Warunki pracy

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• Budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)
  
• Praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem
  

Zakres zadań

• Wykonuje zadania w zakresie nadzoru organizacyjno-personalnego nad organami i jednostkami podległymi Ministrowi lub nadzorowanymi
• Uczestniczy w weryfikacji od strony formalnoprawnej dokumentacji związanej z zatrudnieniem osób pełniących funkcje kierownicze w jednostkach nadzorowanych lub podległych, w związku ze zmianą statutów i regulaminów
• Współpracuje z przedstawicielami komórek właściwych ds. prawnych, finansowych oraz audytu w zakresie spójności działań nadzorczych
• Przygotowuje projekty analiz i raportów dla kierownictwa Ministerstwa w zakresie sytuacji organizacyjno-kadrowej jednostek nadzorowanych
• Monitoruje realizację obowiązków sprawozdawczych przez osoby kierujące jednostkami
• Bierze udział w monitorowaniu stanu kontroli zarządczej w jednostkach
• Przygotowuje projekty odpowiedzi na zapytania poselskie i zapytania organów kontrolnych dotyczące sytuacji kadrowej w jednostkach
• Bierze udział w procesie monitorowania realizacji zaleceń pokontrolnych wynikających z kontroli przeprowadzonych przez Ministerstwo lub inne instytucje uprawnione do przeprowadzania kontroli

Wymagania niezbędne

• Doświadczenie zawodowe: 0,5 roku w obszarze kontroli i nadzoru albo powyżej 1,5 roku w jednostkach sektora finansów publicznych
• Znajomość ustawy Prawo ochrony środowiska w zakresie nadzoru organizacyjno-personalnego nad NFOŚiGW oraz wojewódzkimi funduszami ochrony środowiska i gospodarki wodnej
• Znajomość ustawy o finansach publicznych w zakresie kontroli zarządczej
• Znajomość ustawy o instytutach badawczych, w zakresie powoływania i odwoływania kierowników jednostek
• Znajomość ustawy o działach administracji rządowej, w zakresie właściwości ministra klimatu i środowiska
• Znajomość problematyki związanej z nadzorem organizacyjno-personalnym nad organami i jednostkami podległymi lub nadzorowanymi przez ministra właściwego ds. klimatu i środowiska
• Umiejętność obsługi MS Excel na poziomie średniozaawansowanym
• Upoważnienie do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „zastrzeżone”  lub wyrażenie zgody na wydanie takiego upoważnienia
• Kompetencje behawioralne: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, myślenie analityczne, współpraca
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe