Praca: Supervisor Produkcji Serwerów


Firma jest jednym z największych na świecie producentów wysokowydajnych, energooszczędnych serwerów, a także oprogramowania do zarządzania serwerami i systemów pamięci masowej dla wielu rynków, w tym korporacyjnych centrów danych, przetwarzania w chmurze, sztucznej inteligencji, 5G i przetwarzania brzegowego. 

Supervisor Produkcji Serwerów
Miejsce pracy: Holandia, S-HERTOGENBOSCH
Twoja rola jako Supervisor Produkcji:
  • Zarządzanie przepływem pracy poprzez przydział obowiązków i tworzenie harmonogramów. 
  • Odpowiedzialność za kontrolę harmonogramu 
  • Utrzymywanie kontroli materiałów i jakości 
  • Odpowiedzialność za inne operacje na linii produkcyjnej 
    Nadzorowanie i szkolenie pracowników 
    Identyfikowanie kwestii związanych z wydajnością i zalecanie ulepszeń 
    Przestrzeganie ścisłych zasad bezpieczeństwa i standardów firmy 
Grafik pracy:
  • Supervisorzy Produkcji pracują na jednej ze zmian od 6:30 do 14:30 / od 9:00 do 17:30 / od 14:30 do 22:30 z możliwością nadgodzin, za które otrzymają rekompensatę zgodnie z zasadą ""czas za czas"".
Aby odnieść sukces na tym stanowisku, powinieneś posiadać:
  • Wykształcenie: Wymagane wykształcenie średnie, preferowane wyższe 
  • Doświadczenie: Preferowane minimum 5+ lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego w branży elektronicznej lub komputerowej 
  • Umiejętności: Solidna wiedza mechaniczna i doświadczenie w testowaniu i kontroli komponentów elektronicznych 
  • Techniczne: Znajomość montażu mechanicznego, prowadzenia kabli i standardów jakości. 
  • Biegła znajomość języków obcych: Dobre umiejętności komunikacyjne w języku angielskim i/lub niderlandzkim  
Co my, jako agencja pośrednictwa pracy, możemy Ci zagwarantować?
  • Cotygodniowe wypłaty - wynagrodzenie w każdy wtorek!
  • Rekrutacja ONLINE = prosty proces z minimum formalności
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Umowa o pracę tymczasową zgodnie z prawem holenderskim (gwarantowane godziny pracy)
  • Korzystaj z certyfikowanego, w pełni wyposażonego zakwaterowania - czystego, bezpiecznego i komfortowego. Wszystko organizowane we współpracy z naszym zaufanym partnerem, Labour Housing.
  • Wsparcie 24/7 przez nasze centrum pomocy (Operations Service Center)
  • Dostęp do aplikacji myOTTO z grafikiem pracy, odcinkami wypłat i FAQ
Praca za pośrednictwem agencji to często dopiero początek! Wielu pracowników międzynarodowych rozwija się, zdobywa większą wiedzę i przechodzi na bezpośredni kontrakt z jednym z naszych klientów w Holandii lub zaczyna budować karierę w wewnętrznych strukturach OTTO.
KLAUZULA RODO (kliknij, aby rozwinąć klauzulę)


Administratorem Twoich danych osobowych jest OTTO Work Force Recruitment sp. z o.o. z siedzibą: u. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON 021351810, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem: 23365; kapitał zakładowy: 3 683 550,00 ZŁ. Jeżeli masz pytania dotyczące przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych oraz przysługujących Ci praw, skontaktuj się z naszym Inspektorem Ochrony Danych: (a) wysyłając e-mail na adres: mojedane""at""ottoworkforce.pl lub drogą pocztową pod adresem: ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole. Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzamy w oparciu o Twoją zgodę dla celów prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Taką zgodę wyrażasz klikając w przycisk „Aplikuj teraz” (zamieszczony pod ogłoszeniem o pracę) lub „Wyślij” (zamieszczony pod formularzem aplikacyjnym). Chcemy Ciebie zapewnić, że Twoja zgoda jest dobrowolna i może być w każdej chwili odwołana. Wystarczy wysłać taką informację na adres e-mail: mojedane@ottoworkforce.pl lub złożyć wniosek w siedzibie Spółki. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem. Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale bez ich podania niemożliwe będzie aplikowanie przez Ciebie na wskazane stanowisko pracy. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę przez okres do 12 miesięcy od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia przez Ciebie odrębnej zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych będziemy przetwarzać Twoje dane przez okres 24 miesięcy od momentu, kiedy udzieliłeś nam tę zgodę. Twoje dane osobowe możemy przekazywać następującym kategoriom odbiorców:
(1) dostawcom usług, którzy wspomagają nas w prowadzeniu procesów rekrutacji, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych, jak również
(2) kancelariom prawnym, a także
(3) organom państwowym, jeżeli zwrócą się do nas z takim wnioskiem (np. sąd, prokuratura).
Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Jeżeli w przyszłości dokonamy zmian w tym zakresie, przekażemy Ci dodatkową informację.

