Praca: Kierownik / Kierowniczka ds. zarządzania nieruchomościami


Ogłoszenie numer: 10828189, z dnia 2026-03-28

Klient portalu Praca.pl

Kierownik / Kierowniczka ds. zarządzania nieruchomościami

Miejsce pracy: Szczecin

 

Opis stanowiska

  • Zarządzanie obszarem nieruchomości i gruntów, w tym planowanie i nadzór nad pozyskiwaniem terenów pod rozwój infrastruktury.
  • Koordynowanie działań związanych z regulowaniem stanów prawnych nieruchomości oraz ustanawianiem praw rzeczowych.
  • Nadzór nad ewidencją gruntów oraz rozliczaniem opłat (np. użytkowanie wieczyste, podatek od nieruchomości).
  • Prowadzenie i kontrola postępowań administracyjnych oraz współpraca z instytucjami publicznymi.
  • Nadzór nad przygotowywaniem umów najmu i dzierżawy oraz dokumentacji przetargowej.
  • Udział w przygotowaniu budżetu oraz kontrola kosztów i przychodów związanych z nieruchomościami.
  • Zarządzanie zespołem i delegowanie zadań.
  • Udział w spotkaniach z kontrahentami i prowadzenie negocjacji.
  • Przygotowywanie raportów i sprawozdań dla zarządu i interesariuszy.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe magisterskie (np. zarządzanie nieruchomościami, prawo, geodezja, ekonomia, budownictwo, urbanistyka).
  • Minimum 7 lat doświadczenia zawodowego w obszarze nieruchomości.
  • Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem.
  • Znajomość przepisów dotyczących gospodarowania nieruchomościami, podatków lokalnych oraz postępowań administracyjnych.
  • Umiejętność planowania, analizy i podejmowania decyzji.
  • Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji i budowaniu relacji biznesowych.
  • Znajomość MS Office.
  • Język angielski min. B1.
  • Prawo jazdy kat. B.
Mile widziane
  • Znajomość prawa budowlanego i regulacji dotyczących infrastruktury portowej.
  • Doświadczenie w pracy z dokumentacją geodezyjną lub oprogramowaniem AutoCAD.
  • Uprawnienia z zakresu wyceny nieruchomości.
  • Wysokie umiejętności organizacyjne i analityczne.

Oferujemy

  • Umowę o pracę i stabilne zatrudnienie.
  • Kompleksowe wdrożenie.
  • Elastyczny czas rozpoczęcia pracy.
  • Program emerytalny.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i udział w szkoleniach.
  • Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, świadczenia socjalne.
  • Dofinansowanie wypoczynku i wakacji dzieci.
  • Spotkania integracyjne i wydarzenia firmowe.
  • Parking dla pracowników oraz możliwość uzyskania dodatkowych uprawnień.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ


Pracownik / Pracowniczka produkcji (k/m)

Zadania Prowadzenie procesu produkcji komponentów (kubków i wieczek) zgodnie ze standardami firmy. Dbnie o sprawność techniczną obsługiwanego parku maszynowego. Współpraca z zespołem przy realizacji wyznaczonych celów ilościowych. Reagowanie na ewentualne odchylenia jakościowe produktu....

Rzeźnik / Rzeźniczka (M/K)

Kluczowe zadania: Obróbka technologiczna mięsa: cięcie, porcjowanie i przygotowanie do wysyłki. Pakowanie produktów zgodnie ze specyfikacją zamówień restauracyjnych. Zapewnienie ciągłości produkcji przy zachowaniu norm bezpieczeństwa pracy. Profil kandydata: Praktyka w pracy przy...

Kierowniczka / Kierownik ds. logistyki regionalnej

koordynacja i nadzór nad transportem próbek materiałów laboratoryjnych; zarządzanie zespołem kurierów: tworzenie grafików, planowanie urlopów, rozliczanie czasu pracy; nadzór nad terminowymi przeglądami technicznymi i gwarancyjnymi pojazdów; obsługa szkód komunikacyjnych: zgłaszanie,...

Dyrektor / Dyrektorka sklepu

Jakie zadania na Ciebie czekają? kompleksowe zarządzanie sklepem wielkopowierzchniowym – budowanie zaangażowanego zespołu i tworzenie środowiska, w którym ludzie chcą pracować i się rozwijać (+100 osób w zespole) realizacja strategii rozwoju sklepu i osiąganie celów biznesowych w...