Praca: Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Employer Brandingu


Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Employer Brandingu
Miejsce pracy: Warszawa, przy stacji metra Rondo Daszyńskiego
Na rozgrzewkę kilka pytań
  • Posiadasz min. 3 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji (end-to-end), na stanowiska specjalistyczne i managerskie? 
  • Znasz narzędzia rekrutacyjne (ATS, job boardy, narzędzia selekcyjne) i jesteś otwarty/a na testowanie oraz wdrażanie nowych rozwiązań, w tym technologicznych (mile widziana znajomość eRecruiter)? 
  • Z łatwością korzystasz z różnych źródeł dotarcia do kandydatów, a LinkedIn nie kryje przed Tobą tajemnic? 
  • Swobodnie współpracujesz z biznesem – potrafisz zrozumieć potrzeby i zaproponować najlepsze rozwiązania rekrutacyjne? 
  • Masz doświadczenie w działaniach Employer Branding i czujesz, że to obszar, w którym chcesz się dalej rozwijać? 
  • Potrafisz tworzyć angażujące treści (np. posty, artykuły) i dobrze czujesz się w komunikacji – zarówno pisemnej, jak i bezpośredniej? 
  • Dbając o Candidate Experience, potrafisz budować pozytywne relacje z kandydatami i dbać o wysoką jakość komunikacji? 
  • Dobrze odnajdujesz się w pracy projektowej – potrafisz koordynować działania, współpracować z różnymi interesariuszami i dowozić tematy do końca? 
  • Znasz zasady związane z ochroną danych osobowych (RODO) w procesach rekrutacyjnych? 
  • Bliskie są Ci zasady fair play i podejście win-win?
Sprawdź swój codzienny plan treningowy
  • Będziesz prowadzić rekrutacje end-to-end - ale nie „od-do”, tylko z realnym wpływem: od rozmowy z biznesem, przez strategię i dobór narzędzi, prowadzenie spotkań, po moment, kiedy witamy nową osobę na pokładzie;
  • Dostaniesz przestrzeń do testowania i wdrażania nowych rozwiązań (tak, technologicznych też!) - jeśli widzisz lepszy sposób działania, to po prostu go robimy;
  • Widzisz Employer Branding jako coś więcej niż komunikację - jako codzienne działania, decyzje i procesy, które realnie kształtują środowisko pracy;
  • Będziesz kreować angażujące treści (social media, zakładka kariery, job boardy, komunikacja wewnętrzna) - od pomysłu po publikację;
  • Zadbasz o doświadczenia kandydatów tak, żeby chcieli do nas wracać (nawet jeśli nie tym razem);
  • Zostaniesz partnerem dla biznesu - kimś, kto nie tylko rekrutuje, ale doradza, podpowiada i pomaga podejmować dobre decyzje;
  • Skorzystasz z narzędzi, które mają sens (ATS, rozwiązania selekcyjne, automatyzacje) i będziesz mieć wpływ na to, co jeszcze możemy wdrożyć;
  • W ramach roli zajmiesz się dzieleniem wiedzą - prowadzeniem warsztatów i szkoleń z obszaru HR/EB;
  • Będziesz analizować, usprawniać i rozwijać nasze działania - bo „zawsze można lepiej” to u nas nie pusty slogan;
  • Śledzenie trendów i wdrażanie ich w praktyce (serio - lubimy testować nowe rzeczy) będzie ważną częścią Twojej roli.
To oferujemy
  • Czekamy na Ciebie w biurze przy stacji metra Rondo Daszyńskiego z umową o pracę, 
  • Jesteśmy różni i lubimy wstawać o rożnych porach - pracę zaczynamy między 8:00 a 9:00 i cenimy sobie work-life balance. Pracujemy w modelu hybrydowym,  
  • Poziom energii uzupełniamy aromatyczną kawą i herbatą oraz owocami w biurze, a rano czekają na nas śniadania w biurze dofinansowane przez pracodawcę, 
  • Na większy głód mamy 30 minutowe przerwy, które wliczamy do czasu pracy - korzystamy wtedy z aplikacji SmartLunch 
  • W drobnych sprawach prywatnych wyręczy Cię Concierge, 
  • Możesz rozwijać swoje umiejętności językowe. Do wyboru masz język angielski, niemiecki, hiszpański i włoski,  
  • Otrzymasz dodatkowe dni urlopu adekwatne do stażu pracy Benefit Systems, 
  • Mamy dla Ciebie kartę MultiSport oraz możliwość zakupu karty dla Twoich najbliższych, 
  • Jeśli chcesz zadbać o kondycję fizyczną i relaks po pracy, umożliwią Ci to zajęcia sportowe w biurze i online – a dla zaawansowanych sportowców dofinansujemy udział w zawodach sportowych, 
  • Otrzymasz dostęp do platformy Multi.Life – znajdziesz tam ponad 4500 materiałów rozwojowych (kursy, e-booki), konsultacje ze specjalistami (m.in. psycholog, dietetyk, trener) oraz wsparcie AI w obszarach zdrowia, rozwoju, psychologii i odżywiania​,  
  • Możesz dołączyć do grupowego ubezpieczenia oraz skorzystać z prywatnej opieki medycznej,  
  • W trosce o Twój komfort i zdrowie, oferujemy dofinansowanie do okularów korekcyjnych, 
  • Jako rodzic możesz skorzystać z dofinansowania do żłobków i przedszkoli, a w dniu rozpoczęcia roku szkolnego otrzymasz dodatkowe 3 godziny urlopu, 
  • Jeśli planujesz kontynuować swoją naukę i rozwijać swoje umiejętności, oferujemy dofinansowanie do edukacji,  
  • Dla rozwoju i odpoczynku możesz skorzystać z Biblioteczki i Planszoteki, 
  • Dodatkowo o rozwój zawodowy i osobisty zadbamy poprzez szkolenia rozwojowe, 
  • Otrzymasz dostęp do programu kafeteryjnego MyBenefit z punktami, za które kupisz to czego Ci potrzeba oraz będziesz mieć możliwość zakupu tańszych biletów do kina i teatru, 
  • Na lepsze poznanie członków zespołu i budowanie relacji organizujemy spotkania integracyjne, 
  • Na wsparcie całego zespołu możesz liczyć nie tylko w okresie wdrożenia, 
  • W BS Twój weekend będzie dłuższy – w piątki pracujemy krócej! 
Jesteśmy Benefit Systems!