Informujemy, że w OTTO została wdrożona Polityka Zgłaszania Naruszeń Prawa zgodnie z przepisami ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Treść wdrożonej polityki znajduje się na stronie korporacyjnej OTTO Work Force w zakładce Kontakt.

Więcej informacji o tym jak przetwarzamy Twoje dane osobowe znajdziesz na naszej stronie https://www.ottoworkforce.pl – w zakładce Klauzula informacyjna RODO.
APLIKUJ TERAZ

Brygadzista / Brygadzistka - Dział Elektryczny

Opis stanowiska Organizacja i nadzór nad pracą zespołu produkcyjnego w trakcie zmiany. Zapewnienie realizacji planów produkcyjnych zgodnie z harmonogramem. Monitorowanie czasu pracy pracowników oraz przygotowywanie raportów. Nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP oraz przepisów...

Lider / Liderka zespołu produkcji mechanicznej

Organizacja pracy zespołu produkcyjnego Nadzór nad realizacją planu produkcji Wsparcie zespołu w bieżących pracach technicznych Kontrola jakości i zgodności materiałowej Monitorowanie postępu prac i egzekwowanie terminów Doświadczenie w kierowaniu zespołem na produkcji Znajomość...

Kierowniczka / Kierownik Produkcji

Organizowanie i nadzorowanie pracy produkcji stolarki aluminiowej Planowanie realizacji zleceń oraz dbanie o terminowość wykonania Koordynowanie pracy zespołu produkcyjnego Kontrola prawidłowego przebiegu procesów produkcyjnych Wdrażanie usprawnień i optymalizacja procesów Raportowanie...


Starszy Inżynier Mechatronik (k/m)

Rozwój urządzeń: prowadzenie prac rozwojowych w obszarze mechaniki precyzyjnej, mechatroniki oraz elektroniki dla nowych i istniejących urządzeń w branży wyrobów medycznych Definiowanie wymagań: analiza wymagań funkcjonalnych i technicznych oraz opracowywanie koncepcji i docelowych...

Pracownik Działu Dostaw - Kierowca kat. B

Twój zakres obowiązków przygotowanie towaru do przewozu/dostawy, przewóz i dostarczenie towaru do Klienta, rozładunek towaru, zapewnienie profesjonalnej obsługi Klienta, dbałość o prawidłowy obieg gotówki oraz dokumentów. Nasze wymagania posiadanie czynnego prawa jazdy kat. B, aktualna...

Młodsza Inżynierka / Młodszy Inżynier Produkcji

Zakres obowiązków: wsparcie w optymalizacji procesów produkcyjnych i zwiększaniu efektywności pracy maszyn usprawnianie przepływu materiałów oraz organizacji procesów wewnętrznych udział w działaniach związanych z Lean Manufacturing i eliminacją strat produkcyjnych współpraca przy...

Koordynator ds. ryzyka (K/M)

Twój zakres obowiązków: Projektowanie, wdrażanie i utrzymanie systemu zarządzania ryzykiem zgodnego z ISO 31000 i wymaganiami ISO9001/AQAP 2110; Wdrożenie oraz nadzór metodyczny nad DFMEA i PFMEA; Moderowanie i zatwierdzanie systemowych analiz ryzyka dla procesów w SZJ; Analiza ryzyka na...