Praca: Starszy Referent w Biurze Rekrutacji


Uniwersytet Szczeciński poszukuje osoby do pracy na stanowisku
Starszy Referent w Biurze Rekrutacji
Miejsce pracy: Szczecin
Wymiar czasu pracy:1 etat.
Zatrudnienie: umowa o pracę.
Termin składania podań: 20 maja 2026.
Oferta jest skierowana do osób wszystkich płci.
Osoba przyjęta do pracy może określić formę nazwy stanowiska zgodnie z płcią preferowaną.

Wymagania formalne:
  • Wykształcenie wyższe (minimum licencjat).
Wymagania:
  • Znajomość narzędzi marketingowych, w tym digitalowych,
  • Dobra znajomość narzędzia Canva,
  • Znajomość branży edukacyjnej,
  • Kreatywność, samodzielność i umiejętność pracy pod presją czasu,
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej, dokładność i dbałość o szczegóły,
  • Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań,
  • Doświadczenie w tworzeniu kampanii ATL i BTL,
  • Tworzenie treści i obsługa mediów społecznościowych,
  • Praktyczna znajomość narzędzi: Google Analytics, Google AdWords.
Główne zadania na stanowisku pracy:
  • Współtworzenie i realizacja kampanii reklamowych i promocyjnych,
  • Opracowanie treści reklam i materiałów marketingowych,
  • Wsparcie organizacyjne wydarzeń uczelnianych i wizerunkowych,
  • Reprezentowanie uczelni podczas targów i innych wydarzeń branżowych,
  • Współpraca z innymi jednostkami uczelni w zakresie opracowywania materiałów promocyjnych,
  • Wsparcie w tworzeniu treści oraz administrowaniu stroną internetową.
Wymagane dokumenty:
Dokumenty dodatkowe:
  • Referencje z dotychczasowych miejsc pracy (jeżeli osoba takie posiada).
Oferty prosimy składać:
  • Drogą elektroniczną za pomocą przycisku aplikowania w nieprzekraczalnym terminie do dnia 20 maja 2026r.
  • Uczelnia zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami przystępującymi do rekrutacji.
W Uniwersytecie Szczecińskim obowiązuje wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych wprowadzona Zarządzeniem nr 158/2024 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 18 września 2024 r. w sprawie nadania Regulaminu zgłaszania przypadków nieprawidłowości oraz ochrony sygnalistów w Uniwersytecie Szczecińskim, dostępna na stronie internetowej (https://bip.usz.edu.pl/zarzadzenie/21464/zarzadzenie-nr-158-2024).

Na tym stanowisku pracy wynagrodzenie za pracę obejmuje:
  • Wynagrodzenie zasadnicze od 4010 brutto do 4200 brutto miesięcznie; załącznik nr 4 oraz załącznik nr 8 do zarządzenia nr 28/2026 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 17 marca 2026 r. w sprawie nadania Regulaminu wynagradzania w Uniwersytecie Szczecińskim oraz § 5 ust. 5 niniejszego zarządzenia),
  • Premia regulaminowa w wysokości 20 % (§ 2 załącznika nr 11 do zarządzenia nr 28/2026 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 17 marca 2026 r.),
  • Dodatek za staż pracy w wysokości od 0% do 20% (§ 16 ust. 1 zarządzenia nr 28/2026 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 17 marca 2026 r.),
  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne po spełnieniu przesłanek ustawowych (§ 23 zarządzenia nr 28/2026 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 17 marca 2026 r.),
  • Nagrodę jubileuszową (§ 22 zarządzenia nr 28/2026 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 17 marca 2026 r.),
  • Odprawę emerytalną lub rentową (§ 24 ust. 1 pkt 2 zarządzenia nr 28/2026 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 17 marca 2026 r.).
Osoba zatrudniona na tym stanowisku pracy może w uzasadnionych przypadkach otrzymać:
  • Nagrodę Rektora US (§ 20 zarządzenia nr 28/2026 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 17 marca 2026 r.),
  • Dodatek zadaniowy (§ 17 ust. 1 zarządzenia nr 28/2026 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 17 marca 2026 r.),
  • Dodatek projektowy (§ 10 ust. 1 zarządzenia nr 28/2026 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 17 marca 2026 r.),
  • Podniesienie wynagrodzenia zasadniczego o 10% na okres nie dłuższy niż 12 m-cy przed rozwiązaniem stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę po spełnieniu dodatkowych warunków (§ 25 zarządzenia nr 28/2026 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 17 marca 2026 r.).
W miarę możliwości finansowych pracodawca może osobie zatrudnionej zapewnić ubezpieczenie zdrowotne (pakiet podstawowy).
Szczecin Koszalin Referent Szczecin Starszy Referent w Biurze Rekrutacji Uniwersytet Szczeciński Specjalista ds. Social Media Specjalista ds. Promocji
APLIKUJ TERAZ

Osoba wykonująca proste czynności księgowe/referent

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: dolnośląskie, Pracodawca: Miejski Żłobek Integracyjny - Dom nad Strumykiem

-kompleksowa obsługa płacowa w zakresie zatrudnienia pracowników w Miejskim Żłobku integracyjnym dom na strumykiem w Głogowie-obsługa programów R@ Płatnik Kady i Płace-naliczanie wynagrodzeń pracowników,-sporządzanie listy płac,-przygotowywanie przelewów wynagrodzeń-sporządzanie...

Referent

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: lubuskie, Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Gorzowie Wielkopolskim

1.Prowadzenie sekretariatu szkoły,2.Prowadzenie spraw uczniowskich,3.Prowadzenie innych spraw związanych z funkcjonowaniem szkoły Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Uprawnienia: obsługa urządzen biurowych Uprawnienia: redagowanie treści, tworzenie tekstów...

Referent

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: dolnośląskie, Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Lubaniu

- bieżąca obsługa petentów- sporządzanie pism bieżących, sporządzanie korespondencji dotyczącej spraw wynikających z zakresu obowiązków i przygotowanie dokumentów zleconych przez Dyrektora Szkoły oraz Wicedyrektorów- przygotowanie do wwysłania korespondencji wynikającej z zakresu...


Główny Specjalista / Główna Specjalistka ds. kontrolingu komercyjnego

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: T-Mobile Polska S.A.

Zadania, które na Ciebie czekają: Nadzór nad rentownością umów z zewnętrznymi dostawcami na rynku telekomunikacyjnym. Projektowanie nowoczesnych narzędzi do raportowania wyników segmentu klienta indywidualnego. Opracowywanie zestawień i analiz wspierających kluczowe procesy decyzyjne w...

Pielęgniarka / Pielęgniarz

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: łódzkie, Pracodawca: Medicover Sp. z o.o.

W Medicover budujemy różnorodny zespół , dopasujemy ofertę do Ciebie. Jeśli posiadasz doświadczenie z pewnością je docenimy. Kliknij Aplikuj i wypełnisz krótki formularz. Szukamy osób, które posiadają:​ Aktualne prawo wykonywania zawodu, Doświadczenie w pracy z pacjentem –...

Lekarz Dermatolog / Lekarka Dermatolożka

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: warmińsko-mazurskie, Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

kompleksowa opieka nad pacjentami dermatologicznymi dbanie o wysokie standardy świadczeń medycznych współpraca z zespołem medycznym i administracyjnym ukończona specjalizacja dermatologiczna lub w trakcie realizacji (po 2. roku specjalizacji) posiadanie prawa wykonywania zawodu dobra...

Lekarz Dermatolog / Lekarka Dermatolożka

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: wielkopolskie, Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

kompleksowa opieka nad pacjentami dermatologicznymi dbanie o wysokie standardy świadczeń medycznych współpraca z zespołem medycznym i administracyjnym ukończona specjalizacja dermatologiczna lub w trakcie realizacji (po 2. roku specjalizacji) posiadanie prawa wykonywania zawodu dobra...