Praca: Starszy Referent / Starsza Referentka w Biurze Rekrutacji


Uniwersytet Szczeciński poszukuje osoby do pracy na stanowisku
Starszy Referent / Starsza Referentka w Biurze Rekrutacji
Miejsce pracy: Szczecin
Zadania:
  • Współtworzenie i realizacja kampanii promocyjnych (ATL, BTL, digital)
  • Opracowywanie treści marketingowych oraz administrowanie stroną www
  • Obsługa mediów społecznościowych i tworzenie angażującego contentu
  • Organizacyjne wsparcie wydarzeń uczelnianych oraz reprezentowanie jednostki na targach
  • Współpraca z działami wewnętrznymi przy tworzeniu materiałów wizerunkowych
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe (minimum licencjat)
  • Znajomość narzędzi marketingowych, w tym Canva, Google Analytics i Google AdWords
  • Doświadczenie w prowadzeniu kampanii reklamowych i obsłudze social media
  • Znajomość specyfiki branży edukacyjnej
  • Kreatywność, samodzielność oraz doskonała organizacja pracy pod presją czasu
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie na pełen etat (umowa o pracę)
  • Wynagrodzenie zasadnicze (4010–4200 zł brutto) + 20% premii regulaminowej
  • Dodatki stażowe, nagrody jubileuszowe oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne ("trzynastka")
  • Możliwość uzyskania nagród Rektora, dodatków zadaniowych i projektowych
  • Pakiet socjalny i możliwość objęcia podstawowym ubezpieczeniem zdrowotnym
  • Możliwość dostosowania formy nazwy stanowiska do preferencji płciowych
Na tym stanowisku pracy wynagrodzenie za pracę obejmuje:
  • Wynagrodzenie zasadnicze od 4010 brutto do 4200 brutto miesięcznie; załącznik nr 4 oraz załącznik nr 8 do zarządzenia nr 28/2026 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 17 marca 2026 r. w sprawie nadania Regulaminu wynagradzania w Uniwersytecie Szczecińskim oraz § 5 ust. 5 niniejszego zarządzenia),
  • Premia regulaminowa w wysokości 20 % (§ 2 załącznika nr 11 do zarządzenia nr 28/2026 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 17 marca 2026 r.),
  • Dodatek za staż pracy w wysokości od 0% do 20% (§ 16 ust. 1 zarządzenia nr 28/2026 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 17 marca 2026 r.),
  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne po spełnieniu przesłanek ustawowych (§ 23 zarządzenia nr 28/2026 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 17 marca 2026 r.),
  • Nagrodę jubileuszową (§ 22 zarządzenia nr 28/2026 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 17 marca 2026 r.),
  • Odprawę emerytalną lub rentową (§ 24 ust. 1 pkt 2 zarządzenia nr 28/2026 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 17 marca 2026 r.).
Osoba zatrudniona na tym stanowisku pracy może w uzasadnionych przypadkach otrzymać:
  • Nagrodę Rektora US (§ 20 zarządzenia nr 28/2026 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 17 marca 2026 r.),
  • Dodatek zadaniowy (§ 17 ust. 1 zarządzenia nr 28/2026 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 17 marca 2026 r.),
  • Dodatek projektowy (§ 10 ust. 1 zarządzenia nr 28/2026 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 17 marca 2026 r.),
  • Podniesienie wynagrodzenia zasadniczego o 10% na okres nie dłuższy niż 12 m-cy przed rozwiązaniem stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę po spełnieniu dodatkowych warunków (§ 25 zarządzenia nr 28/2026 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 17 marca 2026 r.).
W miarę możliwości finansowych pracodawca może osobie zatrudnionej zapewnić ubezpieczenie zdrowotne (pakiet podstawowy).
Kołobrzeg Specjalista ds. Marketingu Sieciowego Starszy Referent / Starsza Referentka w Biurze Rekrutacji Szczecin Referent Szczecin Uniwersytet Szczeciński
APLIKUJ TERAZ

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Marketingu i Social Media

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: warmińsko-mazurskie, Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

Kreowanie i dystrybucja angażujących materiałów w serwisach Facebook, Instagram, LinkedIn oraz TikTok. Aktywne wsparcie przy konfiguracji oraz optymalizacji płatnych działań promocyjnych w ekosystemach Meta i Google. Weryfikacja efektywności prowadzonych projektów oraz wyciąganie...

Osoba pracująca w dziale marketingu i sprzedaży

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: małopolskie, Pracodawca: Alicja Tutajewska Firam Handlowa Polex

Prace biurowe, marketing, sprzedaż itp. Wymagania konieczne: Zawód: Specjalista do spraw marketingu i handlu Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Język: rosyjski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany Uprawnienia: praktyczna znajomość MS Office...

Specjalista / Specjalistka ds. marketingu

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: śląskie, Pracodawca: Praca.pl

Zakres obowiązków: Prowadzenie i rozwój kanałów social media (Facebook, Instagram, LinkedIn) oraz budowanie zaangażowanej społeczności Tworzenie i realizacja strategii komunikacji w social mediach w oparciu o cele sprzedażowe i wizerunkowe Przygotowywanie treści marketingowych...


Lider / Liderka Zmiany Produkcyjnej

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: kujawsko-pomorskie, Pracodawca: Dekorglass Działdowo S.A.

nadzorowanie przebiegu procesów produkcyjnych podczas zmiany w zakładzie kontrola realizacji planów produkcji pod kątem jakości, terminów i wydajności dbanie o płynność pracy linii oraz szybkie reagowanie na zakłócenia zarządzanie zespołem produkcyjnym oraz przydzielanie zadań...

Pracownik porządkowy w sądzie

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: Inwemer System Sp. z o.o.

Godziny pracy: od 15.30 do 19.30, od pon. do pt. GŁÓWNE ZADANIA: utrzymanie porządku i czystości w placówce biurowej: odkurzanie, mycie podłóg w pomieszczeniach biurowych, opróżnianie koszy na śmieci, serwis toalet oraz zaplecza socjalnego, wycieranie kurzu inne prace porządkowe aktualne...

Kontroler jakości / Kontrolerka jakości

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: RADWAG Wagi Elektroniczne

Zakres prac: weryfikacja zgodności podzespołów i produktów gotowych z procedurami Profil kandydata: wykształcenie techniczne (mechatronik, elektronik lub pokrewne) czynne uprawnienia SEP 1kV sprawna obsługa systemów komputerowych skrupulatność i wysoka kultura pracy uprawnienia na wózki...

Specjalista / Specjalistka ds. zarządzania ryzykami ICT

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: POLPHARMA S.A.

Twój zakres obowiązków: Przeprowadzanie operacyjnych ocen ryzyka dla systemów IT/OT oraz nowych projektów zgodnie z zasadami Secure by Design. Bieżąca aktualizacja wpisów, monitorowanie terminów przeglądów oraz statusu mitygacji ryzyk ICT Gromadzenie danych o wskaźnikach ryzyka ICT i...