Praca: Partner / Partnerka ds. Biznesu HR (HR Business Partner)


Ogłoszenie numer: 10880815, z dnia 2026-04-13

Klient portalu Praca.pl

Partner / Partnerka ds. Biznesu HR (HR Business Partner)

Miejsce pracy: Lublin

 

Opis stanowiska

  • Merytoryczne wsparcie kadry menedżerskiej w budowaniu efektywnych zespołów i optymalizacji poziomu zatrudnienia w Regionie.
  • Doradztwo operacyjne dla kierowników w zakresie bieżących spraw pracowniczych oraz interpretacji polityki personalnej firmy.
  • Aktywne monitorowanie i analiza kluczowych wskaźników HR, w tym retencji pracowników, poziomu absencji oraz planowania etatów.
  • Koordynacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska wyższego szczebla oraz nadzór nad wdrożeniem nowych osób do organizacji.
  • Realizacja działań z zakresu budowania marki pracodawcy i dbałość o drożność komunikacji wewnętrznej.
  • Współtworzenie i aktualizacja struktury stanowisk oraz udział w projektach rozwojowych wspierających cele biznesowe.

Wymagania

  • Minimum 3 lata praktyki zawodowej na stanowisku HR Business Partnera.
  • Wykształcenie wyższe (preferowane: prawo, psychologia, zarządzanie lub administracja).
  • Biegłość w stosowaniu przepisów Prawa Pracy oraz nowoczesnych metod zarządzania zasobami ludzkimi.
  • Bardzo dobra obsługa MS Excel oraz pozostałych narzędzi pakietu Office.
  • Prawo jazdy kat. B i gotowość do wykorzystywania własnego pojazdu w celach służbowych.
  • Rozwinięte kompetencje negocjacyjne, samodzielność w podejmowaniu decyzji oraz umiejętność pracy pod presją czasu.
  • Dodatkowym atutem będzie komunikatywna znajomość języka angielskiego (poziom B2) oraz ukończone kursy specjalistyczne.

Oferujemy

  • Możliwość realnego wpływania na kształtowanie procesów HR w dużej strukturze regionalnej.
  • Samodzielne stanowisko dające przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań projektowych.
  • Stały kontakt z kadrą zarządzającą i udział w kluczowych procesach decyzyjnych firmy.
  • Narzędzia niezbędne do realizacji celów oraz profesjonalne środowisko wymiany doświadczeń.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Partner / Partnerka ds. zasobów ludzkich

Centrum Rekrutacji i Rozwoju Kadr Do zadań na tym stanowisku należy: prowadzenie działań promujących Uniwersytet jako pracodawcę; organizowanie szkoleń oraz warsztatów integracyjnych dla kadry kierowniczej; koordynowanie procesu ocen okresowych pracowników niebędących nauczycielami...

HR Business Partner / Partnerka

Miejsce pracy – opcjonalnie: Bydgoszcz (Region Północ I, województwa: kujawsko-pomorskie i warmińsko-mazurskie) Katowice (Region Południe I, województwa: śląskie, opolskie i świętokrzyskie) Łódź (Region Zachód I, województwa: łódzkie i wielkopolskie) Lublin (Region Wschód II,...

HR Business Partner / Partnerka

Miejsce pracy – opcjonalnie: Bydgoszcz (Region Północ I, województwa: kujawsko-pomorskie i warmińsko-mazurskie) Katowice (Region Południe I, województwa: śląskie, opolskie i świętokrzyskie) Łódź (Region Zachód I, województwa: łódzkie i wielkopolskie) Lublin (Region Wschód II,...


Doradca do spraw wyposażenia warsztatów samochodowych

Opis stanowiska Realizowanie doradztwa technicznego w zakresie doboru i konfiguracji specjalistycznego wyposażenia warsztatowego (np. podnośniki, wyważarki, urządzenia diagnostyczne). Przygotowywanie kompleksowych ofert handlowych i dopasowywanie rozwiązań technicznych do indywidualnych...

Osoba ds. inżynierii spawalnictwa

Twoje zadania: projektowanie, wdrażanie i optymalizacja procesów produkcji struktur spawanych zgodnie z Lean Manufacturing; utrzymanie stabilności i efektywności procesów produkcyjnych oraz nadzór nad ich przebiegiem; wsparcie techniczne dla zespołów produkcyjnych w obszarze spawania;...

Specjalista / Specjalistka ds. contentu produktowego i e-commerce

Zakres obowiązków: Obsługa kanałów e-commerce (Allegro, Shopify): aktualizacja ofert, zarządzanie asortymentem, optymalizacja prezentacji produktów. Dbanie o jakość danych produktowych: opisy, zdjęcia, specyfikacje, ceny. Obsługa klienta B2C (telefon, e-mail, wiadomości). Współpraca z...

Lekarz / Lekarka Medycyny Pracy

Opis stanowiska Zapewnienie kompleksowej opieki nad pacjentami w zakresie medycyny pracy. Utrzymanie wysokich standardów medycznych oraz dbałość o ich stałe podnoszenie. Wymagania Tytuł lekarza specjalisty. Aktywne prawo wykonywania zawodu lekarza. Biegła umiejętność obsługi komputera