Praca: Program stażowy Holcim NextGen Talent w People&Culture


Jesteśmy liderem w zakresie innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań budowlanych na polskim rynku. W naszej działalności skupiamy się na dekarbonizacji procesów produkcyjnych, dbałości o środowisko i innowacjach w budownictwie.

Naszą nadrzędną wartością jest bezpieczeństwo oraz kultura „zero wypadków". Dostarczamy najwyższą jakość rozwiązań i usług, stale inwestujemy w innowacje. Chcemy być zaufanym doradcą dla naszych klientów, firmą zrównoważoną i bezpieczną dla naszych partnerów i interesariuszy oraz dobrym miejscem pracy dla naszych pracowników.

Program stażowy Holcim NextGen Talent w People&Culture
Warszawa
Holcim NextGen Talent to program stażowy, w którym otwieramy się na nowe horyzonty - wiemy, że innowacje tworzy różnorodność!

Opis stanowiska:

W zależności od Twoich predyspozycji i naszych aktualnych priorytetów, będziesz wspierać nas w jednym z poniższych obszarów:
Komunikacja i Rozwój (L&D): Tworzenie nowoczesnych materiałów edukacyjnych (microlearning), prowadzenie mapowania wiedzy wewnątrz firmy oraz wsparcie kultury dzielenia się doświadczeniem.
Analityka i Retencja: Badanie doświadczeń pracowników (m.in. exit interviews), analiza rotacji oraz wyciąganie wniosków, które pomogą nam budować lepsze miejsce pracy.
Employer Branding: Wsparcie lokalnych kampanii wizerunkowych i rekrutacyjnych, dopasowanych do specyfiki konkretnych regionów.
Kultura Organizacyjna: Analiza jakości procesów wewnętrznych (np. oceny roczne) oraz dbanie o transfer wiedzy między generacjami pracowników.

Wymagania:

Szukamy wszechstronnej osoby, która płynnie łączy zdolności kreatywne (Canva, prezentacje) z chłodną analityką (formularze, analiza ankiet, Google Workspace). Wymagamy szerokiej wiedzy o tym, jak funkcjonują relacje w grupach społecznych i organizacjach. Musisz mieć naturalną inicjatywę do nawiązywania relacji i prowadzenia trudnych rozmów z pracownikami na wszystkich szczeblach firmy.

Czego potrzebujesz na start? 

  • Status studenta lub absolwenta (maksymalnie 10 lat od ukończenia studiów
  • Język angielski na poziomie min. B2 - będziesz go używać w praktyce.
  • Czynne prawo jazdy (kat. B) - przyda Ci się podczas naszych wyjazdów w teren.
Oferujemy:
  • Roczny projekt z realnym wpływem: We współpracy z opiekunem zrealizujesz autorski projekt, który faktycznie usprawni pracę w Twoim obszarze. Co więcej, na finał programu zaprezentujesz jego efekty bezpośrednio przed Prezesem i Członkami Zarządu!
  • Ucz się od praktyków: Zapewniamy dużą dawkę wiedzy! Weźmiesz udział w intensywnych szkoleniach z kompetencji miękkich i twardych, które poprowadzą dla Was dyrektorzy różnych obszarów Holcim.
  • Delegacje i praca w terenie: Zabierzemy Cię do naszych lokalizacji produkcyjnych. Czekają Cię wyjazdy m.in. do Cementowni i Kopalni na Kujawach oraz w Małogoszczu. Zobaczysz na własne oczy, jak powstają nasze innowacyjne rozwiązania.
  • Zaufanie: Wchodzisz do zespołu, słuchamy Twoich pomysłów i dajemy Ci przestrzeń do działania.
Zdobądź doświadczenie, które robi różnicę!
Co zyskasz?
  • Pakiet Medicover dla pracownika i jego rodziny
  • Pakiet Medicover sport (2 wejścia tygodniowo)
  • Fundusz pracowniczy
  • Dofinansowanie do wypoczynku
  • Dostęp do szkoleń i unikalny plan rozwoju
  • Dofinansowanie do nauki języka angielskiego
  • 4.12 dniem wolnym od pracy
  • Umowa o pracę
  • Szansę na rozwój wewnątrz organizacji
  • Dostęp do najnowocześniejszych technologii
  • Pracę, w której masz wpływ na świat i otoczenie
  • Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku
Administratorem Państwa danych osobowych jest Holcim Polska z siedzibą w Małogoszczu, przy ul. Warszawska 110 (28-366), wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 000062569, numer NIP: 5261060765 o kapitale akcyjnym 811.329.500 PLN opłaconym w pełni, której akta rejestrowe przechowywane są w Sądzie Rejonowym Kielcach.

Kontakt do Inspektora Ochrony Danych:Krzysztof Radtke, mail: pl-m-inspektor-ochrony-danych@holcim.com

Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy u Administratora oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora opisanego poniżej.

