Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:1)księgowanie decyzji przyznających, odmownych i żądających zwrotu świadczeń z funduszu alimentacyjnego dla wierzycieli i dłużników;2)księgowanie decyzji rozkładających na raty, umarzających i odraczających spłatę zadłużenia dłużników zaliczki alimentacyjnej i funduszu alimentacyjnego;3)ewidencja księgowa (analityczna) list wypłat świadczeń alimentacyjnych osobom uprawnionym;4)ewidencja należności (przypisów) dłużników alimentacyjnych w rozbiciu na należność główną (należną budżetowi państwa i gminie ) i odsetki;5)ewidencja wpłat od komorników, dłużników alimentacyjnych w rozbiciu na należność główną (należną budżetowi państwa i gminie ) i odsetki;6)uzgadnianie zgodności ewidencji syntetycznej z analityczną w okresach sprawozdawczych;7)uzgadnianie zgodności ewidencji syntetycznej z analityczną przed terminowym odprowadzeniem dochodów;8)kwartalne naliczanie odsetek od zaległości dłużników funduszu alimentacyjnego;9)niezwłoczne zawiadamianie organu egzekucyjnego o każdej zmianie wysokości zobowiązania dłużnika alimentacyjnego w związku z zapłatą należności;10)współpraca z organami egzekucyjnymi tj. Gminą Miasto Płock, urzędami skarbowymi, komornikami sądowymi, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych;11)tworzenie not księgowych w systemie Rejestr Opłat i eksportowanie danych do systemu finansowo księgowego;12)współpraca z pracownikami Działu Księgowości, zajmującymi się ewidencją syntetyczną w zakresie rozrachunków z dłużnikami funduszu alimentacyjnego i zaliczki alimentacyjnej oraz świadczeń alimentacyjnych wypłaconych osobom uprawnionym;13)współpraca z pracownikami Działu Świadczeń Rodzinnych, przekazywanie im informacji o wpłatach dłużników oraz ustalanie zgodności ewidencji księgowej z programem dziedzinowym do obsługi świadczeń z funduszu alimentacyjnego;14)sporządzanie zestawienia przedawnionych bądź umorzonych należności celem odpisania ich z ewidencji księgowej;15)monitoring zgonów dłużników alimentacyjnych.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: średnie zawodowe
Wymagania inne:Wymagania niezbędne:1. obywatelstwo polskie,2. nieposzlakowana opinia,3. niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,4. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,5. wykształcenie co najmniej średnie ekonomiczne lub wyższe,6. co najmniej 2-letni staż pracy (dotyczy kandydatów posiadających wykształcenie średnie).Wymagania dodatkowe:1. Wykształcenie wyższe w zakresie ekonomii i finansów lub administracji.2. Co najmniej 2-letni staż pracy w jednostkach administracji publicznej.3. Znajomość ustaw:- o rachunkowości- o pomocy osobom uprawnionym do alimentów- o świadczeniach rodzinnych4. Znajomość Rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych.5. Znajomość programów finansowo księgowych poparta zaświadczeniem o ukończonym kursie lub oświadczeniem kandydata.6. Znajomość programów wspierających system finansowo-księgowy w zakresie tworzenia rejestrów/kartotek osób fizycznych / kontrahentów i ewidencjonowania dokumentów tj. przypisywania należności oraz księgowania wpłat.6. Samodzielne planowanie i organizowanie własnej pracy.7. Umiejętność logicznego i analitycznego myślenia.8. Rzetelność, terminowość.9. Odpowiedzialność, dyskrecja.
Miejsce pracy:Płock
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 5 000 PLN
Opis wynagrodzenia:Informacje dodatkowe:a)wymiar czasu pracy: pełny etat,b)bezpieczne warunki pracy na stanowisku,c)wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MOPS w Płocku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, jest wyższy niż 6%,d)praca w budynku MOPS. Miejsce pracy w budynku z podjazdem i windą dla osób niepełnosprawnych, stanowisko pracy na II piętrze. Stanowisko pracy w pomieszczeniu niedostosowanym do wózków inwalidzkich. Ciągi komunikacyjne w budynku o odpowiedniej szerokości, natomiast nie wszystkie drzwi do pomieszczeń umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. W budynku znajdują się toalety o małej powierzchni użytkowej i wąskich drzwiach. W budynku znajduje się toaleta dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych.
