Praca: Podinspektor w wydziale finansowym referat dochodówstanowisko ds. wymiaru (k/m)


URZĄD MIEJSKI W LUBINIE
Podinspektor w wydziale finansowym referat dochodówstanowisko ds. wymiaru (k/m)
Miejsce pracy: Lubin
Numer: StPr/26/0524
OBOWIĄZKI:
a) prowadzenie postępowań podatkowych w zakresie opłaty skarbowej,b) egzekucja administracyjna podatków, opłat i innych należności, dla których zastosowanie mają przepisy Ordynacji podatkowej o zobowiązaniach podatkowych,c) egzekucja administracyjna niepodatkowych należności budżetowych, do których stosowane są przepisy ustawy o finansach publicznych,d) prowadzenie postępowań mających na celu nie dopuszczenie do przedawnienia zobowiązań podatkowych,e) obsługa podatnika.
WARUNKI PRACY:
Wymagania inne:

1. Wymagania niezbędne:a) obywatelstwo polskie;b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;c) nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;d) nieposzlakowana opinia;e) wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie z 3-letnim stażem pracy;f) znajomość przepisów prawnych w szczególności z zakresu finansów publicznych, prawa administracyjnego, rachunkowości;g) biegła znajomość obsługi komputera.2. Wymagania dodatkowe:a) umiejętność pracy w zintegrowanych systemach informatycznych;b) doświadczenie zawodowe w administracji publicznej.Umiejętność prowadzenia rozmowy z klientem, życzliwość, wysoka kultura osobista, odporność na stres, dokładność i skrupulatność, szybkość w wykonywaniu zadań, dyspozycyjność, obowiązkowość, umiejętność pracy w zespole, pracowitość. .

Miejsce pracy:

Lubin


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 030 PLN


Opis wynagrodzenia:

zatrudnienie nastąpi po rozstrzygnięciu naboru na wolne stanowisko pracy

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie

APLIKUJ TERAZ

Specjalista / Specjalistka ds. Wynagrodzeń i Rozliczeń Kadrowo-Płacowych

Opis stanowiska kompleksowe naliczanie wynagrodzeń oraz świadczeń pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami przygotowywanie list płac oraz prowadzenie dokumentacji płacowej i ZUS obsługa rozliczeń podatkowych (PIT) oraz deklaracji do instytucji publicznych rozliczanie umów...

Podinspektor ds. płac (k, m)

Prowadzenie obsługi płacowej w pełnym zakresie oraz spraw związanych z zasiłkami i ubezpieczeniami społecznymi oraz innymi świadczeniami pracowniczymi dla PZE i jednostek obsługiwanych. Opracowanie sprawozdawczości dotyczącej Funduszu Płac. Prowadzenie rozliczeń dotyczących płac z...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. płac (k/m/n)

Opis stanowiska: Samodzielne obsługiwanie standardowych procesów płacowych klientów, Sporządzanie oraz przesyłanie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS, Sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji płacowej (w tym także na potrzeby GUS, PFRON, ZUS), Przygotowanie i/lub...


Żaglomistrz (k/m)

KRAWIECTWO CIĘŻKIE Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, kierunek: KRAWIEC, SZWACZKA Wymagania inne:

Zastępca naczelnika wydziału ochrony ludności i zarządzania kryzysowego

Szczegółowy zakres znajduję się na stronie www.bip.lipnowski.powiat.pl Wymagania konieczne: Zawód: Naczelnik / kierownik wydziału Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wymagania inne: Szczegółowy zakres znajduję się na stronie www.bip.lipnowski.powiat.pl

Zastępca dyrektora (k/m)

1. sprawowanie kierownictwa nad całokształtem działalności PUP podczas nieobecności Dyrektora,2. wdrażanie i nadzorowanie obowiązujących standardów usług rynku pracy w zakresie pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego i organizacji szkoleń, 3. współudział w inicjowaniu i...

Woźna / woźny

Współpraca z nauczycielami w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa dzieciom, utrzymywanie w czystości sal należących do grupy, utrzymywanie w czystości łazienki i zmywalni, obsługa posiłków, udzielanie dzieciom pomocy w czynnościach samoobsługowych, takich jak ubieranie i rozbieranie...