Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• praca samodzielna biurowo-administracyjna
  
• praca w siedzibie urzędu
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno - techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• praca w pomieszczeniu biurowym w godzinach: 8:15 – 16:15
  
• stanowisko pracy zlokalizowane jest na I piętrze budynku
  
• dojścia i dojazdy do budynku są utwardzone
  
• budynek jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych – wyposażony w windę, sanitariaty na parterze i poddaszu budynku dostosowane dla potrzeb osób niepełnosprawnych, jednak występują ograniczenia związane ze swobodnym przemieszczaniem się (korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami)
  
• brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym
  
• praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym
  
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz.
  
• obsługa urządzeń biurowych (komputer, drukarka, kserokopiarka, faks, niszczarka, skaner).
  

Zakres zadań

• opracowuje propozycje podziału kwot wydatków określonych dla Straży Granicznej przez dysponenta części na dany rok budżetowy na poszczególne jednostki organizacyjne SG (12), w układzie paragrafowym oraz w uwzględnieniu szczebli klasyfikacji budżetu zadaniowego, celem dostosowania wielkości do potrzeb zgłoszonych przez kierowników oddziałów/ośrodków
• koordynuje prace przedstawicieli służb finansowych 12 jednostek organizacyjnych SG przy opracowywaniu sprawozdań i informacji jednostkowych na potrzeby opracowania łącznych sprawozdań (z wykorzystaniem aplikacji Trezor BUZA) oraz informacji z realizacji budżetu Straży Granicznej w układzie zadaniowym celem przedłożenia kierownictwu formacji i dysponentowi części, jak również w odniesieniu do osiągniętych wartości mierników na poszczególnych szczeblach budżetu zadaniowego, celem wyeliminowania ewentualnych zagrożeń związanych z nieosiągnięciem zakładanych wartości mierników
• przygotowuje propozycje zmian w planach budżetowych jednostek organizacyjnych Straży Granicznej w układzie zadaniowym, w uwzględnieniu złożonych przez kierowników jednostek organizacyjnych SG wniosków o dokonanie zmian, celem dostosowania wielkości wydatków w poszczególnych szczeblach budżetu zadaniowego do ukształtowanych potrzeb jednostek organizacyjnych SG
• sporządza Wieloletni Plan Finansowy Państwa w perspektywie czteroletniej, w tym z wykorzystaniem aplikacji Trezor BUZA, celem przedłożenia do akceptacji Komendantowi Głównemu Straży Granicznej i przekazaniu do Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji
• opracowuje wnioski do dysponenta części o dokonanie zmian w planie finansowym Straży Granicznej oraz o przydzielenie środków finansowych z rezerw celowych i rezerwy ogólnej budżetu państwa
• uczestniczy w planowaniu (w tym w dokonywaniu korekt) budżetu Straży Granicznej w zakresie świadczeń, wydatków bieżących oraz wydatków majątkowych
• dokonuje interpretacji i opiniowania projektów aktów prawnych w obszarze planowania realizacji budżetu, w tym w układzie zadaniowym, celem wypracowania praktycznych rozwiązań regulujących przedmiotową tematykę
• przygotowuje projekty odpowiedzi na wystąpienia podmiotów zewnętrznych (MSWiA, NIK, parlamentarzyści), celem przedłożenia do podpisu przełożonym

Wymagania niezbędne

• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenia lustracyjne lub informację o uprzednim złożeniu oświadczenia lustracyjnego, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Pozytywne przejście procedury sprawdzającej w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa, upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych
• Umiejętność obsługi programów komputerowych(MS Officce) i systemów prawniczych np. (Lex)
• Umiejętność pracy w zespole
• Komunikatywność, asertywność
• Kreatywność i inicjowanie rozwiązań
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Znajomość przepisów w zakresie gospodarki finansami publicznymi
• Działanie w sytuacjach stresowych
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe