Praca: Młodsza Menedżerka / Młodszy Menedżer ds. Technicznego Utrzymania Nieruchomości


Młodsza Menedżerka / Młodszy Menedżer ds. Technicznego Utrzymania Nieruchomości
Wrocław



Zakres obowiązków:
  • samodzielne zarządzanie nieruchomościami handlowymi (np. centra handlowe)
  • koordynacja działań technicznych i operacyjnych z działami wewnętrznymi
  • nadzór nad bieżącą eksploatacją budynków i instalacji (HVAC, sanitarne, elektryczne)
  • zlecanie oraz kontrola prac serwisowych, konserwacyjnych i naprawczych
  • planowanie i realizacja projektów remontowych i modernizacyjnych
  • przygotowywanie zapytań ofertowych, analiza ofert i nadzór nad wykonaniem prac
  • bieżący kontakt z najemcami, wykonawcami i dostawcami usług
  • dbanie o stan techniczny i estetykę nieruchomości
  • udział w projektach z zakresu efektywności energetycznej i modernizacji
Wymagania:
  • doświadczenie w property/facility management, utrzymaniu obiektów lub branży budowlanej
  • dobra organizacja pracy i samodzielność
  • umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
  • inicjatywa i odpowiedzialność za powierzone obszary
  • bardzo dobra znajomość MS Office
  • język angielski lub niemiecki na poziomie komunikatywnym
  • gotowość do podróży służbowych
  • gotowość do szkolenia wdrożeniowego w Niemczech (3–4 tygodnie)
Oferujemy:
  • 27 dni urlopu + dodatkowe dni wolne za nadgodziny i delegacje
  • pakiet benefitów (opieka medyczna, Multisport, zniżki pracownicze)
  • stabilną pracę w rozwijającej się firmie
  • elastyczne podejście do organizacji pracy
  • szkolenie wdrożeniowe i wsparcie rozwoju kariery
Co oferujemy:
  • Eventy & duch zespołowy
  • Onboarding & stały rozwój
  • Innowacyjna siedziba "House of inspiration"
  • Firma rodzinna & szybkie decyzje
  • Premie uznaniowe
  • Zdrowie w miejscu pracy
  • Ekspansja
  • Program poleceń pracowniczych
APLIKUJ TERAZ

Specjalistka / Specjalista - Administrator

Zakres obowiązków: Monitorowanie stanu technicznego nieruchomości pod kątem bezpieczeństwa osób, mienia i ochrony PPOŻ. Operacyjny nadzór nad codzienną eksploatacją przydzielonych obiektów GUMed. Weryfikacja jakości usług świadczonych przez podmioty zewnętrzne. Analiza dokumentacji...

Specjalista / Starszy Specjalista ds. zarządzania nieruchomościami (K/M)

Realizacja zadań przyporządkowanych Wydziałowi Zarządzania Nieruchomościami, w szczególności: nadzór nad zasobem nieruchomości zarządzanym przez Spółkę, w tym przeprowadzanie doraźnych lub planowych kontroli, wsparcie Oddziałów Terenowych w bieżącej obsłudze nieruchomości,...

(Junior) Property / Facility Manager (k/m)

Ciekawe projekty Zarządzanie nieruchomościami: Samodzielnie zarządzasz naszymi nieruchomościami handlowymi (np. centrami handlowymi) oraz koordynujesz działania techniczne i handlowe we współpracy z wewnętrznymi działami specjalistycznymi. Obsługa techniczna: Zapewniasz bieżącą...


Agent celny / Agentka celna

opracowywanie, przygotowywanie dokumentów celno-podatkowych współpraca z urzędami / oddziałami celnym obsługa zgłoszeń celnych / import, eksport, tranzyt, procedura uproszczona zapewnienie zgodności dokumentów z deklaracji z przepisami celnymi i podatkowymi nadzór nad procesami celnymi i...

Key Account Manager

Twoje zadania: Budowanie i rozwijanie relacji z kluczowymi klientami: sieciami handlowymi, dystrybutorami, hurtowniami oraz projektantami wnętrz i architektów . Tworzenie i realizacja strategii sprzedaży oraz planów rozwoju klientów. Rozwijanie i organizacja zespołu handlowego: rekrutacja,...

Asystent / Asystentka ds. Rekrutacji (m/k)

Obecnie, do naszego Zespołu w Kielcach poszukujemy osób zainteresowanych doskonaleniem umiejętności z zakresu rekrutacji i realizacji projektów, związanych z rynkiem niderlandzkim. Jeśli szukasz wyzwań, nie lubisz monotonii i chcesz pracować w międzynarodowym środowisku, a poza tym, masz...

Młodszy Rekruter / Młodsza Rekruterka

Zadania Łączenie polskiego rynku pracy z zapotrzebowaniem w Holandii. Przeprowadzanie rozmów i weryfikacja potencjału kandydatów. Stały kontakt z planistami oraz biurem w Niderlandach. Aktywne poszukiwanie kreatywnych sposobów na pozyskanie pracowników. Oczekiwania Angielski na poziomie...