Praca uszczęśliwia Dyrektor Zarządu Zlewni (k/m)

Dyrektor Zarządu Zlewni (k/m)

Miejsce wykonywania pracy:

Olsztyn, ul. Partyzantów 1/2

Zakres obowiązków

OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA:

kierowanie oraz organizowanie pracy zarządu zlewni,
pełnienie funkcji organu wyższego stopnia w stosunku do kierowników nadzorów wodnych,
pełnienie funkcji organu w zakresie postępowań administracyjnych w sprawach należących do zakresu działania Wód Polskich,
realizację planu rzeczowego i finansowego jednostki organizacyjnej,
koordynowanie zadań inwestycyjnych i utrzymaniowych w zakresie gospodarki wodnej,
nadzorowanie zadań związanych z utrzymaniem śródlądowych dróg wodnych, wód, urządzeń wodnych oraz
eksploatacją obiektów,
zarządzanie oraz nadzór nad powierzonymi zadaniami w zakresie technicznym, administracyjnym
finansowym i księgowym,
zapewnienie obsługi instrumentów ekonomicznych służących gospodarowaniu wodami,
realizowanie działań służących prowadzeniu zrównoważonego gospodarowania wodami,
koordynowanie i prowadzenie systemu informacji gospodarki wodnej w zakresie zarządu zlewni,
kierowanie działaniami związanymi z udzielaniem zamówień publicznych prowadzonych przez zarząd zlewni,
zarządzanie powierzonym majątkiem.

Wymagania

CZEKAMY NA OSOBĘ, KTÓRA:

posiada wykształcenie wyższe, preferowane na kierunkach: gospodarka wodna lub pokrewne,
ma co najmniej 3-letni staż pracy, w tym co najmniej roczny staż pracy na stanowisku kierowniczym w jednostkach związanych z gospodarką wodną lub w jednostkach sektora finansów publicznych,
dysponuje wiedzą w zakresie spraw należących do właściwości Wód Polskich,
posiada doświadczenie w obszarze zagadnień ekonomiczno-prawnych, zarządzania, w tym zarządzania mieniem, zarządzania zasobami ludzkimi,
zna przepisy aktów prawnych: Prawo wodne, Prawo zamówień publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego, Prawo budowlane, Ustawa o finansach publicznych, Kodeks pracy, Ustawa o ochronie środowiska,
sprawnie posługuje się narzędziami pakietu MS Office oraz zna program kosztorysowy (np. norma PRO),
potrafi zarządzać pracą podległego zespołu,
dba o wysoką etykę pracy, kładzie nacisk na profesjonalizm, uczciwość, transparentność,
posiada umiejętności organizacyjne oraz zdolność do efektywnego zarządzania wieloma projektami,
potrafi dokonywać syntezy i analizy danych,
ma wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne.

WYMAGANE DOKUMENTY:

CV,
List motywacyjny,
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego - np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń (należy potwierdzić zamknięty okres i obszar tematyczny doświadczenia zawodowego),
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (do zaznaczenia w formularzu aplikacyjnym),
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych (do zaznaczenia w formularzu aplikacyjnym),
Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe (do zaznaczenia w formularzu aplikacyjnym),
Oświadczenie, że w przypadku powołania na stanowisko dyrektora lub zastępcy dyrektora RZGW lub ZZ, kandydat zrzeknie się członkowska w radach nadzorczych spółek z udziałem Skarbu Państwa lub spółek z udziałem jednostek samorządu terytorialnego lub sprawowania mandatu posła, senatora lub radnego jednostki samorządu terytorialnego oraz nie będzie łączyć tej funkcji z zatrudnieniem w administracji rządowej i samorządowej (do zaznaczenia w formularzu aplikacyjnym),
Kopia aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” oraz zaświadczenie z przeszkolenia z ochrony informacji niejawnych albo oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie poszerzonego postępowania sprawdzającego na podstawie ustawy o ochronie informacji niejawnych,
W przypadku prowadzenia aktywności społecznej lub zarobkowej oświadczenie, że ww. aktywności społeczne lub zarobkowe kandydata nie rodzą konfliktu interesów wobec działalności PGW Wody Polskie (do zaznaczenia w formularzu aplikacyjnym).

W przypadku złożenia dokumentów w języku obcym należy dołączyć ich tłumaczenie w języku polskim, dokonane przez tłumacza przysięgłego.

Komisja rekrutacyjna może podjąć decyzję o przeprowadzeniu dodatkowego etapu naboru poza rozmową rekrutacyjną (np. test wiedzy, przygotowanie prezentacji. Itp.).

Praca uszczęśliwia

Opinie pracujących i szukających pracy

Praca: Dyrektor Zarządu Zlewni (k/m)

Dyrektor/dyrektorka centrum usług społecznych

Dyrektor / Dyrektorka Oddziału

Zastępca/zastępczyni dyrektora/dyrektorki

Pielęgniarz Operacyjny / Pielęgniarka Operacyjna

Inżynier ds. Infrastruktury Technicznej / Inżynierka ds. Infrastruktury Technicznej

Operator obrabiarek CNC (K/M)

Dentysta / Dentystka

Szukaj pracy

Praca

Ostatnie wpisy

Kategorie

Tagi