Praca: Starszy Referent w Dziale Spraw Międzynarodowych


Uniwersytet Szczeciński poszukuje osoby do pracy na stanowisku
Starszy Referent w Dziale Spraw Międzynarodowych
Miejsce pracy: Szczecin
Wymiar czasu pracy: 1 etat
Zatrudnienie: umowa o pracę na czas określony
Termin składania podań: do 20.04.2026 r.
Oferta jest skierowana do osób wszystkich płci.
Osoba przyjęta do pracy może określić formę nazwy stanowiska zgodnie z płcią preferowaną.

Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe licencjackie;
  • Płynna znajomość języka polskiego (min. C1, w przypadku obywateli polskich świadectwo dojrzałości z języka polskiego wydane przez Okręgową Komisję Egzaminacyjną) i języka angielskiego (min. C1) w mowie i piśmie;
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz samodzielność w realizacji zadań;
  • Komunikatywność i umiejętność współpracy z pracownikami administracyjnymi oraz jednostkami Uczelni;
  • Otwartość i umiejętność komunikacji w środowisku międzynarodowym;
  • Samodyscyplina i wysoka motywacja do realizacji powierzonych zadań;
Wymagania dodatkowe:
  • Doświadczenie w tworzeniu treści i prowadzeniu kanałów w mediach społecznościowych.
Główne zadania na stanowisku pracy:
  • Obsługa studentów i/lub pracowników Uczelni, uczestniczących w programach mobilności koordynowanych przez Dział Spraw Międzynarodowych;
  • Obsługa studentów i/lub pracowników zagranicznych instytucji partnerskich, uczestniczących w programach mobilności koordynowanych przez Dział Spraw Międzynarodowych;
  • Współpraca z organizacjami studenckimi wspierającymi goszczenie studentów zagranicznych w Uczelni;
  • Udział w bieżących pracach Działu Spraw Międzynarodowych wynikających z realizacji strategii internacjonalizacji uczelni.
Wymagane dokumenty:
Dokumenty dodatkowe:
  • Referencje z dotychczasowych miejsc pracy (jeżeli osoba takie posiada).
Oferty prosimy składać:
  • Drogą elektroniczną za pomocą przycisku aplikowania w nieprzekraczalnym terminie do dnia 20.04.2026 r.
Uczelnia zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami przystępującymi do rekrutacji.

W Uniwersytecie Szczecińskim obowiązuje wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych wprowadzona Zarządzeniem nr 158/2024 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 18 września 2024 r. w sprawie nadania Regulaminu zgłaszania przypadków nieprawidłowości oraz ochrony sygnalistów w Uniwersytecie Szczecińskim, dostępna na stronie internetowej (https://bip.usz.edu.pl/zarzadzenie/21464/zarzadzenie-nr-158-2024).

Na tym stanowisku pracy wynagrodzenie za pracę obejmuje:
  • wynagrodzenie zasadnicze od 4010 zł do 4360 zł brutto miesięcznie; załącznik nr 4 zarządzenia nr 80/2023 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 5 czerwca 2023 r. w sprawie nadania Regulaminu wynagradzania w Uniwersytecie Szczecińskim w związku z załącznikiem nr 2 do zarządzenia nr 2/2025 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 22 stycznia 2025 r. zmieniające zarządzenie w sprawie nadania Regulaminu wynagradzania w Uniwersytecie Szczecińskim oraz § 5 ust. 5 zarządzenia nr 80/2023 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 5 czerwca 2023 r. w sprawie nadania Regulaminu wynagradzania w Uniwersytecie Szczecińskim)
  • premia regulaminowa w wysokości 20 % (§ 2 ust. 8 załącznika nr 11 do zarządzenia nr 80/2023 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 5 czerwca 2023 r. ze zm.);
  • dodatek za staż pracy w wysokości od 0% do 20% (§ 16 ust. 1 zarządzenia nr 80/2023 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 5 czerwca 2023 r. ze zm);
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne po spełnieniu przesłanek ustawowych (§ 23 zarządzenia nr 80/2023 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 5 czerwca 2023 r. ze zm);
  • nagrodę jubileuszową (§ 22 zarządzenia nr 80/2023 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 5 czerwca 2023 r. ze zm.)
  • odprawę emerytalną lub rentową (§ 24 ust. 1 pkt 2 zarządzenia nr 80/2023 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 5 czerwca 2023 r. ze zm.).
Osoba zatrudniona na tym stanowisku pracy może w uzasadnionych przypadkach otrzymać:
  • nagrodę Rektora US (§ 20 zarządzenia nr 80/2023 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 5 czerwca 2023 r. ze zm.);
  • dodatek zadaniowy (§ 17 ust. 1 20 zarządzenia nr 80/2023 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 5 czerwca 2023 r. ze zm.);
  • dodatek projektowy (§ 10 ust. 1 zarządzenia nr 80/2023 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 5 czerwca 2023 r. ze zm.);
  • podniesienie wynagrodzenia zasadniczego o 10% na okres nie dłuższy niż 12 m-cy przed rozwiązaniem stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę po spełnieniu dodatkowych warunków (§ 25 zarządzenia nr 80/2023 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 5 czerwca 2023 r. ze zm.).
W miarę możliwości finansowych pracodawca może osobie zatrudnionej zapewnić ubezpieczenie zdrowotne (pakiet podstawowy).
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
Specjalista ds. Obsługi Klienta Szczecin Uniwersytet Szczeciński Kołobrzeg Szczecin Koszalin Starszy Referent w Dziale Spraw Międzynarodowych
APLIKUJ TERAZ

Referent

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: lubuskie, Pracodawca: ZESPÓŁ SZKÓŁ TECHNICZNYCH W LUBSKU

kadry, sprawy gospodarcze, znajomość karty nauczyciela, kodeksu pracy i prawa oświatowego Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne: mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość programów WORD, EXCEL

Referent (k/m)

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: kujawsko-pomorskie, Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Sępólnie Krajeńskim

- zapoznanie bezrobotnego z programem stażu oraz jego obowiązkami i uprawnieniami- szkolenie podstawowe (stanowiskowe) w zakresie bhp i ppoż.- szkolenie z zakresu ochrony danych osobowych- zapoznanie ze strukturą zorganizacyjną i regulaminem pracy w ZUS- obsługa urządzeń biurowych: faks,...

Referent/referentka

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: podlaskie, Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Mońkach

- zapoznanie z aktami prawnymi- nauka obsługi systemów informatycznych obsługiwanych przez komórkę merytoryczną- nauka wprowadzania tytułów wykonawczych do aplikacji Portal CSU- moduł egzekucja- zapoznanie się z zasadami kompletowania akt egzekucyjnych- przyuczenie do tworzenia pism do...


Inspektor / Inspektorka Nadzoru

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: małopolskie, Pracodawca: Poczta Polska S.A.

Miejsce pracy: ul. Prokocimska 6, Kraków Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, 1 et., podstawowy system czasu pracy Twoje zadania: przygotowywanie i udział w konstruowaniu projektów rocznych i wieloletnich planów inwestycyjnych i remontowych, zlecanie i opiniowanie dokumentacji...

Dentysta / Dentystka

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: śląskie, Pracodawca: LUX MED Sp. z o.o.

(praca w soboty) Praca w soboty w Centrum Stomatologicznym LUX MED. My zadbamy o: konkurencyjne wynagrodzenie i wypełniony grafik, stałe wsparcie asysty stomatologicznej, komfortowe wprowadzenie, zapoznanie ze standardami i procedurami, przyjemność pracy w nowoczesnym gabinecie wyposażonym w...

Pielęgniarz Operacyjny / Pielęgniarka Operacyjna

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: LUX MED Sp. z o.o.

My zadbamy o: stabilne i bezpieczne zatrudnienie w największej grupie medycznej w Polsce; atrakcyjne wynagrodzenie; różnorodne formy współpracy; kompleksowo wyposażone stanowisko pracy w wielospecjalistyczny i nowoczesnym szpitalu; przyjazną atmosferę, wsparcie przełożonego oraz...

Operator / Operatorka zgrzewarki torowej

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: lubelskie, Pracodawca: LWZ Sp. z o.o.

Zakres obowiązków: wykonywanie zgrzewów szyn kolejowych zgodnie z dokumentacją i wymaganiami technicznymi obsługa i bieżąca konserwacja urządzeń wykorzystywanych w procesie prowadzenie pojazdów oraz przemieszczanie się między projektami na terenie kraju przygotowywanie dokumentacji...