Praca: Stanowisko pracy do spraw hodowli lasu, nasiennictwa i selekcji oraz łowiectwa


LASY PAŃSTWOWE NADLEŚNICTWO BYSTRZYCA KŁODZKA
Stanowisko pracy do spraw hodowli lasu, nasiennictwa i selekcji oraz łowiectwa
Miejsce pracy: Bystrzyca Kłodzka
Numer: StPr/26/0337
OBOWIĄZKI:
1) Na podstawie materiałów przygotowanych przez leśniczych i operatówurządzeniowych sporządza w bazie SILP plany gospodarcze: z hodowli lasu,nasiennictwa i selekcji, zadrzewień.2) W oparciu o rozmiar odnowień wg PUL sporządza i realizuje plan produkcji (naszkółkach innych jednostek LP) i zakupu sadzonek oraz koordynuje odbiórsadzonek do odnowień i zalesień.3) Uwzględniając zapotrzebowanie na nasiona (w oparciu o rozmiar odnowień wgPUL) oraz istniejące zapasy sporządza program zagospodarowania nasion.4) Sprawdza pod względem merytorycznym dokumenty źródłowe z leśnictw,dokumenty płacowe, zakupy towarów i usług.5) Współpracuje z księgowością w zakresie zgodności danych z SILPz dokumentacją źródłową, koryguje powstałe błędy.6) Sporządza sprawozdania i meldunki z zakresu swojego działania.7) Prowadzi ewidencję protokołów odnowień naturalnych.8) Prowadzi całość spraw związanych z nasiennictwem i selekcją wraz z rejestremświadectw pochodzenia nasion i sadzonek.9) Na bieżąco uzupełnia rejestry WDN.10) Prowadzi Rejestr Leśnego materiału Podstawowego w aplikacji LAS (SILP) oraz w aplikacji ZASOBY_WWW.11) Prowadzi całość spraw związanych z lasami niepaństwowymi, opróczprzygotowywania decyzji dot. zadań wykonywanych w LN oraz świadectwlegalności pozyskania drewna.12) Prowadzi całość spraw związanych z gospodarką łowiecką. Czuwa nadplanowaniem i wykonaniem rocznych i wieloletnich planów łowieckich,inwentaryzacją zwierzyny. Sporządza z ww. zakresu analizy. Prowadzisprawozdawczość oraz korespondencję z kołami łowieckimi.13) Prowadzi sprawy szacowania szkód łowieckich w ramach proceduryodwoławczej art. 46d ustawy z dnia 13 października 1995 r. Prawo Łowieckie(tj. Dz.U. z 2020 r. poz. 1683).14) Prowadzi sprawozdawczość, dokonuje niezbędnych analiz w zakresie pełnieniaprzez nadleśniczego funkcji koordynatora IX Łowieckiego Rejonu Hodowlanego.15) W zakresie swojego działania prowadzi całość spraw związanych z rozliczaniemzadań dotowanych.16) Analizuje realizację zadań z zakresu swojego działania w nawiązaniu do PULi bieżących potrzeb lasu.17) Sporządza sprawozdania GUS w zakresie swojego działania.18) Przygotowuje dokumenty do aktualizacji LMN, z zakresu swojego działania.Wykorzystuje LMN do bieżącej pracy.19) Dokonuje aktualizacji bazy SILP, o zdarzenia gospodarcze roku poprzedniego,w terminie do 15 stycznia roku następnego, po czym niezwłocznie wprowadzaniezbędne korekty (m.in. wynikające z protokołów odnowień naturalnych).20) Przygotowuje dokumenty do przeprowadzania procedury zamówieńpublicznych, dotyczących swojego zakresu czynności.21) Pełni rolę koordynatora/eksperta w zakresie wykonania umów na usługi leśne
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie zawodowe, kierunek: leśnictwo


Wymagania inne:

Staż zawodowy 1 rok pracy w leśnictwie w ciągu ostatnich 4 lat.Znajomość obsługi komputera i urządzeń peryferyjnych oraz oprogramowania MS Office.Znajomość: EZD; Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP, SILPWeb), przede wszystkim w zakresie modułów: Planowanie (Projektowanie, Umowy - zamówienia publiczne), Gospodarka Towarowa(ZUL, Gospodarka Łowiecka), Mapa - zarządzanie szkicami; Zasoby.Obywatelstwo polskie.Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.Brak przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowiskureferenta/specjalisty.Niekaralność sądowa za przestępstwa z chęci zysku lub innych niskich pobudek.Pożądane cechy osobowości: komunikatywność, odpowiedzialność,systematyczność, dyspozycyjność, dokładność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy pod presją czasu, bardzo dobra organizacja pracy,umiejętność samodzielnej analizy i oceny oraz pracy w zespole.

Miejsce pracy:

Bystrzyca Kłodzka


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 302,05 do 7 371 PLN


Opis wynagrodzenia:

Zatrudnienie bezpośrednio po rozstrzygnięciu procesu rekrutacji.

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku

APLIKUJ TERAZ

Młodszy specjalista/młodsza specjalistka

Warunki pracy praca zmianowa oraz dyspozycyjność praca w siedzibie urzędu i w terenie praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych kontakt z przedstawicielami kontrolowanych podmiotów, innych organów oraz wnioskującymi o interwencję praca przy komputerze powyżej 4 godzin...

Starszy specjalista/starsza specjalistka

Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań: Permanentna obsługa klientów zewnętrznych Zagrożenie korupcją Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: Budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób...

Główny Specjalista w Wydziale Kontroli Gospodarowania Wodami (k/m)

OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: przeprowadzanie kontroli gospodarowania wodami oraz opracowywanie dokumentacji kontrolnej i pokontrolnej, opracowywanie planów kontroli, przygotowywanie wytycznych do planów oraz koordynowanie działań jednostek organizacyjnych Wód Polskich w...


Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka w dziale technicznym (m/k)

Co jest dla nas ważne wykształcenie techniczne zdolności manualne i praktyczny zmysł techniczny znajomość MS Office, w szczególności Excel komunikatywna znajomość j. angielskiego, j. niemiecki – będzie dodatkowym atutem znajomość PowerBI – mile widziana zdolność analitycznego...

Przedstawicielka / Przedstawiciel Medyczny – ginekologia / andrologia

Zakres obowiązków: Promowanie produktów firmy wśród lekarzy specjalistów (ginekologia, andrologia). Budowanie i utrzymywanie relacji z lekarzami oraz kluczowymi decydentami. Monitorowanie rynku i analiza działań konkurencji. Identyfikowanie nowych możliwości sprzedażowych i rozwojowych....

Przedstawicielka / Przedstawiciel Medyczny – ginekologia / andrologia

Zakres obowiązków: Promowanie produktów firmy wśród lekarzy specjalistów (ginekologia, andrologia). Budowanie i utrzymywanie relacji z lekarzami oraz kluczowymi decydentami. Monitorowanie rynku i analiza działań konkurencji. Identyfikowanie nowych możliwości sprzedażowych i rozwojowych....

Przedstawicielka / Przedstawiciel Medyczny – ginekologia / andrologia

Zakres obowiązków: Promowanie produktów firmy wśród lekarzy specjalistów (ginekologia, andrologia). Budowanie i utrzymywanie relacji z lekarzami oraz kluczowymi decydentami. Monitorowanie rynku i analiza działań konkurencji. Identyfikowanie nowych możliwości sprzedażowych i rozwojowych....