Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• praca administracyjno-biurowa,
  
• praca przy obsłudze monitora ekranowego (komputera) powyżej 4 godzin dziennie,
  
• 
  

  szczegółowe informacje dotyczące dostępności architektonicznej budynku Izby Administracji Skarbowej w Bydgoszczy można znaleźć na stronie:

  
  

  https://www.kujawsko-pomorskie.kas.gov.pl/izba-administracji-skarbowej-w-bydgoszczy/zalatwianie-spraw/dostepnosc/-/asset_publisher/3WpQ/content/dostepnosc-architektoniczna?

  
  
  
  

   

  
  
  

Zakres zadań

• Prowadzi sprawy związane z tworzeniem i nadzorowaniem aktów prawa wewnętrznego (zarządzeń i decyzji Dyrektora) w celu utrzymania spójnego i zgodnego z prawem powszechnie obowiązującym systemu prawa wewnętrznego.
• Prowadzi sprawy dotyczące struktury organizacyjnej Izby Administracji Skarbowej i podległych urzędów w celu zapewnienia warunków do efektywnego realizowania zadań statutowych jednostek KAS.
• Prowadzi sprawy związane z przygotowywaniem i ewidencjonowaniem upoważnień i pełnomocnictw udzielanych przez Dyrektora osobom zatrudnionym lub pełniącym służbę w Izbie, w celu zgodnego z prawem i efektywnego delegowania zadań Dyrektora Izby Administracji Skarbowej.
• Prowadzi sprawy z zakresu współpracy z innymi organami i instytucjami oraz organizacjami z wyłączeniem spraw należących do innych komórek organizacyjnych Izby.
• Prowadzi statystykę, sprawozdawczość i analizy dotyczące strategicznych obszarów działania Izby w celu monitorowania stopnia realizacji planów działalności oraz monitorowania ryzyka niezrealizowania celów jednostki.
• Wspomaga Dyrektora w kształtowaniu procesów zarządczych w podległych urzędach, w tym w zakresie kontroli zarządczej, zarządzania strategicznego, zarządzania przez cele i zarządzania procesami, w celu zapewnienia realizacji planów działalności Izby i celów jednostki.
• Prowadzi sprawy w zakresie informowania właściwych organów podatkowych o przypadkach nieuiszczenia należnej opłaty skarbowej od dokonanych czynności urzędowych.
• Prowadzi sprawy związane z organizacyjnym przygotowaniem i obsługą narad oraz spotkań służbowych kadry kierowniczej Izby.

Wymagania niezbędne

• Podstawowa znajomość przepisów regulujących zadania i strukturę organizacyjną jednostek organizacyjnych KAS, kontrolę zarządczą w administracji publicznej i zasad techniki legislacyjnej.
• Ogólna znajomość procesów realizowanych przez KAS.
• Umiejętność analitycznego myślenia.
• Komunikatywność.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy osób urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Umiejętność obsługi podstawowych programów komputerowych.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Odporność na stres.