Odpowiedzialność społeczna i zrównoważony rozwój, to nasze DNA i rdzeń działalności biznesowej. Chcemy być najlepsi dla świata.

Z pasją tworzymy nasze programy dla tych, którzy chcą być aktywni i w pełni korzystać z życia. Dołączając do nas staniesz częścią globalnego ruchu B Corp, czyli spółek społecznie odpowiedzialnych.

Przygotuj się na Zdrową Przygodę Życia!
Benefit Systems S.A. Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Employer Brandingu Płock Radom Konsultant ds. Rekrutacji Warszawa Warszawa
APLIKUJ TERAZ

Asystent ds. Rekrutacji / Asystentka ds. Rekrutacji

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: świętokrzyskie, Pracodawca: AB Job Service Polska Sp. z o.o.

Zakres obowiązków Realizacja projektów rekrutacyjnych na rynek holenderski. Selekcja i profesjonalne prowadzenie kandydatów z Polski. Dopasowywanie profili kandydatów do potrzeb zleceniodawców. Współpraca z zespołem rekruterów i koordynatorów w Holandii. Wymagania Komunikatywna...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Rekrutacji i Rozwoju

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: Contract Administration Sp. z o.o.

Opis stanowiska: realizacja projektów rekrutacyjnych weryfikacja danych w systemie, przygotowywanie zestawień i raportów rekrutacyjnych koordynacja procesu onboardingu pracowników kontakt z instytucjami zewnętrznymi przygotowywanie procedur, instrukcji, regulaminów zarządzanie platformami...

Talent Advisor with French or Portuguese (m/f/d)

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: JTI GBS Poland sp. z o.o.

Position Purpose: In this role, you’ll partner with hiring managers across the Americas to attract talent globally. You’ll guide candidates with empathy, coordinate key recruitment steps, and work closely with both hiring teams and HR partners to create a smooth, positive, people‑first...


Specjalista / Specjalistka ds. Kosztorysowania (branża mostowa i drogowa)

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: śląskie, Pracodawca: Primost Południe Sp. z o.o.

OPIS STANOWISKA: kompleksowa wycena projektów budowlanych, opracowanie kalkulacji kosztowych na podstawie przedmiarów i materiałów przetargowych oraz specyfikacji SWZ, przygotowywanie ofert oraz dokumentów do postępowań przetargowych, pozyskiwanie i porównanie ofert cenowych od...

Specjalista / Specjalistka ds. zakupów budowlanych

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: świętokrzyskie, Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

udział w realizacji procesów zakupowych zgodnie z obowiązującymi procedurami, wyszukiwanie dostawców oraz zbieranie ofert i ich porównywanie, przygotowywanie analiz kosztowych i rekomendacji zakupowych, negocjowanie warunków handlowych z partnerami biznesowymi, współpraca z działami...

Konserwator - Elektryk

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: FRAC BIS Sp. z o.o.

wymiana uszkodzonych płytek, prace konserwacyjne i remontowe, prace malarskie, szpachlowanie, drobne prace instalacyjne i wod-kan. mile widziane uprawnienia SEP, brak przeciwwskazań do pracy na wysokości, umiejętności wykonywania drobnych napraw i remontów, dyspozycyjność (praca w systemie...

Techniczka / Technik utrzymania ruchu

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: SLODKIE sp. z o.o.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za m.in.: utrzymanie sprawności maszyn i urządzeń na linii produkcyjnej zmianę oprzyrządowania diagnozowanie uszkodzeń i rozwiązywaniem problemów Oczekiwania: znajomość mechaniki maszyn oraz automatyki umiejętność czytania...