Praca: Kierownik Wydziału Współpracy z Partnerem Społecznym i Spraw Socjalnych, w Departamencie Zarządzania Kapitałem Ludzkim (k/m)


Kierownik Wydziału Współpracy z Partnerem Społecznym i Spraw Socjalnych, w Departamencie Zarządzania Kapitałem Ludzkim (k/m)
Miejsce wykonywania pracy:
Warszawa, ul. Chałubińskiego 8
Zakres obowiązków
OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA:
  • kierowanie pracą zespołu i zapewnienie sprawnej, efektywnej realizacji zadań wydziału,
  • opracowywanie i wdrażanie procedur, regulaminów oraz aktów wewnętrznych w obszarze działania wydziału,
  • nadzorowanie współpracy z partnerem społecznym w zakresie indywidualnych i zbiorowych stosunków pracy,
  • udział w negocjacjach, rokowaniach oraz rozwiązywaniu sporów zbiorowych,
  • nadzorowanie funkcjonowania Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz systemu benefitów pracowniczych wraz z koordynacją działań w tym zakresie we współpracy z jednostkami organizacyjnymi Wód Polskich,
  • współpracę z organizacjami związkowymi oraz instytucjami administracji publicznej,
  • zapewnienie wsparcia merytorycznego kadrze zarządzającej w obszarze spraw pracowniczych i socjalnych,
  • przygotowywanie analiz, raportów i prezentacji na potrzeby kierownictwa oraz instytucji zewnętrznych,
  • współtworzenie polityki i strategii HR w obszarze świadczeń socjalnych i relacji pracowniczych.
Wymagania
CZEKAMY NA OSOBĘ, KTÓRA:
  • posiada wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane na kierunkach: prawo, administracja, nauki społeczne, zarządzanie zasobami ludzkimi,
  • ma minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze HR, prawa pracy lub relacji pracowniczych,
  • bardzo dobrze zna przepisy Prawa pracy, Ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych oraz Ustawy o związkach zawodowych,
  • dysponuje ugruntowaną wiedzą z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi,
  • posiada umiejętność współpracy oraz kierowania pracą zespołu w oparciu o wzajemny szacunek,
  • ma doświadczenie we współpracy z partnerem społecznym oraz w prowadzeniu negocjacji,
  • bardzo dobrze posługuje się pakietem MS Office oraz systemami kadrowo-płacowymi,
  • posiada rozwinięte umiejętności organizacyjne, komunikacyjne oraz przywódcze,
  • potrafi podejmować decyzje i skutecznie działać w sytuacjach wymagających odpowiedzialności oraz prowadzenia negocjacji,
  • z zaangażowaniem i odpowiedzialnością podchodzi do powierzonych zadań, prezentując profesjonalną i proaktywną postawę.
DODATKOWO DOCENIMY:
  • doświadczenie zawodowe w jednostkach administracji publicznej,
  • znajomość przepisów z zakresu zamówień publicznych,
  • znajomość systemu EZD,
  • ukończone studia podyplomowe z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi.
Wymagane dokumenty
Benefity
Dodatkowo możesz liczyć na:
  • Dofinansowanie opieki zdrowotnej
  • Grupowe ubezpieczenie na życie na korzystnych warunkach
  • Dofinansowanie do karty sportowej
  • Możliwość ubezpieczenia dzieci i wnuków
  • Niskooprocentowaną pożyczkę na cele mieszkaniowe
  • Paczki mikołajkowe dla dzieci
  • 2 dodatkowe dni wolne w roku dla niepalących
  • Dofinansowanie do wypoczynku - Wczasy pod gruszą"
  • Pokoje gościnne w atrakcyjnych lokalizacjach
  • Nauka języków - dostęp do platformy eTutor
  • Specjalistyczne szkolenia i możliwość dofinansowania studiów
  • Dopłatę do wypoczynku dzieci i młodzieży
APLIKUJ TERAZ

Kierownik Działu Kadr (K/M)

Jakie zadania na Ciebie czekają? zarządzanie pracą Działu Kadr i Płac (zespół 2-os.) oraz zapewnienie ciągłości obsługi kadrowo-płacowej w środowisku operacyjnym, nadzór nad kompleksową obsługą kadrową i płacową pracowników (ok. 270 os.) (akta, dokumentacja, wynagrodzenia, ZUS,...

Koordynator/koordynatorka ds. personalnych

Praca w APT na stanowisku koordynator pracowników. Jazda samochodem kat. B Praca możliwa na terenie całego kraju Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Język: rosyjski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany Język:...

Kierownik / Kierowniczka HR

Miejsce pracy: Warszawa Wymagania Min. 3-5 letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w HR (mile widziane doświadczenie w branży budowlanej, lub pokrewnej). Doświadczenie w rekrutacji inżynierów i pracowników budowlanych. Znajomość prawa pracy i zagadnień z zakresu kadr i płac....


Technik laborant (k/m)

GŁÓWNE ZADANIA: ustalanie na podstawie pomiarów ilości ropy dostarczanej rurociągiem do parków zbiornikowych w PCK Rafinerie GmbH i MVL GmbH, kontrola wyników analiz jakościowych ropy dostarczanej rurociągiem do parków zbiornikowych w PCK Rafinerie GmbH i MVL GmbH, weryfikowanie...

Pracownik hali / Pracownica hali 

Twoje główne zadania: wykładanie towaru na wyznaczonych działach sklepu prace fizyczne związane ze wsparciem pracowników sklepu i magazynu dbałość o właściwą ekspozycję produktów monitorowanie terminów przydatności do spożycia Oczekiwania: dyspozycyjność (praca w systemie...

Fizjoterapeuta / Fizjoterapeutka Dziecięca

Zapraszamy do współpracy fizjoterapeutów i fizjoterapeutki. ​ Praca w Centrum Medycznym LUX MED przy ul. Roosevelta 18 w Poznaniu. My zadbamy o: stabilne zatrudnienie w firmie będącej liderem branży medycznej; zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie/działalności gospodarczej; szeroki...

Lekarz Ortodonta / Lekarka Ortodontka

Zapraszamy do współpracy lekarzy dentystów/ lekarki dentystki z aktualnym prawem wykonywania zawodu, których zadania będą obejmować: leczenie ortodontyczne pacjentów z wykorzystaniem nowoczesnych metod, m.in. aparatami stałymi, ruchomymi, nakładkowymi, praca na planach leczenia we...