba odpowiedzialna za inżynierię i technologię procesu spawania

Zadania i obowiązki: Opracowywanie, wdrażanie i uruchamianie procesów wytwarzania struktur spawanych zgodnie z zasadami Lean Manufacturing, Zapewnienie stabilnego, efektywnego i powtarzalnego procesu produkcji zespołów spawanych poprzez optymalizację oraz bieżący nadzór nad procesami,...

Doradca Techniczno-Handlowy / Doradczyni Techniczno-Handlowa

Zadania: Dobór i konfiguracja wyposażenia warsztatowego (podnośniki, diagnostyka). Przygotowywanie ofert technicznych dopasowanych do potrzeb klienta. Realizacja wizyt handlowych, prezentacje i wsparcie przy uruchomieniach. Budowanie trwałych relacji oraz analiza potrzeb rynku. Raportowanie...

Inżynierka / Inżynier ds. Technologii Procesu Spawania

Zakres obowiązków: Projektowanie, uruchamianie i optymalizacja technologii spawania w zgodzie z zasadami Lean Manufacturing (5S, Kaizen itp.). Zapewnienie powtarzalności i wydajności procesów spawalniczych oraz monitorowanie wskaźników jakościowych. Bezpośrednie wsparcie operatorów i...

Business Analyst

Job description Designing end-to-end customer journey for new and existing features and products Creating prototypes to visualize proposed solutions and obtain early feedback from stakeholders Gather and document requirements and translate them into clear user stories and acceptance criteria (or...