- prowadzenie pracy socjalnej z wykorzystaniem metod pracy socjalnej,- przeprowadzanie wywiadów środowiskowych poza siedzibą Ośrodka,- udzielanie pełnej informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom lub rodzinom oraz informowanie o przysługujących im świadczeniach,- zawieranie kontraktów socjalnych z osobami lub rodzinami znajdującymi się w trudnej sytuacji życiowej celem jej rozwiązania,- rozpoznawanie i analiza potrzeb i sytuacji osoby, rodziny i społeczności lokalnej, a także zjawisk które powodują zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,- współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami, instytucjami, organizacjami w celu przeciwdziałania i ograniczenia patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych i łagodzenie skutków ubóstwa,- praca w grupach diagnostyczno - pomocowych i Zespole Interdyscyplinarnym ds przeciwdziałania przemocy w rodzinie,- przyjmowanie i weryfikacja dokumentacji w sprawie przyznania lub odmowy przyznania świadczeń z pomocy społecznej,- skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji zadań,- prowadzenie postępowań administracyjnych, kompletowanie dokumentacji, sporządzanie pism,- systematyczne wprowadzanie danych do systemu informatycznego i użytkowanie programów zgodnie z ich przeznaczeniem,- przygotowywanie materiałów statystycznych i analitycznych,- realizacja programów pomocowych,- należyte prowadzenie dokumentacji, w tym ewidencjonowanie i przechowywanie akt i dokumentów zgodnie z obowiązującym rzeczowym wykazem akt,- zastępstwo pracowników socjalnych z innych rejonów opiekuńczych podczas ich nieobecności,- udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wymagania inne:Pracownikiem socjalnym może być osoba, która:- Posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (Dz. U. z 2025 r. poz. 1214)- Spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:- pedagogika,- pedagogika specjalna,- politologia,- polityka społeczna,- psychologia,- socjologia,- nauki o rodzinie;4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.- Miloe widziane doświadczenie na stanowisku pracownika socjalnego.- biegła znajomość komputeraInne:- posiadanie obywatelstwa polskiego,- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,- posiadanie stanu zdrowia niezbędnego do zatrudnienia na stanowisku pracownika socjalnego,- posiadanie nieposzlakowanej opinii,- nie figurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na tle seksualnym z dostępem ograniczonym.
Miejsce pracy:Paszowice
Rodzaj umowy:Mianowanie
Wynagrodzenie brutto:od 5 000 PLN
Opis wynagrodzenia:+ dodatki (400,00 zł dodatek z tytułu świadczenia pracy w środowisku + dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy + 1 000,00 zł dodatek motywacyjny zgodnie z Uchwałą nr 62 Rady Ministrów z dn. 19.06.2024 r.)
