Regionalny Dyrektor Handlowy ds. Klientów Komercyjnych (K/M)
Twój zakres obowiązków: sprzedaż profesjonalnych usług porządkowych i utrzymania czystości dla klientów Komercyjnych, aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie relacji z obecnymi partnerami, przygotowywanie dedykowanych ofert handlowych i prezentowanie wartości oraz korzyści...
Regionalny Dyrektor Handlowy ds. Klientów Komercyjnych (K/M)
Twój zakres obowiązków: sprzedaż profesjonalnych usług porządkowych i utrzymania czystości dla klientów Komercyjnych, aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie relacji z obecnymi partnerami, przygotowywanie dedykowanych ofert handlowych i prezentowanie wartości oraz korzyści...
Dyrektor / Dyrektorka ds. E-Commerce i Sprzedaży B2B
Kreowanie i wdrażanie kompleksowej strategii handlowej dla kanałów online oraz sprzedaży hurtowej. Bezpośrednie zarządzanie procesami operacyjnymi w obszarze e-commerce, w tym optymalizacją UX, konwersji oraz logistyki. Nadzór nad realizacją kluczowych celów sprzedażowych i marżowych...
Metrolog/metrolożka
Warunki pracy Praca administracyjno-biurowa polegająca m.in. na opracowywaniu dokumentów, obsłudze urządzeń biurowych, czynnościach koncepcyjnych. Czas pracy przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu. Krajowe lub zagraniczne wyjazdy...
Specjalista/specjalistka
Warunki pracy stanowisko pracy umieszczone na I piętrze budynku, praca administracyjno-biurowa w systemie codziennym od poniedziałku do piatku w godz. 9:00 - 13:00, stanowisko pracy wyposażone w zestaw komputerowy, monitor ekranowy i inne urządzenia biurowe, praca przy monitorze ekranowym 4...
Główny specjalista/główna specjalistka
Warunki pracy budynek częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych (są podjazdy oraz winda dostosowana dla osób z niepełnosprawnością ruchową oraz osób niewidomych) węzeł sanitarny przystosowany dla osób niepełnosprawnych znajduje się na parterze budynku brak...
Kierownik / Kierowniczka produkcji rolnej – warzywa
Zakres obowiązków: Planowanie pracy gospodarstwa (tygodniowe plany, harmonogramy, obsada zespołu) Zarządzanie zespołem – delegowanie zadań, nadzór i motywowanie pracowników Tworzenie planów upraw z uwzględnieniem efektywności kosztowej Organizacja zbiorów oraz przygotowanie oferty...
