Praca: Recruitment Team Lead / HR Manager


Nasz Klient to stabilna firma działająca od ponad 14 lat na rynku europejskim w obszarze:
  • outsourcingu i outstaffingu pracowników
  • rekrutacji masowej
  • obsługi projektów dla branż: produkcja, logistyka, retail
Firma zatrudnia ponad 500 pracowników i dynamicznie rośnie (plan: +500 osób w najbliższych miesiącach).
Kluczowy fokus: szybkość działania i zapewnienie pełnej obsady projektów.
Recruitment Team Lead / HR Manager
Miejsce pracy: Warszawa
Twoja rola
Twoim głównym zadaniem będzie
  • Zapewnienie stałego napływu kandydatów i zamknięcie potrzeb rekrutacyjnych (150–200 osób miesięcznie)
  • Zarządzanie zespołem rekrutacji i operacyjne dowożenie wyników
    To rola dla osoby, która lubi tempo, konkret i wynik — nie strategię.
  • Zarządzanie zespołem rekrutacji (ok. 5 rekruterów)
  • Kontrola realizacji planów zatrudnienia (ilość, czas, jakość)
  • Organizacja i optymalizacja procesu rekrutacji masowej
  • Współpraca z koordynatorami i operacją
  • Zapewnienie ciągłości zatrudnienia na projektach
  • Szybka reakcja na braki kadrowe i sytuacje kryzysowe
  • Współpraca z marketingiem w zakresie pozyskiwania kandydatów
  • Monitorowanie podstawowych KPI (ilość zatrudnień, konwersje, rotacja)
Wymagania
  • Minimum 2–3 lata doświadczenia w rekrutacji masowej
  • Znajomość języka ukraińskiego lub białoruskiego jest obowiązkowa
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (min. 3–5 osób)
  • Doświadczenie w pracy w środowisku dynamicznym (produkcja, logistyka, agencje pracy)
  • Nastawienie na wynik i realizację planów
  • Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji
  • Gotowość do pracy operacyjnej (nie tylko zarządzanie)
Mile widziane
  • Doświadczenie w agencjach pracy tymczasowej
  • Znajomość rynku pracowników z zagranicy
  • Doświadczenie w pracy z dużą skalą rekrutacji
Oferujemy
  • Wynagrodzenie: 12 000 – 16 000 PLN brutto + bonusy)
  • Stabilne zatrudnienie (UoP)
  • Realny wpływ na wyniki biznesu
  • Praca w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • Narzędzia pracy i wsparcie zespołu
  • Dodatkowe informacje
  • Praca stacjonarna – Warszawa (centrum)
  • Gotowość do okazjonalnych wyjazdów służbowych
  • Wysoka dynamika pracy i odpowiedzialność za wynik
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
Kierownik ds. Personalnych (HR Manager) Radom Płock Lider Zespołu (Team Leader) Warszawa EXPANDIA CONSULTING sp. z o.o. Recruitment Team Lead / HR Manager
APLIKUJ TERAZ


Specjalista / Specjalistka ds. Ciągłości Działania (BCM)

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: POLPHARMA S.A.

Twoje obowiązki: Współpraca z klientem zewnętrznym i wewnętrznym w zakresie obszaru ciągłości działania i disaster Recovery, Opracowanie materiałów i przeprowadzanie szkoleń (także w języku angielskim) w zakresie budowania świadomości związanej z procesowym podejściem do...

Ekspert / Ekspertka ds. księgowości

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: pomorskie, Pracodawca: POLPHARMA S.A.

Twoje zadania: Prowadzenie i nadzór nad wybranymi obszarami księgowości zgodnie z MSSF (IFRS) oraz lokalnymi przepisami rachunkowości. Nadzór nad polityką rachunkowości i zmianami w przepisach z zakresu rachunkowości i sprawozdawczości Sporządzanie sprawozdań finansowych zgodnie z...

Pracownik pomocniczy

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: pomorskie, Pracodawca: POLPHARMA S.A.

Zakres odpowiedzialności: Dbałość o ciągłość procesu technologicznego zgodnie z obowiązującymi procedurami Odnotowywanie odstępstw Praca zmianowa w ruchu ciągłym Nasze oczekiwania: Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym (praca w ruchu ciągłym) Wykształcenie średnie...

Ekspert / Ekspertka ds. księgowości

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: pomorskie, Pracodawca: POLPHARMA S.A.

Twoje zadania: Prowadzenie i nadzór nad wybranymi obszarami księgowości zgodnie z MSSF (IFRS) oraz lokalnymi przepisami rachunkowości. Nadzór nad polityką rachunkowości i zmianami w przepisach z zakresu rachunkowości i sprawozdawczości Sporządzanie sprawozdań finansowych zgodnie z...