• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Praca w 4-osobowym zespole, którą zarządza Managerka działu,
• Ze względu na charakter pracy wymagana jest praca stacjonarna,
• Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania specjalistycznego doświadczenia,
• Pracę w dużej, międzynarodowej dynamicznie zarządzanej międzynarodowej firmie o wieloletniej historii,
• Bieżące wsparcie kadry zarządzającej Spółki.

• Program emerytalny,
• Preferencyjne pożyczki,,
• Parking dla pracowników
• Dodatkowe świadczenia socjalne,
• Dofinansowanie wypoczynku,
• Wyprawka szkolna,
• Upominek świąteczny dla każdego pracownika,
• Paczki świąteczne dla dzieci pracowników,
• Program rekomendacji pracowników,
• Możliwość uzyskania uprawnień,
• Spotkania integracyjne,
• Upominek urodzinowy dla każdego pracownika,
• Możliwość dołączenia do prywatnej opieki medycznej,
• Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie,
• Karta sportowa na preferencyjnych warunkach.

• Wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość, podatki, ekonomia i kierunki pokrewne),
• Co najmniej 3 lata doświadczenia w księgowości (księgi handlowe),
• Doskonała znajomość przepisów prawa rachunkowego i podatkowego,
• Znajomość pakietu MS Office, w tym przede wszystkim MS Excel i MS Word,
• Rzetelność, samodzielność, skrupulatność i umiejętność dobrej organizacji pracy,
• Komunikatywny język angielski i/lub niemiecki.

Zadania: obsługa spółki w zakresie prowadzenia pełnej rachunkowości, zgodnie z aktualnymi wymogami prawnymi, z wykorzystaniem ERP Streamsoft/PSI Penta tj m.in.:

• Weryfikacja kont rozrachunkowych oraz wyjaśnianie powstałych różnic;
• Nadzór nad obiegiem dokumentów finansowych i księgowych,
• dekretacja i analiza dokumentów obrotu magazynowego,
• przygotowywanie i rozliczanie dokumentów inwentaryzacyjnych,
• Rozliczanie  i ewidencja pracowniczych delegacji służbowych i udzielanych zaliczek,
• Analiza oraz prawidłowe rozliczanie transakcji krajowych i zagranicznych (WDT, WNT, import, eksport),
• Współpraca z międzynarodowym zespołem finansowym oraz raportowanie na potrzeby Grupy kapitałowej,
• Współpraca z bankami i innymi instytucjami  w celu zapewnienia obsługi finansowej Spółki, 
• Dbałość o sprawny przepływ informacji, dobrą komunikację i relacje w firmie.