Praca: Dyrektor Hotelu / Dyrektorka Hotelu


Dyrektor Hotelu / Dyrektorka Hotelu
Miejsce pracy: Kołobrzeg
Nr ref.: GM/0326/VHM
Zadania:
  • Realizacja strategii biznesowej i finansowej obiektu
  • Kompleksowe zarządzanie operacyjne hotelem (pokoje, F&B, SPA, sprzedaż)
  • Optymalizacja kosztów przy zachowaniu standardu 4-5*
  • Aktywne budowanie przychodów i polityki cenowej
  • Zarządzanie podległym zespołem menedżerskim i pracowniczym
  • Nadzór nad standardami marki oraz przepisami branżowymi
  • Budowanie relacji rynkowych i dbałość o reputację hotelu
Wymagania:
  • Sukcesy na stanowisku Dyrektora lub Zastępcy w obiekcie powyżej 150 pokoi
  • Wysokie kompetencje w delegowaniu zadań i budowaniu odpowiedzialności
  • Doskonała organizacja pracy własnej oraz zespołu
  • Orientacja na wyniki finansowe i jakość obsługi gościa
  • Silne nastawienie na działania sprzedażowe i marketingowe
  • Dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
  • Gotowość do relokacji do województwa zachodniopomorskiego
Oferta:
  • Stabilne zatrudnienie w wybranej formie współpracy
  • Praca w dynamicznej firmie z profesjonalnym zespołem
  • Atmosfera oparta na szacunku i zaufaniu
  • Program wdrożeniowy oraz pełne wsparcie Zarządu Spółki
  • Możliwość rozwoju i udział w szkoleniach branżowych

Administratorem Państwa danych osobowych jest VHM Hotel Management Sp. z o. o.  z siedzibą w Warszawie, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000219806, NIP: 5272464408.

Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji.

Przetwarzanie danych osobowych będzie prowadzone zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. – dalej Rozporządzenie.

W każdej chwili mogą Państwo cofnąć zgodę na przetwarzanie danych osobowych, ale cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Przysługuje Państwu prawo do:

  1. żądania od administratora dostępu do Państwa danych osobowych;
  2. sprostowania danych osobowych
  3. usunięcia danych osobowych;
  4. ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
  5. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania;
  6. przenoszenia danych
  7. wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Dane osobowe będą przetwarzane przez okres prowadzenia rekrutacji na aplikowane stanowisko, a dane dodatkowe nie dłużej niż do momentu cofnięcia zgody.

Jeżeli kandydat wyrazi zgodę jego dane osobowe mogą być przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji. Dane wówczas będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu przetwarzania jednak nie dłużej niż 24 miesiące.

Podanie przez Państwa danych osobowych w ramach aplikacji ma charakter obligatoryjny gdyż ich podania wymagają przepisy Kodeksu Pracy (Pracodawca ma prawo ich żądania), a w przypadku innych nieobligatoryjnych danych podanych w CV np.: dotyczących zainteresowań, czy zdjęcia kandydata, ich podanie ma charakter dobrowolny, przy czym podanie danych obligatoryjnych jest niezbędne do zawarcia z Państwem umowy o pracę.

Państwa dane osobowe będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej tj. do podmiotów z sieci Hilton, na podstawie wyraźnej Państwa zgody.

Przekazywanie danych do EOG może odbyć się tylko i wyłącznie na podstawie odrębnej zgody.

APLIKUJ TERAZ

Dyrektor / Dyrektorka Hotelu

Zakres odpowiedzialności: kompleksowe zarządzanie operacyjne, obejmujące recepcję, służbę pięter, gastronomię, SPA & wellness, MICE oraz dział techniczny dbałość o wynik finansowy obiektu (budżetowanie, kontrola kosztów, optymalizacja przychodów, revenue management) budowanie i...

Dyrektor / Dyrektorka Hotelu

Opis stanowiska: realizacja strategii biznesowej obiektu poprzez zapewnienie najwyższej jakości usług hotelarskich oraz osiąganie założonych wyników finansowych kompleksowe zarządzanie operacyjne hotelem o standardzie 4–5*, obejmujące część noclegową, gastronomiczną (F&B), strefę...

Dyrektor Hotelu / Dyrektorka Hotelu

Zakres obowiązków: Realizacja strategii biznesowej obiektu oraz osiąganie założonych celów finansowych. Optymalizacja kosztów operacyjnych przy zachowaniu najwyższych standardów obsługi gości. Aktywne zarządzanie sprzedażą, polityką cenową oraz ofertą usług dodatkowych i...


Osoba odpowiedzialna za inżynierię i technologię procesu spawania

Zadania i obowiązki: Opracowywanie, wdrażanie i uruchamianie procesów wytwarzania struktur spawanych zgodnie z zasadami Lean Manufacturing, Zapewnienie stabilnego, efektywnego i powtarzalnego procesu produkcji zespołów spawanych poprzez optymalizację oraz bieżący nadzór nad procesami,...

Doradca Techniczno-Handlowy / Doradczyni Techniczno-Handlowa

Zadania: Dobór i konfiguracja wyposażenia warsztatowego (podnośniki, diagnostyka). Przygotowywanie ofert technicznych dopasowanych do potrzeb klienta. Realizacja wizyt handlowych, prezentacje i wsparcie przy uruchomieniach. Budowanie trwałych relacji oraz analiza potrzeb rynku. Raportowanie...

Inżynierka / Inżynier ds. Technologii Procesu Spawania

Zakres obowiązków: Projektowanie, uruchamianie i optymalizacja technologii spawania w zgodzie z zasadami Lean Manufacturing (5S, Kaizen itp.). Zapewnienie powtarzalności i wydajności procesów spawalniczych oraz monitorowanie wskaźników jakościowych. Bezpośrednie wsparcie operatorów i...

Business Analyst

Job description Designing end-to-end customer journey for new and existing features and products Creating prototypes to visualize proposed solutions and obtain early feedback from stakeholders Gather and document requirements and translate them into clear user stories and acceptance criteria (or...