Praca: Pracownik biurowo - kadrowy / Pracowniczka biurowo - kadrowa


Jesteśmy dynamicznie rozwijającym się przedsiębiorstwem w dziedzinie branży budowlanej działającym na rynku niemieckim. Do wsparcia naszego zespołu poszukujemy osoby ze znajomością zagadnień kadrowych do prac administracyjnych w naszym biurze w Poznaniu.

Pracownik biurowo - kadrowy / Pracowniczka biurowo - kadrowa
Miejsce pracy: Poznań
Opis stanowiska
  • Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej i obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw kadrowych
  • Sporządzanie dokumentacji personalnej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy
  • Kompletowanie akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy
  • Nadzorowanie i rozliczanie czasu pracy, delegacji, urlopów, zwolnień lekarskich i innych absencji
  • Nadzorowanie terminowości przeprowadzania badań lekarskich oraz szkoleń BHP
Wymagania
  • Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy 
  • Minimum 3 letnie doświadczenie w dziale kadrowo – płacowym
  • Terminowość, systematyczność i skrupulatność
  • Znajomość pakietu MS Office, w tym dobra programu MS Excel
  • Umiejętność planowania i organizowania pracy własnej

Oferujemy
  • Ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • Stabilne zatrudnienie,
  • Umowę o pracę,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie.

W odpowiedzi na ogłoszenie prosimy o wysłanie CV.

CV powinno zawierać formułę:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (ustawa z dnia 29.08.97 o ochronie danych osobowych – Dz.U. Nr 133 poz. 883 z późn. zm)".

Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się z wybranymi kandydatami.

APLIKUJ TERAZ

Specjalista / Specjalistka ds. obsługi kadrowo-płacowej

Do naszego zespołu poszukujemy osoby odpowiedzialnej za kompleksową obsługę kadrowo-ZUS dla klientów biura rachunkowego. Poszukujemy kogoś, kto łączy praktyczną znajomość prawa pracy z umiejętnością dokładnego prowadzenia dokumentacji oraz naliczania wynagrodzeń i składek ZUS....

Pomoc pracownika ds. kadrowo- organizacyjnych

pomoc przy sporządzaniu planów i analiz; zapoznanie z regulaminem organizacyjnym oraz przepisami obowiązującymi; rejestrowanie pism przychodzących i wychodzących ( obsługa programu EZD RP);adresowanie i wysyłane korespondencji;pomoc przy wykonywaniu prac administracyjno -...

Osoba wykonująca zadania starszego technika zespołu kadr i szkoleń

Obsługa kadrowa KPP w Lipsku Wymagania konieczne: Zawód: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2) Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne: https://lipsko.bip.policja.gov.pl/089/praca-sluzba-cywilna/oferta-pracy/46038,Starszy-technik-Zespolu-Kadr-i-Szkolenia.html


Specjalista / Specjalistka ds. Kosztorysowania (branża mostowa i drogowa)

OPIS STANOWISKA: kompleksowa wycena projektów budowlanych, opracowanie kalkulacji kosztowych na podstawie przedmiarów i materiałów przetargowych oraz specyfikacji SWZ, przygotowywanie ofert oraz dokumentów do postępowań przetargowych, pozyskiwanie i porównanie ofert cenowych od...

Specjalista / Specjalistka ds. zakupów budowlanych

udział w realizacji procesów zakupowych zgodnie z obowiązującymi procedurami, wyszukiwanie dostawców oraz zbieranie ofert i ich porównywanie, przygotowywanie analiz kosztowych i rekomendacji zakupowych, negocjowanie warunków handlowych z partnerami biznesowymi, współpraca z działami...

Konserwator - Elektryk

wymiana uszkodzonych płytek, prace konserwacyjne i remontowe, prace malarskie, szpachlowanie, drobne prace instalacyjne i wod-kan. mile widziane uprawnienia SEP, brak przeciwwskazań do pracy na wysokości, umiejętności wykonywania drobnych napraw i remontów, dyspozycyjność (praca w systemie...

Techniczka / Technik utrzymania ruchu

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za m.in.: utrzymanie sprawności maszyn i urządzeń na linii produkcyjnej zmianę oprzyrządowania diagnozowanie uszkodzeń i rozwiązywaniem problemów Oczekiwania: znajomość mechaniki maszyn oraz automatyki umiejętność czytania...