Praca: Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Kadr i HR


Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Kadr i HR
MIEJSCE PRACY: Warszawa

Szukamy osoby z pierwszym doświadczeniem w HR, która wesprze nasz zespół w procesach kadrowych i płacowych. Wszystko z wdrożeniem i wsparciem bardziej doświadczonych osób. Jeśli dobrze czujesz się w pracy z ludźmi i dokumentami, a jednocześnie lubisz porządek i konkrety – zapraszamy.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW
  • prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy
  • wsparcie procesów kadrowo-płacowych oraz wprowadzanie danych do systemu HR
  • kontrola obiegu dokumentów i bieżąca współpraca z pracownikami firmy
  • administracja benefitami oraz pomoc w obsłudze spraw pracowniczych
  • udział w rekrutacjach na stanowiska juniorskie (publikacja ogłoszeń, selekcja CV, kontakt z kandydatami)
  • wsparcie zespołu HR w codziennych zadaniach operacyjnych
WYMAGANIA
  • pierwsze doświadczenie w obszarze kadr, płac lub HR albo wykształcenie kierunkowe
  • znajomość podstaw prawa pracy oraz zagadnień kadrowych
  • dobra organizacja pracy, dokładność i terminowość
  • praktyczna znajomość MS Excel (podstawowe funkcje i praca na danych)
  • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
  • mile widziana znajomość systemów kadrowo-płacowych (np. Enova)
OFERUJEMY
  • stabilne zatrudnienie oraz możliwość pracy w modelu hybrydowym
  • wdrożenie do roli i wsparcie doświadczonego zespołu HR
  • rozwój zawodowy poprzez różnorodne zadania i realny wpływ na procesy
  • pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa)
  • dostęp do szkoleń, w tym kursów językowych online
  • przyjazną atmosferę pracy i inicjatywy integracyjne
APLIKUJ TERAZ

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo - płacowych

prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej pracowników, w tym przygotowywanie umów, aneksów i dokumentów związanych z zatrudnieniem naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz sporządzanie list płac zgodnie z obowiązującymi przepisami ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i absencji...

Specjalista/specjalistka do spraw kadr i płac

Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, rozliczenia czasu pracy pracowników, sporządzenie sprawozdań GUS w zakresie kadr, wykazu zatrudnienia, zaświadczeń oraz inne prace zlecone w zakresie kadr. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Uprawnienia: ZNAJOMOŚĆ...

Stanowisko ds. kadr i płac

prowadzenie spraw kadrowych; obsługa sekretariatu Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Uprawnienia: obsługa programów finansowo - księgowych Wymagania inne:


Kontroler / Kontrolerka Jakości

Twój zakres obowiązków Kontrola jakościowa dostaw mrożonych owoców i warzyw. Raportowanie wyników kontroli i niezgodności. Pobór próbek do badań laboratoryjnych. Przygotowywanie prób nowych produktów zgodnie ze zleceniem klienta. Weryfikacja czystości w obszarach produkcyjnych. Nasze...

Technik Farmaceutyczny / Techniczka Farmaceutyczna

Czego możesz się spodziewać? dynamiki pracy – z jednej strony pracujesz w dużym zespole, z drugiej – z wieloma Pacjentami, dla nas to Ty jesteś ekspertem – wierzymy w Twoją fachową wiedzę, dlatego każdemu Pacjentowi możesz poświęcić tyle czasu ile potrzebujesz i to Ty...

Technik Farmaceutyczny / Techniczka Farmaceutyczna

Czego możesz się spodziewać? dynamiki pracy – z jednej strony pracujesz w dużym zespole, z drugiej – z wieloma Pacjentami, dla nas to Ty jesteś ekspertem – wierzymy w Twoją fachową wiedzę, dlatego każdemu Pacjentowi możesz poświęcić tyle czasu ile potrzebujesz i to Ty...

Technik Farmaceutyczny / Techniczka Farmaceutyczna

Czego możesz się spodziewać? dynamiki pracy – z jednej strony pracujesz w dużym zespole, z drugiej – z wieloma Pacjentami, dla nas to Ty jesteś ekspertem – wierzymy w Twoją fachową wiedzę, dlatego każdemu Pacjentowi możesz poświęcić tyle czasu ile potrzebujesz i to Ty...