Specjalista ds. kadr i płac / Specjalistka ds. kadr i płac
Zadania na stanowisku: Nadzór nad obiegiem dokumentów kadrowych i płacowych. Terminowe sporządzanie list płac oraz rozliczanie wynagrodzeń. Zarządzanie procesem zatrudniania i zwalniania pracowników od strony formalnej. Rozliczanie umów zleceń i umów o dzieło. Współpraca ze...
Specjalista ds. kadr i płac / Specjalistka ds. kadr i płac
Zadania: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa spółek w ramach grupy holdingowej. Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, świadectwa pracy). Naliczanie wynagrodzeń, premii oraz obsługa potrąceń i list płac. Ewidencja czasu pracy, rozliczanie nieobecności i kontrola...
Kadrowy / Kadrowa
Zakres obowiązków: przygotowywanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, prowadzenie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej, kierowanie pracowników na badania lekarskie oraz szkolenia BHP, ewidencjonowanie czasu pracy, sporządzanie świadectw pracy i rozliczanie pracowników po...
Specjalista ds. ubezpieczeń majątkowych (K/M) w Biurze Finansów
Co będzie należeć do Twoich zadań: Współpraca z brokerem ubezpieczeniowym i towarzystwami ubezpieczeniowymi Przygotowywanie dokumentacji w zakresie pozyskania ubezpieczeń Przygotowywanie wniosków dotyczących wystawienia polis ubezpieczeniowych i innych dokumentów ubezpieczenia Prowadzenie...
Specjalista ds. likwidacji szkód (K/M) w Biurze Finansów
Wyzwania jakie na Ciebie czekają: Obsługa szkód z ryzyk korporacyjnych, w szczególności szkód w obszaru majątkowego, w tym analiza dokumentacji Współpraca z brokerem ubezpieczeniowym, towarzystwami ubezpieczeniowymi oraz komórkami organizacyjnymi Spółki w zakresie likwidacji szkód...
Specjalista / Specjalistka w Wydziale Handlowym
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) za: Przygotowywanie dokumentacji i przeprowadzanie postępowań w zakresie oddania nieruchomości w najem lub dzierżawę Negocjacje i przygotowywanie umów najmu lub dzierżawy wraz z opracowaniem dokumentów niezbędnych do zawarcia tych umów...
Pracownik Produkcji / Operator procesów (suszenie, wypalanie)
Oferujemy: stabilne zatrudnienie – umowa o pracę; wynagrodzenie podstawowe 5200 zł brutto / miesiąc; premia frekwencyjna 577 zł brutto/mieś + 1 dodatkowy opłacony dzień; premia produkcyjna 100-800 zł brutto; nadgodziny płatne 100%; dodatek za pracę w nocy +20%; dla osób do 26 roku...
