Praca uszczęśliwia Pełnomocnik Dyrektora ds. Obronnych i Zarządzania Kryzysowego oraz Ochrony Informacji Niejawnych (k/m)

Instytut Hematologii i Transfuzjologii poszukuje kandydata/kandydatki na stanowisko:

Pełnomocnik Dyrektora ds. Obronnych i Zarządzania Kryzysowego oraz Ochrony Informacji Niejawnych (k/m)

Miejsce pracy: Warszawa

Zakres obowiązków na stanowisku pracy:

inicjowanie, przygotowanie i doskonalenie rozwiązań organizacyjno-planistycznych, oraz koordynacja zadań operacyjnych komórek organizacyjnych Instytutu na wypadek zaistnienia sytuacji kryzysowych lub zagrożenia bezpieczeństwa państwa i wojny,
koordynowanie realizacji programów mobilizacyjnych w części dotyczącej ochrony zdrowia oraz planów działania w zakresie wsparcia medycznego,
współpraca z instytucjami rządowymi i organizacjami pozarządowymi w zakresie planowania cywilnego, w tym dotyczącego procedur reagowania w sytuacjach kryzysowych,
planowanie i prowadzenie szkoleń pracowników oraz kontroli problemowych dotyczących przygotowań do realizacji zadań obronnych instytutu,
przygotowywanie Instytutu do funkcjonowania w sytuacjach kryzysowych, nadzwyczajnych oraz w czasie wojny,
przygotowywanie projektów zarządzeń, procedur i instrukcji wewnętrznych dotyczących spraw obronnych,
prowadzenie dokumentacji, ewidencji i sprawozdawczości w zakresie spraw obronnych i obrony cywilnej,
zapewnienie ochrony informacji niejawnych w tym stosowanie środków bezpieczeństwa fizycznego,
zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa informacji niejawnych, w szczególności szacowanie ryzyka,
kontrola ochrony informacji niejawnych oraz przestrzegania przepisów o ochronie tych informacji, w szczególności okresowa kontrola ewidencji, materiałów i obiegu dokumentów,
opracowywanie i aktualizowanie planu ochrony informacji niejawnych w Instytucie,
prowadzenie szkoleń w zakresie ochrony informacji niejawnych,
prowadzenie aktualnego wykazu osób zatrudnionych w Instytucie, które posiadają uprawnienia do dostępu do informacji niejawnych oraz osób wobec których podjęto decyzję o cofnięciu upoważnienia lub poświadczenia bezpieczeństwa,
wnioskowanie do Dyrektora Instytutu o wydanie upoważnień do dostępu do informacji niejawnych,
przekazywanie odpowiednio ABW lub SKW do ewidencji danych z prowadzonego wykazu osób uprawnionych do dostępu do tajemnicy państwowej o klauzuli poufne lub wyższej oraz osób wobec których podjęto decyzję o cofnięciu upoważnienia lub poświadczenia bezpieczeństwa.

Nasze wymagania:

wykształcenie wyższe, preferowane o kierunku wojskowym, zarządzanie kryzysowe, bezpieczeństwo wewnętrzne lub inne pokrewne,
posiadanie obywatelstwa polskiego,
posiadanie co najmniej 3-letniego stażu pracy,
posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa wydanego przez ABW albo SKW, a także przez były Urząd Ochrony Państwa lub byłe Wojskowe Służby Informacyjne,
posiadanie zaświadczenia o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych przeprowadzonym przez ABW albo SKW, a także przez byłe Wojskowe Służby Informacyjne,
posiadanie wiedzy z zakresu zasad funkcjonowania systemu bezpieczeństwa powszechnego oraz ochrony ludności i obrony cywilnej,
znajomość ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej i ustawy z dnia 5 grudnia 2024 r. o ochronie ludności i obronie cywilnej oraz ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym,
posiadanie ogólnej wiedzy z zakresu zagadnień dotyczących funkcjonowania administracji publicznej, budżetu państwa i legislacji,
brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych, umiejętność myślenia analitycznego, kreatywność,
umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów, umiejętność współpracy, skutecznego komunikowania się, rzetelność, gotowość do doskonalenia zawodowego,
wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z przepisami o ochronie informacji niejawnych lub posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne”,
niekaralność w zakresie przestępstw określonych w treści rozdziału XIX i XX ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny , art. 189a, 207 Kodeksu karnego oraz przestępstw określonych w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii lub za odpowiadające określonym w powołanych powyżej przepisach przestępstwom, czyny karalne określone w przepisach prawa obcego – wymóg konieczny.

Oferujemy:

pracę w renomowanym Instytucie w wymiarze 0,5 etatu,
stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych doświadczeń,
pakiet dodatków pozapłacowych - Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.

Instytut zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dołączenie do CV następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Instytut Hematologii i Transfuzjologii w celu realizacji procesu rekrutacji oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).”

Praca uszczęśliwia

Opinie pracujących i szukających pracy

Praca: Pełnomocnik Dyrektora ds. Obronnych i Zarządzania Kryzysowego oraz Ochrony Informacji Niejawnych (k/m)

Inspektor wojewódzki/inspektorka wojewódzka

Osoba na stanowisko podinspektor/starszy specjalista w biurze bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego

Podinspektor w wydziale spraw obywatelskich i zarządzania kryzysowego (k/m)

Inżynier / Inżynierka budowy instalacji elektrycznych i teletechnicznych

Inżynier / Inżynierka budowy instalacji elektrycznych i teletechnicznych

Elektronik

Specjalista / Specjalistka ds. personalnych

Szukaj pracy

Praca

Ostatnie wpisy

Kategorie

Tagi