Warunki pracy

Charakter zadań (warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań):

• 
  
• Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem monitora ekranowego powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy.
  
• Naturalne i sztuczne oświetlenie.
  
• Wymuszona pozycja ciała.
  
• Informacja dla osób z niepełnosprawnościami: Wejście na teren przylegający do budynku od strony ul. Wiśniowej. Przy obiekcie znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami. Ze względu na ich ograniczoną liczbę nie możemy zagwarantować dostępności. Brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami na zewnątrz i wewnątrz budynku. W budynku brak windy. Miejsce pracy znajduje się na I piętrze (schody).
  

Warunki finansowe:

• 
  
• Wynagrodzenie zasadnicze: mnożnik 2,35 woty bazowej,  tj. 6.680,51 zł brutto  (wynagrodzenie zasadnicze w korpusie służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej. Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok).
  
• Dodatek za wieloletnią pracę (z tytułu wysługi lat) – przysługuje po 5 latach pracy w wysokości od 5 do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w zależności od okresów wliczanych do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
  
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) – przysługuje na zasadach określonych w odrębnych przepisach (tj. ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej).
  
• Nagroda jubileuszowa – przysługuje, po 20 latach pracy w wysokości 75% wynagrodzenia miesięcznego, do wysokości 400% wynagrodzenia miesięcznego po 45 latach pracy.
  
• Nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej.
  
• Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego przez urzędnika służby cywilnej stopnia służbowego.
  
• Dodatek zadaniowy – przysługuje za wykonywanie dodatkowych zadań.
  
• Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych albo czas wolny.
  
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
  
• Pomoc z Funduszu Prewencyjnego PZU – przysługuje refundacja części ponoszonych wydatków na zdrowie i prewencję zdrowotną dla ubezpieczonych w PZU.
  
• Dodatek za pracę w porze nocnej.
  
• Należności z tytułu delegowania służbowego do zajęć poza siedzibą urzędu.
  
• Jednorazowa odprawa w przypadku ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę.
  

Zakres zadań

• Administruje obiektami KGP, w tym monitoruje realizację zadań w zakresie drobnych prac konserwacyjno-remontowych w obiektach KGP, a także na terenach do nich przyległych
• Weryfikuje pod kątem terminowości i prawidłowości zapisów prowadzone przez pracowników wydziału książki obiektu budowlanego oraz dokonuje wpisu w przypadku jego braku na podstawie protokołów kontroli
• Inicjuje udział Komendy Głównej Policji w programach oszczędnościowych dotyczących opłat za zużycie mediów w obiektach KGP
• Prowadzi gospodarkę pomieszczeniami służbowymi pozostającymi w dyspozycji komórek organizacyjnych KGP oraz prowadzi ewidencje dotyczące lokalizacji komórek organizacyjnych KGP
• Monitoruje drobne prace remontowe i konserwacyjne wykonywane przez firmy zewnętrzne w obiektach KGP i prowadzi bieżącą analizę ich wykonania
• Prowadzi postępowania dotyczące szkód powstałych w obiektach KGP w zakresie uszkodzeń obiektów i zdarzeń zaistniałych na terenach zewnętrznych
• Prowadzi ewidencję środków trwałych i pozostałych środków trwałych (System Wspomagania Obsługi Policji) kupowanych w ramach zadań realizowanych przez wydział na potrzeby komórek organizacyjnych KGP oraz jednostek organizacyjnych Policji będących na zaopatrzeniu finansowym KGP

Wymagania niezbędne

• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Znajomość: ustawy kodeks cywilny, ustawy prawo budowlane oraz aktu wykonawczego w sprawie warunków technicznych jakimi powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie
• Umiejętność obsługi programów komputerowych w środowisku Windows (pakiet MS Office)
• Umiejętność stosowania przepisów prawnych
• Umiejętność organizowania pracy własnej oraz pracy w zespole
• Komunikatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych w dniu 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed dniem 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe