Praca: Podreferendarz/podreferendarka


Główny Inspektorat Transportu Drogowego w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Podreferendarz/podreferendarka
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 163383

Warunki pracy

Praca przy komputerze wymagająca wymuszonej pozycji ciała - powyżej 4 godzin dziennie. Narzędzia i materiały pracy: komputer, skaner, telefon, drukarka, faks. Budynek jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach w zakresie podjazdu oraz toalet. Oświetlenie w pomieszczeniach naturalne i sztuczne. Temperatura w pomieszczeniach nie mniejsza niż 18° Celsjusza z wentylacją grawitacyjną i klimatyzacją. Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe. Kierowanie pojazdem służbowym: samochodem kategorii B.


 


 

Zakres zadań

  • Utrzymuje stałą łączność z inspektorami Inspekcji obsługującymi MJK i MPK przy pomocy dostępnych środków teleinformatycznych;
  • Całodobowo monitoruje dyslokację MJK i MPK przy pomocy posiadanych narzędzi teleinformatycznych oraz na bieżąco zbiera i udostępnia, na wniosek, właściwym komórkom organizacyjnym Głównego Inspektoratu, informacji;
  • Gromadzi dobowe dane dotyczące wyników podejmowanych czynności kontrolnych przez inspektorów Inspekcji:
  • Na bieżąco współpracuje i wymienia informację z Wieloosobowym Stanowiskiem do spraw Standaryzacji i Kontroli Wewnętrznej w zakresie gromadzonych i monitorowanych danych;
  • Współpracuje z Wydziałem Weryfikacji i Raportowania w zakresie prowadzonych czynności analitycznych i weryfikacyjnych;
  • Współpracuje z urzędem obsługującym ministra właściwego do spraw finansów publicznych oraz KAS w zakresie wymiany informacji odnośnie do eksploatacji pojazdów służbowych MJK oraz MPK;
  • Wymienia informację z urzędem obsługującym ministra właściwego do spraw finansów publicznych oraz KAS w zakresie funkcjonowania elementów SPOE KAS oraz zgłasza i rozwiązuję pojawiające się problemy.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
  • Znajomość przepisów: ustawa o drogach publicznych wraz z aktami wykonawczymi, ustawa o transporcie drogowym, ustawa o Służbie Cywilnej;
  • Prawo jazdy kategorii B;
  • Umiejętność obsługi komputera - pakiet MS Office (Word, Excel, Power Point);
  • Kompetencje: orientacja na klienta, dzielenie się wiedzą i doświadczeniem, sumienność, współpraca w zespole, komunikatywność, myślenie analityczne, orientacja na rezultaty;
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

APLIKUJ TERAZ

Referent (k/m) - dział podatków majątkowych i sektorowych

1. wprowadzanie danych do systemu SZD,2. porządkowanie i archiwizacja dokumentów3. obsługa poczty mailowej4. rejestracja, kompletowanie, segregacja dokumentów Wymagania konieczne: Zawód: Pozostali pracownicy obsługi biurowej Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, kierunek: LUB WYŻSZE...

Referent administracji (k/m)

- prace administracyjno-biurowe,- obsługa sekretariatu- obsługa komputera Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne:

Referent ds. ewidencji i świadczeń k/m

Przygotowanie korespondencji do wysłania, zakładanie i archiwizowanie teczekosobowych bezrobotnych, przygotowanie dokumentacji do przekazania do składnicy akt, przygotowywanie dokumentówdo rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy, przygotowanie projektów zaświadczeń, decyzji...


Manager / Managerka ds. Kluczowych Klientów

Budowanie i rozwijanie współpracy z kluczowymi klientami B2B Obsługa sieci handlowych, hurtowni, dystrybutorów oraz partnerów biznesowych Tworzenie i realizacja strategii sprzedaży oraz planów rozwoju klientów Negocjowanie warunków handlowych i rozwijanie sprzedaży Zarządzanie i rozwój...

Specjalista / Specjalistka ds. Zakupów (K/M)

KTO BĘDZIE PASOWAĆ? To rola idealna dla osób, które lubią pracę z dostawcami, potrafią łączyć negocjacje z analityką, a jednocześnie dbają o szczegóły i jakość. Jeśli cenisz uporządkowane działanie, umiesz domykać ustalenia i chcesz mieć realny wpływ na dostępność oraz...

Specjalista / Specjalistka ds. Zakupów

Wyszukiwanie nowych dostawców oraz rozwijanie bazy partnerów biznesowych Prowadzenie negocjacji handlowych dotyczących cen, warunków współpracy i umów Pozyskiwanie oraz analiza danych dotyczących produktów, cen, parametrów technicznych i terminów realizacji Współpraca z działami...

Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży Nieruchomości

Kompleksowe zarządzanie procesem prezentacji nieruchomości z oferty biura. Prowadzenie negocjacji handlowych i zabezpieczanie interesów reprezentowanej strony. Selekcja ofert pod konkretne zapytania klientów i doradztwo w wyborze. Utrzymywanie stałego kontaktu z kontrahentami oraz dbanie o...