• przeprowadzanie w komórkach organizacyjnych centrali i oddziałach wojewódzkich Funduszu kontroli planowych i doraźnych, zleconych przez Prezesa Funduszu;
• dokumentowanie wyników kontroli, a w szczególności zbieranie dowodów kontroli, sporządzanie akt kontroli, sporządzanie wystąpień pokontrolnych i sprawozdań z przeprowadzonych kontroli;
• przedstawianie wniosków służących rozwiązywaniu problemów i spraw zdiagnozowanych na podstawie przeprowadzonych kontroli wewnętrznych i wymagających działań naprawczych;
• opracowywanie programu lub tematyki do przeprowadzanych postępowań kontrolnych;
• monitorowanie wykonywania przez komórki organizacyjne centrali i oddziały wojewódzkie Funduszu wniosków i zaleceń pokontrolnych sformułowanych w toku przeprowadzanych planowych i doraźnych kontroli wewnętrznych;
• monitorowanie wykonywania przez komórki organizacyjne centrali i oddziały wojewódzkie Funduszu wniosków i zaleceń pokontrolnych sformułowanych przez Najwyższą Izbę Kontroli i inne uprawnione organy kontroli zewnętrznej;
• prowadzenie rejestru upoważnień i realizacji kontroli wewnętrznej;
• współuczestniczenie w opracowywaniu planu pracy, planu kontroli i okresowych sprawozdań wynikających z Regulaminu organizacyjnego.

WYMAGANIA KONIECZNE

• wykształcenie: wyższe - ekonomiczne, prawnicze, medyczne, administracyjne lub zdrowie publiczne;
• lata pracy zawodowej: minimum 5 lat stażu pracy;
• doświadczenie zawodowe w administracji publicznej lub w jednostkach związanych z ochroną zdrowia;
• doświadczenie związane z przeprowadzaniem czynności kontrolnych;
• gotowość do podróży służbowych, w ramach obowiązków związanych z przeprowadzaniem czynności kontrolnych.

WYMAGANIA DODATKOWE

• znajomość ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych z rozporządzeniami do ustawy;
• znajomość kodeksu postępowania administracyjnego;
• znajomość prawa zamówień publicznych;
• znajomość zagadnień dotyczących systemu ochrony zdrowia;
• ukończone szkolenia/kursy/studia podyplomowe dotyczące zagadnień kontroli;
• analityczne i logiczne myślenie;
• kierowanie się etyką zawodową;
• orientacja na jakość;
• umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach.

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
• pracę w systemie hybrydowym
• elastyczny czas pracy
• dodatkowy urlop stażowy
• profesjonalny system szkoleń
• możliwość dofinansowania nauki języka do 100%
• możliwość dofinansowania studiów do 100%
• opiekę mentora/ mentorki
• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
  • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
  • dofinansowanie karty sportowej
  • Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
• wynagrodzenie zasadnicze:
  • na stanowisku głównego specjalisty od 7.000 zł brutto
  • możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/