Administrator będzie przetwarzał następujące kategorie Państwa danych: Dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, dane adresowe, dane dotyczące wykształcenia, dane dotyczące przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, dane dotyczące zainteresowań.Pozostałe dane przetwarzamy na podstawie Państwa dobrowolnej zgody, którą wyrazili Państwo wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora - art. 6 ust. 1 lit. f rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO), polegający na poszukiwaniu i zatrudnianiu pracowników oraz prowadzeniu postępowań rekrutacyjnych zmierzających do zatrudnienia pracownika, którego kwalifikacje najbardziej odpowiadają zapotrzebowaniu Administratora.

Podstawą przetwarzania Państwa danych w zakresie niezbędnym do zawarcia i wykonania umowy o pracę jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO.

Administrator nie planuje przekazywać Państwa danych osobowych odbiorcom spoza EOG, czyli do państw trzecich.

Dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji. Ponadto dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenie lub ochrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres sześciu miesięcy.

Przysługuje Państwu prawo dostępu do danych, ich poprawiania, żądania ich usunięcia, a także prawo ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych osobowych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi. W Polsce jest to Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. W związku z tym, ze dane są przetwarzane na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora, przysługuje Państwu prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, jeśli wynika to z przyczyn związanych z Państwa szczególną sytuacją.

TU znajduje się pełna informacja o ochronie danych osobowych.
Analityk HR Radom Płock Warszawa Program stażowy Holcim NextGen Talent w People&Culture Specjalista ds. employer brandingu Warszawa Holcim Polska S.A
APLIKUJ TERAZ

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Employer Brandingu

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: Katcon Polska Sp. z o.o.

Opis stanowiska: realizacja działań wspierających komunikację wewnętrzną w firmie, współtworzenie kampanii informacyjnych i materiałów komunikacyjnych, organizowanie eventów firmowych, wydarzeń rekrutacyjnych i EB, przygotowywanie ankiet, analiz oraz prezentacji dotyczących...

Program stażowy Holcim NextGen Talent w People&Culture

Dodane: 2026-05-20, Lokalizacja: małopolskie, Pracodawca: Holcim Polska S.A

Holcim NextGen Talent to program stażowy, w którym otwieramy się na nowe horyzonty - wiemy, że innowacje tworzy różnorodność! Opis stanowiska: W zależności od Twoich predyspozycji i naszych aktualnych priorytetów, będziesz wspierać nas w jednym z poniższych obszarów: Komunikacja i...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Komunikacji Wewnętrznej i EB

Dodane: 2026-05-20, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: Katcon Polska Sp. z o.o.

Opis stanowiska: tworzenie i realizacja działań z zakresu komunikacji wewnętrznej w organizacji, przygotowywanie kampanii informacyjnych we współpracy z różnymi działami firmy, organizacja wydarzeń firmowych, targów pracy oraz inicjatyw employer brandingowych, prowadzenie badań...


Pracownik / pracowniczka grupy mobilnej

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: wielkopolskie, Pracodawca: Amlux Sp. z o.o.

mycie szyb, pranie wykładzin, pranie tapicerki. prawo jazdy kat. B, doświadczenie w myciu szyb, praniu wykładzin i tapicerki, obsługa maszyn sprzątających, brak przeciwwskazań do pracy fizycznej, dokładność i systematyczność, dyspozycyjność.

Pracownik Kompletacji Zamówień

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: pomorskie, Pracodawca: Transgourmet Polska

Twój zakres obowiązków kompletacja towaru zgodnego z zamówieniem, rejestrowanie pobranego towaru, właściwe zabezpieczanie towaru i przygotowanie go do załadunku, udział w cyklicznych inwentaryzacjach. Nasze wymagania gotowość do podjęcia pracy w godzinach nocnych, aktualna książeczka...

Monter serwisu (M/K)

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: dolnośląskie, Pracodawca: Ingram Micro Services Sp. z o.o.

Do głównych zadań na stanowisku będzie należało: Drobne naprawy urządzeń, Diagnozowanie, kwalifikacja sprzętu elektronicznego i elektrotechnicznego (duża różnorodność), Rozwiązywanie problemów technicznych, Raportowanie pracy w systemie IT. Nasze oczekiwania wobec Kandydata:...

Pracownik Magazynu (M/K)

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: dolnośląskie, Pracodawca: Ingram Micro Services Sp. z o.o.

Główne zadania: Rozładunek dostaw do magazynu, Sprawdzanie dostarczonego towaru pod kątem jego kompletności i uszkodzeń, Kompletowanie zamówień, Załadunek wysyłek do klientów, Przygotowanie wysyłek kurierskich (kompletowanie i pakowanie), Wydawanie towaru klientom, Samodzielne...