Praca: Organizator społeczności lokalnej (k/m)


Elbląskie Centrum Usług Społecznych
Organizator społeczności lokalnej (k/m)
Miejsce pracy: Elbląg
Numer: StPr/26/0652
OBOWIĄZKI:
1.Prowadzenie na bieżąco rozeznania potrzeb wspólnoty samorządowej w zakresie usług działań wspierających oraz potencjału wspólnoty samorządowej w zakresie działań wspierających. 2.Opracowywanie, w oparciu o wnioski wynikające z rozeznania potrzeb i potencjału wspólnoty samorządowej w zakresie działań wspierających, planu organizowania społeczności lokalnej i jego aktualizacji oraz realizacja tego planu Gromadzenie informacji, analizowanie, poznawanie tendencji, wyciąganie wniosków. 3.Podejmowanie działań w celu aktywizacji wspólnoty samorządowej, w szczególności organizowanie działań wspierających. 4. Inicjowanie, innych niż określone w pkt. 3, działań zmierzających do wzmocnienia więzi społecznych i integracji wspólnoty samorządowej. 5.Współpraca z podmiotami prowadzącymi na obszarze działania Centrum animację lokalną lub inne formy pracy środowiskowej. 6.Wdrażanie działań zgodnie z harmonogramem projektu. 7.Prowadzenie terytorialnej pracy ze społecznością lokalną w następujących krokach:1)diagnozy poprzez obserwację terenową, spacery badawcze, prowadzenie rozmów z mieszkańcami dzielnicy, konsultacji społecznych, zbierania informacji o potrzebach, problemach, zasobach i potencjałach społeczności, które będą służyć badaniu w zakresie usług społecznych; 2)budowanie relacji i zaufania, tj. stała obecność w społeczności, organizacja działań integracyjnych, nawiązywanie relacji z mieszkańcami i zachęcanie do włączenia się w działania;3)tworzenie lokalnej grupy inicjatywnej, tj. identyfikowanie osób zaangażowanych i chętnych do współpracy, wspólne omawianie problemów i pomysłów na zmiany, budowanie poczucia sprawczości i współodpowiedzialności; 4)planowanie działań z mieszkańcami, tj. współtworzenie celów i planu działania społeczności, uzgadnianie ról i zadań poszczególnych osób, przygotowanie harmonogramu działań, rozwój usług społecznych; 5)realizacja inicjatyw lokalnych, tj. wspieranie mieszkańców w realizacji zaplanowanych działań, pomoc w organizacji wydarzeń, pozyskiwanie zasobów, współpracy z instytucjami, promowanie sukcesów i aktywności społeczności; 6)ewaluacja i utrwalanie efektów, tj. wspólne podsumowanie działań co się udało, co warto poprawić, dokumentacja rezultatów i dobrych praktyk, wzmacnianie lokalnych liderów i grup przygotowanie do dalszego samodzielnego działania.8.Dokumentowanie działań, ewaluacja i raportowanie, w tym do wniosku o płatność.Pół etatu, umowa na czas określony, podstawowy system czasu pracy, 20 godzin tygodniowo, zatrudnienie na czas realizacji projektu: kwiecień 2026r. grudzień 2027r., przewidywany termin rozpoczęcia pracy: kwiecień 2026 r.Link do naboru: - https://ecus.bip.gov.pl/praca/1304951_nabor-na-organizatora-spolecznosci-lokalnej-k-m-pol-etatu.html
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)


Wymagania inne:

Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;wykształcenie wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu zgodnie z Ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;II stopień specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny w zakresie specjalności praca socjalna ze społecznością lokalną lub szkolenie z zakresu organizacji społeczności lokalnej zorganizowanego zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 30 marca 2020 r. w sprawie szkoleń dla pracowników centrum usług społecznych;co najmniej 2-letnie doświadczenie w zakresie prowadzenia animacji lokalnej lub innych form pracy środowiskowej, w tym pracy ze społecznością lokalną;znajomość Ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;znajomość Ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych;znajomość Ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie;znajomość Ustawy z dnia 20 lutego 2015 r. o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności;znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe oraz zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia.Wymagania dodatkowe: obsługa komputera oraz pakietu Microsoft Office;umiejętności interpersonalne;umiejętności związane z pracą ze społecznością oraz w zakresie budowania sieci społecznych;umiejętności działania w sferze publicznej;umiejętności warsztatowe.

Miejsce pracy:

Elbląg


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 2 730 do 4 550 PLN


Opis wynagrodzenia:

+ ewentualny dodatek stażowy

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu

APLIKUJ TERAZ

Organizator społeczności lokalnej

Prowadzenie na bieżąco rozeznania potrzeb oraz potencjału wspólnoty samorządowej w zakresie działań wspierających.pracodawca wymaga posiadania II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny w zakresie specjalności praca socjalna ze społecznością lokalną lub szkolenia z zakresu...

Osoba prowadząca imprezę kulturalną

Prowadzenie imprezy kulturalnej. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Wymagania inne:

Organizator społeczności lokalnej (k/m)

1.Prowadzenie na bieżąco rozeznania potrzeb wspólnoty samorządowej w zakresie usług działań wspierających oraz potencjału wspólnoty samorządowej w zakresie działań wspierających.2.Opracowywanie, w oparciu o wnioski wynikające z rozeznania potrzeb i potencjału wspólnoty...


Żaglomistrz (k/m)

KRAWIECTWO CIĘŻKIE Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, kierunek: KRAWIEC, SZWACZKA Wymagania inne:

Zastępca naczelnika wydziału ochrony ludności i zarządzania kryzysowego

Szczegółowy zakres znajduję się na stronie www.bip.lipnowski.powiat.pl Wymagania konieczne: Zawód: Naczelnik / kierownik wydziału Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wymagania inne: Szczegółowy zakres znajduję się na stronie www.bip.lipnowski.powiat.pl

Zastępca dyrektora (k/m)

1. sprawowanie kierownictwa nad całokształtem działalności PUP podczas nieobecności Dyrektora,2. wdrażanie i nadzorowanie obowiązujących standardów usług rynku pracy w zakresie pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego i organizacji szkoleń, 3. współudział w inicjowaniu i...

Woźna / woźny

Współpraca z nauczycielami w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa dzieciom, utrzymywanie w czystości sal należących do grupy, utrzymywanie w czystości łazienki i zmywalni, obsługa posiłków, udzielanie dzieciom pomocy w czynnościach samoobsługowych, takich jak ubieranie i rozbieranie...